Recientemente, el Politburó emitió la Regulación 131-QD/TW sobre el control del poder y la prevención y el combate a la corrupción y las prácticas negativas en la inspección, supervisión y aplicación disciplinaria del Partido, así como en las actividades de inspección y auditoría. Esta regulación ha recibido un amplio apoyo público y servirá como una barrera para que cada funcionario y miembro del Partido pueda reflexionar y corregir sus propias deficiencias, contribuyendo así a la creación de un contingente de funcionarios y miembros del Partido cada vez más limpio y sólido.
La necesidad de regulación
La lucha contra la corrupción en todo el país, y en Binh Thuan en particular, está recibiendo la atención de todos los sectores de la población gracias al decidido liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles. Numerosos casos e incidentes relacionados con la corrupción y otras prácticas negativas a nivel central y provincial se han gestionado con rigor, se han juzgado con prontitud y se han sancionado adecuadamente, contando con un sólido apoyo y aprobación pública.
Cabe destacar que, en la lucha contra la corrupción y las prácticas negativas, las fuerzas que operan en los ámbitos de inspección, supervisión y auditoría desempeñan un papel fundamental. Se les compara con una "espada afilada" o un "escudo", contribuyendo al cumplimiento de las normas del Partido y al rigor de la ley. Sin embargo, al observar la realidad de los últimos años, no pocos funcionarios de estas fuerzas han violado la ley. Si bien se han detectado y sancionado con prontitud, esto ha afectado significativamente la confianza ciudadana. Más que nunca, se necesita una disuasión más estricta para prevenir estas violaciones de forma temprana y a distancia, y para reafirmar que no existen "zonas prohibidas". Por lo tanto, el Politburó emitió el Reglamento n.º 131-QĐ/TW sobre el control del poder y la prevención y el combate a la corrupción y las prácticas negativas en las labores de inspección, supervisión, aplicación de la disciplina del Partido y en las actividades de inspección y auditoría.
En consecuencia, el reglamento consta de 4 capítulos y 11 artículos. Explica claramente que el control del poder y la prevención y el combate a la corrupción y las prácticas negativas en la inspección, supervisión y aplicación disciplinaria del Partido, así como en las actividades de inspección y auditoría, implican el uso de mecanismos y medidas para garantizar la estricta aplicación de las normas del Partido, las leyes estatales, los reglamentos laborales y los procedimientos profesionales para prevenir, detectar, disuadir y gestionar las infracciones, especialmente los abusos y el uso indebido del cargo y la autoridad en el desempeño de las funciones y responsabilidades asignadas.
Las regulaciones exigen que los comités del Partido dirijan, dirijan, inspeccionen y supervisen regularmente a los comités y organizaciones del Partido bajo su gestión; los organismos asesores y de apoyo de los comités del Partido y el Comité de Inspección del Comité del Partido deben implementar estrictamente las regulaciones y directivas del Partido de los comités del Partido y de los Comités de Inspección de nivel superior; rectificar con prontitud las deficiencias y debilidades en la inspección, supervisión y aplicación disciplinaria del Partido; dirigir la implementación de medidas para prevenir y combatir la corrupción y los fenómenos negativos; y detectar proactivamente y manejar estrictamente las violaciones en la inspección, supervisión y aplicación disciplinaria del Partido.
Revisar con prontitud y aplicar estrictamente las medidas disciplinarias de conformidad con la reglamentación.
Específicamente, el Artículo 4 de este reglamento describe claramente 22 actos de corrupción y mala conducta prohibidos en la inspección, supervisión y aplicación disciplinaria de las Partes, así como en las actividades de inspección y auditoría. Ejemplos típicos incluyen: soborno, aceptación de sobornos, intermediación de sobornos, soborno a funcionarios, personas en puestos de autoridad o partes relacionadas para mitigar o evadir la responsabilidad de los infractores; proporcionar o divulgar información, documentos o registros de la entidad inspeccionada a organizaciones e individuos sin autoridad ni responsabilidad, especialmente información, documentos o registros que se encuentren bajo inspección, supervisión, aplicación disciplinaria de las Partes o inspección y auditoría; y recibir dinero, bienes u otros beneficios materiales o inmateriales, o participar en actividades recreativas de la entidad inspeccionada o relacionadas con ella. Explotar relaciones personales o usar las propias ventajas, posición o reputación para influir, manipular o presionar a la entidad inspeccionada u organizaciones e individuos relacionados para obtener un beneficio personal u otros motivos personales.
En cuanto al manejo de las violaciones que involucran abuso de poder, abuso de autoridad, corrupción y prácticas negativas, las regulaciones enfatizan la necesidad de una consideración oportuna y una acción disciplinaria estricta de acuerdo con las regulaciones del Partido contra los comités del Partido, las organizaciones del Partido y los miembros del Partido que participen en corrupción, prácticas negativas, encubrimientos o complicidad en las actividades de inspección, supervisión, ejecución disciplinaria y auditoría del Partido. Si la violación no amerita una acción disciplinaria, la persona debe realizar una autocrítica, tomar medidas correctivas y comprometerse a no repetir la ofensa. Los miembros del Partido, funcionarios y empleados públicos (incluidos aquellos que se han transferido o jubilado) que violen las 22 conductas mencionadas anteriormente serán tratados de acuerdo con las regulaciones vigentes. Para los funcionarios actualmente en servicio, se aplicarán medidas disciplinarias adicionales. Específicamente, también se implementará la suspensión del trabajo y el cargo, y la exclusión del trabajo de asesoramiento o profesional relacionado con la inspección, supervisión, ejecución disciplinaria, auditoría e inspección del Partido. No participar en la planificación, asignación, transferencia, nombramiento, reelección, concesión, promoción de rangos, nominación de candidatos para elección o candidatura a puestos equivalentes o superiores, reconocimiento de títulos, otorgamiento de honores o concesión de elogios según lo prescrito…
El tío Ho nos enseñó que debemos ser honestos e íntegros, priorizando el bien común; debemos sentir vergüenza y temor cuando actuamos mal. La Regulación 131, tras su promulgación, será una "espada afilada" para el Partido, el gobierno y los organismos ejecutivos, iluminando el proceso de control del poder y combatiendo la corrupción... contribuyendo a construir un Partido más limpio y fuerte.
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