El Politburó establece las normas para la selección de ministros y secretarios de provincias y ciudades.

(Dan Tri) - Según el Politburó, un ministro debe ser un líder experimentado, un gerente y una persona decidida, capaz de decidir rápidamente sobre cuestiones difíciles y complicadas y no dejarse influenciar por intereses de grupo.

Las normas sobre los puestos de los cuadros bajo la dirección del Comité Central del Partido, del Politburó y del Secretariado, así como el marco de normas para los puestos de dirigentes y gerentes a todos los niveles, fueron claramente establecidas por el Politburó en el Reglamento No. 365.

Los seis estándares generales que deben cumplir los cuadros y directivos de todos los niveles se relacionan con los estándares políticos e ideológicos; las cualidades morales, el estilo de vida y el sentido de organización y disciplina; las calificaciones y la capacidad; el prestigio y la capacidad de reunión y unión; los resultados del trabajo; la salud, la edad y la experiencia.

Además de eso, cada título específico tendrá que venir con sus propios estándares específicos, de acuerdo con las regulaciones del Politburó .

Delegados asistentes a la 11ª Conferencia Central, 13º período (Foto: Doan Bac).

Para los ministros y cargos equivalentes , el Politburó estipula que este puesto debe cumplir plenamente los estándares generales de un miembro del Comité Central del Partido, y también debe tener estándares específicos adicionales.

La persona que ocupe el cargo de ministro debe estar calificada en la gestión estatal y tener un conocimiento sólido de la legislación vietnamita y del derecho y las prácticas internacionales.

Este cargo también debe tener la capacidad de concretar los lineamientos y políticas del Partido y las leyes del Estado para planificar direcciones y políticas para el desarrollo de los sectores y campos asignados y dirigir su implementación efectiva.

El Ministro también debe tener la capacidad de coordinar entre departamentos, ministerios, sucursales y entre los niveles central y local, manejar asuntos intersectoriales, interregionales y nacionales y crear sincronización en la implementación de las políticas generales del Partido y del Estado.

El Politburó afirmó que un ministro debe ser un líder y administrador experimentado, decisivo, resuelto y oportuno al tomar decisiones sobre cuestiones difíciles y complicadas en el sector o campo a su cargo; y no estar influenciado por intereses de grupo.

Según el Politburó, el cargo de ministro o equivalente debe ser una persona con amplia experiencia en el campo a su cargo; con capacidad para dirigir el desarrollo de la ciencia , la tecnología, la innovación y la transformación digital. Este puesto también debe ser capaz de adaptarse a los rápidos cambios tecnológicos e innovar en métodos de liderazgo y gestión; y con capacidad para analizar y orientar soluciones tecnológicas para desempeñar las tareas profesionales de la industria y el sector.

También deben tener experiencia y haber desempeñado con éxito sus funciones en puestos de liderazgo y gestión como viceministro o subdirector de un departamento central, ministerio, rama u organización, o en una autoridad provincial clave. El Politburó decidirá sobre casos especiales.

Los secretarios provinciales y municipales del Partido deben, además de cumplir plenamente los estándares generales de los miembros del Politburó, del Secretariado o del Comité Central, ser la persona más ejemplar en términos de moralidad, inteligencia, alto prestigio y ser el núcleo de solidaridad en el Comité Permanente, el Comité Permanente, el Comité Ejecutivo y la organización del Partido.

Este puesto debe ser ocupado por una persona con amplios conocimientos y cualificaciones en política, economía, cultura, sociedad, defensa nacional, seguridad, asuntos exteriores... y un conocimiento sólido de la situación local y de la situación general del país.

Además, los secretarios de partidos provinciales y municipales deben tener experiencia, capacidad, alta determinación política, decisión y resolución para decidir sobre el manejo de cuestiones difíciles, nuevas y complicadas relacionadas con la localidad.

De acuerdo con las nuevas regulaciones del Buró Político, los secretarios del Partido provinciales y municipales deben tener un profundo conocimiento de la construcción del Partido, la construcción del sistema político, la defensa nacional, la seguridad y los asuntos exteriores, la gestión socioeconómica y el trabajo de movilización de masas; tener la mentalidad y la capacidad de concretar las directrices y políticas del Partido y las leyes del Estado en estrategias de planificación para el desarrollo rápido y sostenible en la localidad.

Este cargo debe ser la persona que preside y dirige la organización para implementar con prontitud y eficacia las resoluciones del Comité Central y las resoluciones de los congresos provinciales y municipales del partido; y ser capaz de dirigir y operar el comité permanente, el comité permanente, el comité ejecutivo y dirigir integralmente todos los niveles, sectores y organizaciones en el sistema político local.

Los secretarios del Partido provinciales y municipales deben ser proactivos y creativos para resolver problemas nuevos, difíciles y complicados, satisfaciendo los requisitos locales y las condiciones prácticas y en línea con la estrategia general de desarrollo.

También necesitan actualizar periódicamente sus conocimientos, innovar en los métodos de trabajo, tener la capacidad, determinación y resolución para liderar y dirigir la aplicación de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital para satisfacer los requerimientos y tareas políticas de la localidad.

El Buró Político indicó que los secretarios de los comités provinciales y municipales del Partido deben ser personas que hayan experimentado y cumplido bien sus funciones como secretarios adjuntos de los comités provinciales del Partido, jefes adjuntos de los comités centrales del Partido, viceministros o cargos equivalentes o superiores.

De acuerdo con las regulaciones del Politburó, el Presidente del Comité Popular de una provincia o ciudad debe ser una persona con un conocimiento integral de la legislación y la gestión administrativa estatal; tener un profundo conocimiento de la situación política, económica, social, de seguridad, defensa y de asuntos exteriores de la localidad y el país, los campos de planificación, inversión pública, reforma administrativa, transformación digital, gestión financiera y presupuestaria, índice de competitividad y requisitos de gobernanza local moderna.

Son también personas con capacidad integral para organizar, gestionar, dirigir y operar los organismos especializados bajo su autoridad y los Comités Populares de niveles inferiores; decisivos, resueltos y oportunos para decidir cuestiones difíciles y complicadas relacionadas con la gestión del Estado a nivel local.

Los líderes del gobierno provincial también necesitan la capacidad de responder rápidamente a situaciones urgentes, repentinas e inesperadas, como desastres naturales, epidemias, malestar social o grandes fluctuaciones económicas y financieras en la localidad; liderazgo, gestión y capacidad operativa, y la capacidad de resolver problemas nuevos, difíciles y complejos.

Además, el presidente del Comité Popular de la provincia o ciudad debe tener experiencia como líder clave en el nuevo nivel de comuna o en el antiguo nivel de distrito (secretario, subsecretario, presidente del Consejo Popular, presidente del Comité Popular), dirigiendo departamentos, sucursales y sectores provinciales y completando bien sus tareas.

Fuente: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-ra-tieu-chuan-chon-bo-truong-va-bi-thu-cac-tinh-thanh-20250920104557117.htm