Το VIMC πραγματοποίησε συνάντηση για να εκφράσει την ευγνωμοσύνη του στους συνταξιούχους ηγέτες και το προσωπικό της Βόρειας περιοχής.

Στις 28 Ιανουαρίου 2025, στο Ανόι, η Ναυτιλιακή Εταιρεία του Βιετνάμ (VIMC) πραγματοποίησε μια εγκάρδια συνάντηση πρώην ηγετών, αξιωματούχων και υπαλλήλων της Εταιρείας από διάφορες περιόδους στη Βόρεια περιοχή.

Πρόκειται για μια σημαντική ετήσια εκδήλωση που πραγματοποιείται στην αρχή κάθε νέας χρονιάς, παρέχοντας την ευκαιρία σε γενιές προσωπικού και υπαλλήλων του VIMC να συναντηθούν, να κοινωνικοποιηθούν, να θυμηθούν το έργο και τις συνεισφορές τους, να αναλογιστούν τη δημιουργία και την ανάπτυξη της εταιρείας και να ακούσουν τους ηγέτες του VIMC να αναφέρουν την απόδοση του περασμένου έτους και να σκιαγραφήσουν τα μελλοντικά τους καθήκοντα.

Σε μια ζεστή, φιλική και συνεκτική ατμόσφαιρα, ο σύντροφος Nguyen Canh Tinh – Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του VIMC – εξέτασε τις κύριες πτυχές των παραγωγικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της Εταιρείας για το 2025. Δήλωσε ότι, με την αποφασιστική και στενή καθοδήγηση της Επιτροπής του Κόμματος, του Διοικητικού Συμβουλίου και του Εκτελεστικού Συμβουλίου, μαζί με την ενότητα και την αλληλεγγύη ολόκληρου του πολιτικού συστήματος και των εργαζομένων εντός της Εταιρείας, η VIMC έχει εφαρμόσει με συνέπεια βασικά καθήκοντα και επιχειρησιακές λύσεις, επιτυγχάνοντας έτσι ουσιαστικά τους καθορισμένους στόχους και συνεχίζοντας να διατηρεί τον ρόλο της ως βασική επιχείρηση στη ναυτιλιακή βιομηχανία του Βιετνάμ.

Το 2025 σηματοδότησε επίσης σημαντικές αλλαγές στην οργάνωση του Κόμματος εντός των κρατικών επιχειρήσεων. Ακολουθώντας την οδηγία της Κεντρικής Επιτροπής, η Κομματική Επιτροπή της Ναυτιλιακής Εταιρείας του Βιετνάμ (VIMC) μετέφερε τις δραστηριότητές της από την Κομματική Επιτροπή του Κεντρικού Επιχειρηματικού Συνδέσμου στον άμεσο έλεγχο της Επιτροπής του Κυβερνητικού Κόμματος και της Κομματικής Επιτροπής του Υπουργείου Οικονομικών . Σε αυτό το πλαίσιο, η VIMC διατήρησε το κεντρικό, ενιαίο και συνεπές μοντέλο οργάνωσης του Κόμματος με 36 υποδεέστερες Κομματικές οργανώσεις, διασφαλίζοντας τον ολοκληρωμένο ηγετικό ρόλο του Κόμματος σε όλες τις πτυχές των δραστηριοτήτων του και δημιουργώντας μια σταθερή πολιτική βάση για τη σταθερή και βιώσιμη ανάπτυξη της Εταιρείας.

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, Nguyen Canh Tinh, επιβεβαίωσε ότι, παρόλο που το οργανωτικό μοντέλο έχει προσαρμοστεί ώστε να ταιριάζει στις αναπτυξιακές απαιτήσεις της νέας φάσης, η Λέσχη Συνταξιούχων θα αποτελεί πάντα αναπόσπαστο κομμάτι της οργάνωσης της VIMC. Το συνταξιούχο προσωπικό, με τον πλούτο της εμπειρίας, την αφοσίωση και την υπευθυνότητά του, παραμένει μια πολύτιμη πηγή πνευματικών και διανοητικών πόρων, συνεχίζοντας να συνοδεύει, να συνεισφέρει ιδέες, να μοιράζεται εμπειρίες και να βοηθά την Εταιρεία να προχωρήσει σταθερά στο ταξίδι της προς την παγκόσμια αγορά.

Στη συνάντηση, πρώην ηγέτες του VIMC από διάφορες περιόδους και εκπρόσωποι διαφορετικών γενεών στελεχών και εργαζομένων εξέφρασαν τη χαρά και τον ενθουσιασμό τους για τα θετικά αποτελέσματα που πέτυχε η Εταιρεία τον περασμένο χρόνο. Ταυτόχρονα, οι ομιλητές μοιράστηκαν πολλές πολύτιμες πρακτικές εμπειρίες και εμπιστεύτηκαν τις προσδοκίες τους στη σημερινή γενιά ηγετών, στελεχών και εργαζομένων για την οικοδόμηση του VIMC σε έναν ισχυρό και ακμάζοντα ναυτιλιακό όμιλο στην περιοχή, που θα αναπτύσσεται σε μια σύγχρονη, επαγγελματική και βιώσιμη κατεύθυνση.

Η συνάντηση ολοκληρώθηκε σε μια ζεστή, ενωμένη και ουσιαστική ατμόσφαιρα. Δεν ήταν μόνο μια ευκαιρία να εκφράσουμε την ευγνωμοσύνη μας στις προηγούμενες γενιές, αλλά και μια γέφυρα που συνέδεε τις παραδόσεις και παρείχε περαιτέρω κίνητρο στο προσωπικό και τους υπαλλήλους της VIMC να συνεχίσουν να αγωνίζονται, να καινοτομούν και να συνεργάζονται για να χτίσουν μια ισχυρότερη και πιο ευημερούσα εταιρεία στο μέλλον.

Πηγή: https://vimc.co/vimc-gap-mat-tri-an-cac-the-he-lanh-dao-can-bo-huu-tri-khu-vuc-phia-bac/