El Comité Permanente del Partido Provincial solicitó continuar fortaleciendo la disciplina y el orden administrativo.

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En consecuencia, para organizar y aplicar más eficazmente la Directiva Nº 30, el Comité Permanente del Partido Provincial solicita a los comités del Partido en todos los niveles, organizaciones del Partido, agencias, unidades y localidades de la provincia que se concentren en difundir, propagar, educar , concientizar y aumentar la responsabilidad de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sobre el cumplimiento de la disciplina, la disciplina administrativa, la ética pública y la cultura de oficina...

Por ello, para aumentar la conciencia y las acciones personales en el desempeño de los deberes públicos, en primer lugar, los jefes de los comités, organismos, unidades y localidades del Partido deben ser verdaderamente cercanos, proactivos y ejemplares para crear cambios fuertes y una amplia influencia en la implementación en los comités, organizaciones, organismos, unidades y localidades del Partido.

El jefe fortalecerá su rol y responsabilidad en la dirección de la organización para el cumplimiento de las tareas asignadas; promover la reforma administrativa, la aplicación de tecnologías de la información, la transformación digital en las dependencias y unidades, asociada a la construcción y aplicación de criterios e indicadores para evaluar la efectividad y calidad de la organización y funcionamiento de las dependencias y unidades.

Reforzar la disciplina y el orden administrativo, aplicar estrictamente las directrices del Primer Ministro para corregir y aumentar la responsabilidad en el manejo del trabajo asociado con la verificación de la situación y las tareas actuales, soluciones para corregir y superar la situación de evasión, elusión, trabajo a medias y miedo a la responsabilidad entre los cuadros, funcionarios y empleados públicos de las agencias administrativas estatales.

El Equipo de Inspección del Servicio Público Provincial se centra en inspeccionar cuestiones relacionadas con el cumplimiento del horario laboral y el desempeño de los deberes públicos por parte de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de la provincia.

Todos los niveles promueven la descentralización y la delegación de autoridad, vinculando el poder con la responsabilidad; incentivan el dinamismo, la creatividad y promueven la proactividad de todos los niveles y sectores en el desempeño de las tareas de gestión estatal y la resolución de procedimientos administrativos para las personas y las empresas.

Los comités, organismos y unidades del Partido revisan, modifican, complementan y perfeccionan los reglamentos de trabajo, asignan tareas, definen claramente las responsabilidades, los poderes y las relaciones de trabajo entre las unidades internas y los organismos externos, entre los individuos y los colectivos, en dirección a una clara asignación de responsabilidades, poderes, personas, trabajo y una fácil inspección y supervisión, garantizando que no haya superposiciones, ni omisiones de tareas, ni violaciones de los reglamentos del Partido, de las leyes estatales y de acuerdo con las situaciones prácticas.

Revisar, sustituir y trasladar oportunamente a otros puestos de trabajo a los cuadros, servidores y empleados públicos que sean débiles en su capacidad, no se atrevan a realizar, evadan, eludan, carezcan de responsabilidad, retrasen o no cumplan con los requisitos del trabajo asignado.

Estimular y promover el espíritu de dinamismo, creatividad, audacia de pensar y atreverse a hacer de los cuadros, servidores y empleados públicos, especialmente para remover con prontitud las dificultades y obstáculos debidos a insuficiencias de las normas legales anteriores, que afectan los derechos de las personas y las empresas...

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