Ποιο είναι το ποσοστό εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης των επιχειρήσεων και των εργαζομένων το 2025;

Οι αναγνώστες ρωτούν: Μετά την έναρξη ισχύος του τροποποιημένου νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 από την 1η Ιουλίου 2025, ποιο θα είναι το ποσοστό εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης των επιχειρήσεων και των εργαζομένων το 2025; Ποιο θα είναι το επίπεδο μισθού που θα χρησιμοποιείται ως βάση για την εισφορά κοινωνικής ασφάλισης;

Σχετικά με αυτό το ζήτημα, σύμφωνα με τον τροποποιημένο Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 (σε ισχύ από 1η Ιουλίου 2025), το ποσοστό υποχρεωτικής εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης είναι:

Οι εργαζόμενοι έρχονται για να βρουν εργασία στο Χρηματιστήριο Απασχόλησης του Ανόι .

Επίπεδα εισφορών κοινωνικής ασφάλισης

Υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (ΥΚ):

Οι εργαζόμενοι καταβάλλουν το 8% του μισθού τους ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο αφαιρείται από τον μηνιαίο μισθό του εργαζομένου.

Οι επιχειρήσεις συνεισφέρουν το 17%, συμπεριλαμβανομένων: 14% στο ταμείο συντάξεων και θανάτου, 3% στο ταμείο ασθένειας και μητρότητας.

Ασφάλιση υγείας (HI):

Οι εργαζόμενοι πληρώνουν 1,5%

Οι επιχειρήσεις πληρώνουν 3%

Ασφάλιση ανεργίας (UI):

Οι εργαζόμενοι συνεισφέρουν 1%

Οι επιχειρήσεις πληρώνουν 1%.

Ασφάλιση για επαγγελματικά ατυχήματα και ασθένειες:

Οι επιχειρήσεις πληρώνουν 0,5%

Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να πληρώσουν.

Έτσι, η συνολική υποχρεωτική ασφαλιστική εισφορά το 2025, μετά την έναρξη ισχύος του τροποποιημένου Νόμου Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 από την 1η Ιουλίου 2025, εξακολουθεί να ανέρχεται στο 32% του βασικού μισθού, εκ του οποίου οι εργαζόμενοι συνεισφέρουν το 10,5% και οι επιχειρήσεις το 21,5%.

Ωστόσο, μια σημαντική αλλαγή στον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 είναι η προσαρμογή του υπολογισμού της βάσης για τις εισφορές και τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης, αντικαθιστώντας τον «βασικό μισθό» με μια νέα έννοια του «επιπέδου αναφοράς» που ορίζεται από την κυβέρνηση . Αυτό το επίπεδο αναφοράς θα χρησιμοποιηθεί για τον καθορισμό του ορίου μισθού ως βάσης για τις εισφορές και τον υπολογισμό των επιδομάτων των σχετικών καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης.

Ωστόσο, κατά τη μεταβατική περίοδο, όταν ο βασικός μισθός δεν έχει καταργηθεί, το επίπεδο αναφοράς θα είναι προσωρινά ίσο με τον ισχύοντα βασικό μισθό. Έτσι, από την 1η Ιουλίου 2025, το όριο μισθού για την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας κ.λπ. θα συνεχίσει να υπολογίζεται στο 20πλάσιο του βασικού μισθού.

Μακροπρόθεσμα, όταν η κυβέρνηση καταργήσει επίσημα τον βασικό μισθό, θα εκδοθεί ένα νέο επίπεδο αναφοράς, το οποίο θα διασφαλίζει ότι δεν θα είναι χαμηλότερο από τον βασικό μισθό κατά τον χρόνο της κατάργησης.

Μισθός ως βάση για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης

Ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων είναι ο μισθός που αναφέρεται στη σύμβαση εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του μισθού ανά θέση, εργασία, των επιδομάτων μισθού και άλλων τακτικών συμπληρωμάτων· δεν περιλαμβάνονται μη σταθερά ποσά όπως μπόνους, επιδόματα γευμάτων, επιδόματα καυσίμων, επιδόματα τηλεφώνου, επιδόματα γάμου κ.λπ., εάν δεν ορίζονται σαφώς και δεν είναι τακτικά.

Πηγή: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/ty-le-dong-bao-hiem-xa-hoi-cua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-nam-2025-la-bao-nhieu-20251029161535491.htm