Editor - La persona silenciosa que "filtra lo turbio para sacar lo claro"

Durante mucho tiempo, el equipo de prensa ha dicho en broma que los editores son los "guardianes" o los "separadores", "recortadores", "detectores de errores". Deben tener una amplia experiencia, experiencia vital, vocabulario y comprender el estilo de cada periodista para que, al editar, puedan "eliminar" las partes innecesarias y engorrosas, conservar e incluso "elevar" el artículo completo del autor. Por lo tanto, detrás de cada artículo se encuentra la contribución silenciosa de los editores.

De los guías…

Para editores jóvenes como nosotros, cuando no tenemos mucha experiencia y experiencia de vida, aprender de nuestros predecesores, editores veteranos y compañeros del consejo editorial es extremadamente importante y determina la calidad de la edición.

Todavía recuerdo cuando era reportero con la camarada Ngo Thi Thu Ha, actualmente subdirectora jefa, como jefa del departamento, cada vez que el jefe del departamento terminaba de editar, entrábamos en el software para ver cómo se había editado el artículo. Después de editar cada artículo, a veces era necesario cambiar el título y el sapo. O había trabajos que debían revisarse y complementarse muchas veces, lo cual era bastante trabajo, pero después de publicar el trabajo, nos dimos cuenta de que nuestros artículos se habían vuelto mucho más completos a través del proceso de edición. Hubo momentos en que nos editaban, el jefe del departamento nos enviaba un mensaje de texto directamente, señalando nuestros errores, incluso si era solo una oración o una palabra, pero si el editor no tenía cuidado, no sabíamos cuáles serían las consecuencias cuando se publicara.

Recuerdo cuando la camarada Nguyen Thi Hoai Yen, subdirectora editorial y ahora jefa del Departamento de Reporteros, cada vez que nos tocaba editar nuestros artículos, todos nos sentíamos desconsolados y nerviosos cuando tenían que ser complementados o revisados para cumplir con las altas exigencias del editor. Pero esas eran exigencias completamente legítimas para que los artículos fueran profundos y completos. En momentos como ese, sentíamos que éramos más maduros en nuestra profesión.

Editores y reporteros de la Oficina de Reporteros intercambian habilidades periodísticas.

El trabajo de edición e intercambio de experiencias no solo se realiza en la sala, entre el editor y el reportero, sino también activamente en reuniones mensuales y sesiones de intercambio de experiencias. En ocasiones, el Consejo Editorial registra cuidadosamente los errores del reportero para adquirir experiencia en cada trabajo de la reunión. Aunque tenemos el tacto de no mencionar nombres, todos sabemos que a veces también cometemos los mismos errores que nuestros colegas para adquirir experiencia.

El tiempo que pasé como reportera antes de convertirme en Subdirectora del Departamento de Reportería y comenzar mi labor editorial como lo hago ahora me ha brindado muchas lecciones valiosas de mis anteriores líderes, quienes me han guiado. Es una lección de meticulosidad, cuidado, delicadeza, responsabilidad y dedicación en el trabajo editorial. También entiendo que para lograr trabajos periodísticos de calidad no hay lugar para la laxitud ni el descuido, pero también se requiere una gran flexibilidad.

Corazón cálido y cabeza fría

Al escribir un trabajo periodístico, todo autor desea que su artículo se edite sin problemas; nadie quiere que se lo devuelvan. Pero en muchos casos, los editores se ven obligados a devolverlo, solicitando a los periodistas que lo editen y complementen porque no cumple con los requisitos, es impreciso o no sigue la dirección original. Normalmente, los periodistas solo pueden editarlo una vez para que quede bien, pero hay trabajos que deben editarse muchas veces, lo que genera tensión y frustración tanto entre el editor como el autor. Dado que las exigencias del trabajo son prioritarias, no hay espacio para el ego personal de cada uno.

En el trabajo editorial, aunque es intenso, después de cada momento estresante, editores y reporteros nos mantenemos unidos, en armonía y nos animamos mutuamente para superar las dificultades. Es decir, la profesión editorial también es una profesión "competitiva": los editores siempre deben priorizar las exigencias del trabajo y ser imparciales, no por amor, odio o emoción.

Quienes trabajamos en el ámbito editorial también sabemos que debemos dominar nuestra experiencia, nuestra profesión, y comprender el estilo de escritura de cada periodista para editar y corregir los puntos clave, generando la confianza y la admiración del autor. Recuerdo a un periodista que escribió un texto demasiado largo y sin énfasis, así que cuando el editor tuvo que acortarlo, pensó que había omitido la parte más importante. Pero al ser explicado y orientado, todos comprendimos que a veces escribir largo no es suficiente, pero escribir con la suficiente brevedad es difícil.

Con un equipo numeroso de reporteros, la cantidad de artículos que los editores deben editar a diario es considerable, por lo que es inevitable que estén bajo presión. Por lo tanto, para que el trabajo se desarrolle sin contratiempos, el editor debe mantener siempre un corazón cálido y lleno de entusiasmo por el trabajo, así como la serenidad necesaria para detectar los errores y crear trabajos periodísticos de mayor calidad.

Orientación para potenciar el trabajo

A partir del estilo editorial de los líderes y editores anteriores, comprendí que la responsabilidad de un editor no solo consiste en pulir cada trabajo para hacerlo más atractivo, sino también en orientar eficazmente a los periodistas para que puedan invertir más inteligencia en su trabajo. Los artículos reflexivos suelen ser un género popular, fácil de escribir y, además, elegido por muchos periodistas.

Los reporteros han reflexionado mucho, o incluso a partir de una noticia breve, el editor puede sugerir y guiar a los reporteros para escribir reportajes o series de artículos. Muchos trabajos periodísticos ganadores de premios provinciales y nacionales surgieron de la guía y las sugerencias de los líderes del periódico Tuyen Quang , editores veteranos. Ejemplos típicos son las series de investigación "Salvemos a las aves", "Exterminar lombrices" o "Corregir la situación de eludir la responsabilidad".

Para orientar a los reporteros, el editor, además de poseer una amplia experiencia y un profundo conocimiento práctico, también necesita habilidades sensibles a la actualidad. Entendemos que esta capacidad aún falta en los editores jóvenes como nosotros y requiere mucho esfuerzo para cultivarla y aprenderla.

Los editores afrontan muchas dificultades y presiones, pero con su amor por la profesión, silenciosamente consiguen que cada trabajo periodístico sea un éxito.

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/bien-tap-vien-nguoi-lang-tham-gan-duc-khoi-trong-211739.html