Ο κατάλογος των 5 υποψηφίων των οποίων τα αποτελέσματα των εξετάσεων δημόσιας υπηρεσίας του 2023 για την Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης ακυρώθηκαν περιλαμβάνει: Phung Phuong An (γεννήθηκε το 2001, στο Nghe An)· Than Trong Tuan Anh (γεννημένος το 1996, στο Thua Thien Hue); Nguyen Thi Thu Thanh (γεννημένος το 1997, στο Bac Giang ); Ο Nguyen Thi Thu Thuy (γεν. 1997, στο Thanh Hoa) και ο Ha Thi Thu Trang (γεν. 1995, στο Phu Tho).
Μεταξύ αυτών, 2 υποθέσεις υπέβαλαν αιτήσεις για διακοπή της συμμετοχής τους στις εξετάσεις πρόσληψης, και συγκεκριμένα οι υποψήφιοι Phung Phuong An και Nguyen Thi Thu Thanh.
Οι υπόλοιπες τρεις περιπτώσεις οφείλονταν σε μη τήρηση προτύπων και όρων σχετικά με τα αρχεία και το ιστορικό.
Μέλη του Συμβουλίου Προσλήψεων Δημοσίων Υπαλλήλων, του Εποπτικού Συμβουλίου, της Επιτροπής Επιθεώρησης και Εξέτασης και υποψήφιοι παρευρέθηκαν στην τελετή έναρξης των εξετάσεων πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων του 2023 (Φωτογραφία: Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης).
Σύμφωνα με την Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης , η ακύρωση των αποτελεσμάτων των εξετάσεων δημοσίων υπαλλήλων των πέντε υποψηφίων βασίστηκε στο Διάταγμα αριθ. 140/2017 σχετικά με πολιτικές προσέλκυσης και δημιουργίας πηγών στελεχών από άριστους πτυχιούχους και νέους επιστήμονες· στο Διάταγμα αριθ. 138/2020 σχετικά με την πρόσληψη, την αξιοποίηση και τη διαχείριση δημοσίων υπαλλήλων.
Προηγουμένως, η Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης ανακοίνωσε την πρόσληψη 25 δημοσίων υπαλλήλων στην κατηγορία των ειδικών, συμπεριλαμβανομένων 19 θέσεων για εργασία σε τμήματα και μονάδες στην περιοχή του Ανόι και 6 ισόποσα κατανεμημένων θέσεων για εργασία στα Τμήματα Περιοχή V (πόλη Ντα Νανγκ), Περιοχή VII (πόλη Χο Τσι Μινχ) και Περιοχή VIII (πόλη Καν Το).
Οι υποψήφιοι, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της Κεντρικής Επιτροπής Επιθεώρησης, είναι άριστοι πτυχιούχοι πανεπιστημίων ημεδαπών ή αλλοδαπών ιδρυμάτων ανώτατης εκπαίδευσης, των οποίων τα διπλώματα και οι πιστοποιήσεις αναγνωρίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, έχουν άριστα ακαδημαϊκά και εκπαιδευτικά αποτελέσματα σε όλα τα έτη πανεπιστημιακών σπουδών και βρίσκονται εντός της προβλεπόμενης ηλικίας.
Επιπλέον, οι υποψήφιοι που θα συμμετάσχουν στις εξετάσεις πρέπει να πληρούν και μια σειρά από άλλα κριτήρια.
Οι εξετάσεις πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων για το 2023 ξεκίνησαν από την Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης στις αρχές Νοεμβρίου 2023, με 2 γύρους.
Στον 1ο γύρο, το Συμβούλιο Προσλήψεων εξετάζει τα ακαδημαϊκά και ερευνητικά αποτελέσματα (εάν υπάρχουν) και τα προβλεπόμενα πρότυπα. Ως αποτέλεσμα, το Συμβούλιο Προσλήψεων επέλεξε 18 κατάλληλους υποψηφίους που πέρασαν αυτόν τον γύρο.
Στον 2ο γύρο, οι υποψήφιοι συμμετέχουν σε συνέντευξη σχετικά με τα επαγγελματικά τους προσόντα και τις δεξιότητές τους σύμφωνα με τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας που πρόκειται να προσληφθεί, καθώς και σχετικά θέματα.
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)