Δημιουργία μιας ομάδας αξιωματούχων που να ανταποκρίνεται στις πρακτικές απαιτήσεις.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο θα εκδώσουν αποφάσεις διορισμού και μετάθεσης για τους συντρόφους που θα τελούν υπό τη διεύθυνση της Επαρχιακής Μόνιμης Επιτροπής του Κόμματος τον Ιούλιο του 2024.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος έχει επικεντρωθεί στην ηγεσία των κομματικών επιτροπών και οργανώσεων σε όλα τα επίπεδα, ώστε να διαδίδει και να εξηγεί διεξοδικά στα στελέχη, τα μέλη του Κόμματος και τον λαό τις αποφάσεις, τις οδηγίες και τα συμπεράσματα της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με τη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών σε όλα τα επίπεδα. Ταυτόχρονα, τα έχει συγκεκριμενοποιήσει σε έγγραφα, κανονισμούς και κανόνες κατάλληλους για τις συγκεκριμένες συνθήκες της επαρχίας και έχει ηγηθεί και καθοδηγήσει τις κομματικές επιτροπές, τις οργανώσεις, τις υπηρεσίες και τις μονάδες σε όλα τα επίπεδα για να τις εφαρμόσουν εντός των ορίων διαχείρισής τους με συγκεκριμένο και πρακτικό τρόπο.

Στον σχεδιασμό προσωπικού, οι επιτροπές και οι οργανώσεις του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα έχουν ηγηθεί και κατευθύνει την εφαρμογή της αναθεώρησης και συμπλήρωσης των θέσεων σχεδιασμού και ηγεσίας και διοίκησης των επιτροπών του Κόμματος για τις περιόδους 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030 και 2026-2031, διασφαλίζοντας την αρχή της ενιαίας ηγεσίας του Κόμματος στην εργασία προσωπικού και τη διαχείριση της ομάδας στελεχών και τηρώντας αυστηρά την αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού. Το προσωπικό που έχει οριστεί και σχεδιαστεί πληροί όλες τις απαραίτητες προϋποθέσεις και πρότυπα. Η ηλικιακή δομή, η αναλογία νέων στελεχών, γυναικών στελεχών και στελεχών εθνοτικών μειονοτήτων είναι κατάλληλες για την τοποθεσία και το πεδίο εργασίας.

Ο πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Λε Ταν Ντο, παρουσίασε την απόφαση για τη μετάθεση και τον διορισμό του συντρόφου Βούι Βαν Νγκουγιέν στη θέση του Αρχιεπιθεωρητή της επαρχίας.

Τα αποτελέσματα της εφαρμογής του σχεδιασμού χρησιμεύουν επίσης ως σημαντική βάση για τη συνέχιση της αποτελεσματικής εφαρμογής της εκπαίδευσης, της καλλιέργειας, της ανάπτυξης, της εναλλαγής και του διορισμού στελεχών, συμβάλλοντας έτσι στη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών που να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των πολιτικών καθηκόντων. Μέχρι σήμερα, ο αριθμός του προσωπικού που έχει προγραμματιστεί για την Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος, τη Μόνιμη Επιτροπή και τις βασικές ηγετικές θέσεις για τις θητείες 2020-2025 και 2021-2026 είναι 126. σε επίπεδο περιφέρειας, είναι 1.210 και σε επίπεδο κοινότητας, είναι 7.684. Ο σχεδιασμός για τις θητείες 2025-2030 και 2026-2031 περιλαμβάνει 120 στελέχη σε επαρχιακό επίπεδο, 1.198 σε επίπεδο περιφέρειας και 8.124 σε επίπεδο κοινότητας.

Η εναλλαγή στελεχών πραγματοποιείται διασφαλίζοντας τις αρχές της συνέπειας και της διασύνδεσης μεταξύ των επιπέδων, των υπηρεσιών και των οργανισμών εντός του πολιτικού συστήματος, συνδέοντας στενά την εναλλαγή με τον σχεδιασμό, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη. Η τοποθέτηση των στελεχών μετά την εναλλαγή βασίζεται στις απαιτήσεις εργασίας του Κόμματος σε στελέχη, τα πολιτικά καθήκοντα και την κατάσταση του εργατικού δυναμικού των στελεχών σε κάθε τοποθεσία, υπηρεσία και μονάδα. Στελέχη με εξαιρετικές ιδιότητες και ικανότητες, ικανά να ανταποκριθούν καλά στις απαιτήσεις της εργασίας και με πολλά υποσχόμενες προοπτικές, λαμβάνονται υπόψη για υψηλότερες θέσεις.

