El Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente ocupa el quinto lugar en el Índice de Reforma Administrativa

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Panorama de la Conferencia del Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa

Según el informe del Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa, esta sigue obteniendo resultados positivos e integrales: las autoridades competentes han aprobado numerosas instituciones y políticas de reforma importantes. La reforma de los procedimientos administrativos está estrechamente vinculada a la transformación digital y la prestación de servicios públicos, que se está implementando con firmeza, aportando nuevas eficiencias, nuevos valores y nuevos beneficios a las personas y las empresas. Se están probando y aplicando numerosos modelos de reforma en numerosos lugares.

Se han producido muchos cambios claros en la organización y consolidación del aparato organizativo. Se han completado 27/27 decretos que regulan las funciones y tareas de los ministerios centrales y las filiales; 19/19 ministerios han emitido circulares que orientan las funciones, tareas y poderes de los organismos especializados bajo los Comités Populares a nivel provincial y distrital.

La reforma del sistema de la función pública ha logrado importantes avances, con la promulgación, modificación y complementación de una serie de nuevas instituciones, mecanismos y políticas. La reforma de las finanzas públicas se ha centrado en una gestión rigurosa y eficaz; se han fortalecido la disciplina y el orden financiero y presupuestario; y se han aprobado numerosas políticas de exención, reducción y ampliación de impuestos, tasas y cargos, facilitando así la producción y las actividades empresariales.

Resultados del Índice de Satisfacción del Servicio Administrativo 2023 y del Índice de Reforma Administrativa 2023 de Ministerios, agencias de nivel ministerial, Comités Populares de provincias y ciudades de administración central (ÍNDICE PAR 2023).

La construcción y desarrollo del Gobierno electrónico y del Gobierno digital han experimentado muchos cambios, destacándose los logros en la implementación de tareas de transformación digital; se han construido y operado bases de datos nacionales y especializadas cada vez con mayor eficacia; el marco legal continúa mejorándose; la prestación de servicios públicos en línea se ha vuelto gradualmente más sustancial, las personas y las empresas se benefician más,...

El informe también señaló que los logros de la reforma administrativa en el último año de los ministerios, sucursales y localidades se han cuantificado básicamente, demostrado a través de los resultados de las puntuaciones del Índice PAR 2023 y las clasificaciones de los ministerios, agencias de nivel ministerial, Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente.

Desde su implementación, el Índice PAR ha seguido afirmándose como una importante herramienta de gestión y una medida importante para ayudar a identificar claramente las fortalezas y debilidades en la implementación de las tareas de PAR de cada ministerio y provincia; al mismo tiempo, individualizar la responsabilidad de cada individuo y organización en la implementación de las tareas de PAR, contribuyendo a mejorar la eficacia del liderazgo, la dirección y la administración de los jefes de ministerios, sucursales, localidades y agencias y unidades.

Por parte del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente , en su papel como miembro del Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa, el Ministro Dang Quoc Khanh indica regularmente que la reforma administrativa es tarea de todo el sistema político y social, con el objetivo de reformar integralmente el sistema administrativo estatal, ayudando a las agencias estatales a operar de manera más efectiva y eficiente, sirviendo a la gente y satisfaciendo los requisitos de un mejor desarrollo socioeconómico en la nueva situación.

En reuniones con las unidades del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente, los líderes del Ministerio, el Ministro Dang Quoc Khanh solicitó al Departamento de Organización de Personal y la Oficina del Ministerio que siempre se coordinen regularmente con las unidades para revisar y completar a los líderes del Ministerio para emitir procedimientos internos para el manejo de los procedimientos administrativos; coordinar la implementación, orientación, inspección y supervisión de la implementación del Plan de innovación en la implementación del mecanismo de ventanilla única en el manejo de los procedimientos administrativos del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente; coordinar con el Departamento de Transformación Digital e Información sobre datos de Recursos Naturales y Medio Ambiente para enfocarse en la coordinación para completar, editar, complementar y estandarizar las funciones del Sistema de Gestión de Documentos y Archivos de Trabajo; Sistema de Servicio Público en Línea y Sistema Electrónico de Ventanilla Única.

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