Tres puestos a nivel de pueblo/barrio son elegibles para el seguro social obligatorio.

El gobierno acaba de emitir el Decreto No. 185/2026/ND-CP que regula la organización, el funcionamiento, el régimen y las políticas para los funcionarios a tiempo parcial en aldeas y zonas residenciales.

Se propone una nueva política para los trabajadores comunitarios a tiempo parcial.

Uno de los aspectos más destacables es la regulación específica sobre la seguridad social y el seguro médico para esta fuerza laboral, lo que contribuye a garantizar las prestaciones de la seguridad social y a crear las condiciones necesarias para que los funcionarios de base puedan trabajar con tranquilidad.

Según el artículo 14 del Decreto, cada aldea o zona residencial podrá tener un máximo de 3 funcionarios a tiempo parcial, entre ellos el jefe de la aldea o el jefe de la zona residencial; el secretario de la sección del partido; y el jefe del Comité del Frente de la Patria.

La cláusula 3 del artículo 16 estipula que quienes ocupen los cargos mencionados tienen derecho a participar en el seguro social obligatorio, el seguro de salud y a disfrutar de otros beneficios y políticas según lo prescrito por la ley vigente.

Para garantizar la financiación de la implementación, el artículo 15 estipula que el presupuesto estatal asignará un fondo de subsidio mensual a cada aldea y área residencial; esto incluye la contribución al seguro social.

La asignación del fondo de subsidios se divide en dos grupos. Específicamente, la asignación equivale a 8 veces el salario base y se aplica a aldeas con 700 o más hogares, áreas residenciales con 1000 o más hogares, aldeas y áreas residenciales ubicadas en zonas clave para la defensa y seguridad nacional, zonas fronterizas, islas o aldeas particularmente desfavorecidas.

Para los pueblos y zonas residenciales restantes, el pago único es 6,5 veces el salario base.

El decreto también estipula claramente la responsabilidad de garantizar la financiación para la implementación de regímenes y políticas para funcionarios a tiempo parcial en aldeas y zonas residenciales. Según el artículo 17, el presupuesto estatal garantiza la financiación de acuerdo con la descentralización presupuestaria vigente; la fuente de los pagos del seguro de salud se implementa de acuerdo con las disposiciones de la ley de seguro de salud; y el Fondo de Seguro Social paga las prestaciones del seguro social según lo establecido.

Además, el Decreto incluye disposiciones transitorias para garantizar los derechos de los trabajadores a tiempo parcial a nivel local. Dado que la Ley de Seguridad Social de 2024 entra en vigor el 1 de julio de 2025, mientras que el Decreto 185/2026/ND-CP entra en vigor el 26 de mayo de 2026, el apartado 2 del artículo 19 estipula que las cotizaciones obligatorias a la seguridad social seguirán aplicándose durante el período transitorio.

En consecuencia, las autoridades locales son responsables de revisar, equilibrar y asignar de forma proactiva los fondos para garantizar que las cotizaciones se paguen íntegramente y a tiempo, o se paguen retroactivamente, sin interrumpir ni afectar los derechos de seguridad social de los trabajadores comunitarios a tiempo parcial.

La normativa específica, que abarca desde los participantes elegibles y los niveles de apoyo hasta las fuentes de financiación y las responsabilidades en materia de cotizaciones y pagos a la seguridad social, demuestra la preocupación del Estado por los trabajadores de base a tiempo parcial y contribuye a fortalecer el sistema de seguridad social.

Fuente: https://nld.com.vn/ba-chuc-danh-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-196260602091321678.htm