Οι φοιτητές του Ενδιάμεσου Μαθήματος Πολιτικής Θεωρίας K57, Επαρχιακή Πολιτική Σχολή, ανταλλάσσουν ιδέες με τον καθηγητή τους.

Από την αρχή της θητείας έως τον Μάιο του 2024, ολόκληρη η επαρχία πραγματοποίησε 414 μεταθέσεις και εναλλαγές προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων 120 εναλλαγών και 294 μεταθέσεων. Για θέσεις υπό τη διαχείριση της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος, 66 μέλη προσωπικού μετατέθηκαν ή εναλλάχθηκαν (μέχρι σήμερα, η επαρχία έχει διορίσει με επιτυχία 10 από τους 10 γραμματείς του Κόμματος και προέδρους των Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο περιφέρειας που δεν προέρχονται από την τοπική περιοχή)· για θέσεις υπό διαχείριση σε επίπεδο περιφέρειας, 346 μέλη προσωπικού μετατέθηκαν ή εναλλάχθηκαν.

Η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος και η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος έχουν επικεντρωθεί στην καθοδήγηση και την καθοδήγηση ισχυρών και ολοκληρωμένων μεταρρυθμίσεων. Έχουν επικεντρωθεί στη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών που είναι γραμματείς του Κόμματος και επικεφαλής όλων των επιπέδων, σε συνδυασμό με την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών για την προώθηση της πρωτοβουλίας και της δημιουργικότητας, ενισχύοντας παράλληλα την επιθεώρηση, την εποπτεία και τον αυστηρό έλεγχο της εξουσίας.

Ο διαγωνισμός «Εξαιρετικός Γραμματέας του Τμήματος του Κόμματος» είναι μια πρακτική δραστηριότητα για την ευαισθητοποίηση και το αίσθημα ευθύνης των επιτροπών του Κόμματος, των οργανώσεων του Κόμματος και των μελών του Κόμματος. Στη φωτογραφία: Εκπρόσωποι της Οργανωτικής Επιτροπής του διαγωνισμού «Εξαιρετικός Γραμματέας του Τμήματος του Κόμματος» στην πόλη Ντιέν Μπιέν Ντονγκ απονέμουν βραβεία στους νικητές.

Ο σύντροφος Pham Khac Quan, μέλος της Μόνιμης Επιτροπής και επικεφαλής του Οργανωτικού Τμήματος της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, δήλωσε: Γενικά, η ομάδα στελεχών διαθέτει σταθερές πολιτικές θέσεις, ιδεολογίες και σθένος· έχει την ικανότητα να συγκεκριμενοποιεί και να εφαρμόζει τους κανονισμούς του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της. Μελετά και βελτιώνει συνεχώς ενεργά τις επαγγελματικές της δεξιότητες, την εμπειρογνωμοσύνη της και την πολιτική της θεωρία· διαθέτει στρατηγική σκέψη και όραμα· είναι πάντα δυναμικοί, δημιουργικοί και πρόθυμοι να αναλάβουν ευθύνες, επιδεικνύοντας ισχυρό αίσθημα ευθύνης και αποφασιστικότητας στην εκτέλεση των καθηκόντων της.

Οι αξιωματούχοι που είναι υπεύθυνοι για θρησκευτικά και εθνοτικά ζητήματα στην περιφέρεια Ντιέν Μπιέν Ντονγκ ανταλλάσσουν επαγγελματικές γνώσεις.

Η μεταρρύθμιση των μεθόδων ηγεσίας του Κόμματος στην εργασία με το προσωπικό τα τελευταία χρόνια έχει οδηγήσει στην εμφάνιση πολλών νέων, άρτια εκπαιδευμένων, δυναμικών, δημιουργικών και προνοητικών στελεχών. Ο αριθμός και η ποιότητα των ηγετών και διευθυντών των εθνοτικών μειονοτήτων ήταν σημαντικοί. Η επαγγελματική τους εμπειρία, οι γνώσεις πολιτικής θεωρίας και οι πρακτικές τους δεξιότητες ανταποκρίνονται ουσιαστικά στις απαιτήσεις των αντίστοιχων τομέων και περιοχών τους.

Πηγή: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217393/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien