Australia, que durante mucho tiempo ha dependido de los trabajadores inmigrantes para abastecer su mercado interno (hoy considerado uno de los más limitados del mundo ), ha emprendido una reforma migratoria para acelerar la llegada de trabajadores calificados y facilitarles que se conviertan en residentes permanentes.
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| Estudiantes se reúnen con representantes empresariales en la feria de empleo. (Fuente: VNA) |
"Necesitamos que el número de trabajadores migrantes vuelva a niveles sostenibles y publicaremos detalles al respecto esta semana", dijo el primer ministro Albanese a los periodistas en Sídney.
El Sr. Albanese dijo que quería un sistema que permitiera a Australia acceder a los trabajadores calificados que necesita.
En octubre de 2023, el gobierno laborista de centroizquierda de Australia se comprometió a abordar el abuso del sistema de visas para acabar con la trata de personas y otras formas de crimen organizado.
Anteriormente se dijo que el proceso de visa para profesionales calificados sería más rápido y más fácil y que se tomarían medidas para "retener" a los estudiantes internacionales.
El problema del mercado laboral australiano, mencionado recientemente por la revista Asia-Pacific Human Resources en octubre de 2023, decía que los inmigrantes calificados en Australia actualmente enfrentan barreras de reclutamiento, lo que lleva a un excedente de conductores de taxi y de reparto altamente calificados, mientras que carecen de recursos humanos en ocupaciones esenciales.
Los inmigrantes cualificados que llegan a Australia y los estudiantes que se quedan en el país después de sus estudios suelen acabar en empleos por debajo de su nivel de cualificación debido a las barreras en el proceso de solicitud de empleo, afirmó June Tran, profesora de la Universidad RMIT de Melbourne. Según el estudio, la falta de comprensión por parte de los solicitantes de los requisitos de registro australianos, como la carta de presentación y la aplicación de los criterios de selección clave, fue una de las barreras observadas.
Según la Sra. June Tran, los inmigrantes calificados terminan aceptando trabajos que no se ajustan a sus habilidades y calificaciones simplemente porque quieren ganar dinero para mantenerse a sí mismos y a sus familias, así como para lidiar con prácticas de reclutamiento que no son amigables para los inmigrantes calificados.
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