El secretario general To Lam solicitó a los comités del Partido, a las organizaciones partidistas y a todo el sistema político que se centraran en organizar la difusión de las conclusiones de la XII Conferencia Central, garantizando que cada cuadro y miembro del Partido las comprendiera e implementara correctamente, y que existiera un alto grado de consenso al respecto. Foto: baochinhphu.vn

El eje coherente, unificado y sincrónico de los Documentos del Congreso

Con el fin de impulsar la innovación continua, el Comité Central decidió integrar el contenido de tres documentos —el Informe Político, el Informe Socioeconómico y el Informe Resumen sobre la Construcción del Partido— en un nuevo Informe Político, siguiendo un enfoque coherente, unificado y sincronizado. El Informe Político se elabora con el objetivo de garantizar la continuidad y la innovación, reflejando fielmente las prácticas de desarrollo del país, en especial sus logros más destacados en política, economía, cultura, sociedad, defensa nacional, seguridad, relaciones exteriores, etc.

Los objetivos del XIV Congreso y la visión para 2045 y 2050 están vinculados a los hitos: cien años bajo la dirección del Partido y cien años de la República Socialista de Vietnam. Entre los nuevos motores del desarrollo se incluyen la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital, el desarrollo de recursos humanos altamente cualificados y el aprovechamiento eficaz de las ventajas de una profunda integración internacional.

La conferencia hizo hincapié en el papel fundamental de la construcción y rectificación del Partido, la labor de prevención y lucha contra la corrupción, el despilfarro y la negatividad; la lucha contra el individualismo, los intereses de grupo y la degradación ideológica, moral y de estilo de vida; el fortalecimiento del control del poder; la mejora de la capacidad de liderazgo, gobernanza y lucha del Partido; y el perfeccionamiento de la capacidad de gobernanza nacional y de funcionamiento de la organización y el aparato del sistema político. Los informes que resumen la implementación de la Carta del Partido y el informe que resume cuarenta años de innovación se perfeccionaron para constituir la base de la solidaridad y la unidad dentro del Partido y el fundamento para la planificación de estrategias de desarrollo nacional.

La reforma institucional constituye un avance crucial y un motor fundamental para impulsar un desarrollo rápido y sostenible. La XII Conferencia Central encomendó la recopilación de información sobre la práctica y la evaluación de los obstáculos y deficiencias presentes en diversas leyes e instituciones vigentes; a partir de ello, se orientaron las enmiendas para eliminar los obstáculos legales y promover el desarrollo en el nuevo período. Las disposiciones legales deben ser estables y tener valor a largo plazo; las leyes que regulan la creación de desarrollo solo abordan cuestiones marco de principio bajo la jurisdicción de la Asamblea Nacional.

La estructura del sistema jurídico nacional, conforme al nuevo modelo de desarrollo, requiere una continua innovación y mejora. El Partido lidera la construcción de un sistema jurídico sincronizado, unificado, transparente y viable, creando un entorno favorable para la inversión y los negocios, garantizando los derechos legítimos de la población; promoviendo la aplicación de la tecnología en la gestión estatal y transformándola de un modelo administrativo de gestión a un modelo administrativo de servicios.

Se hace hincapié en el trabajo de personal como la pieza clave. La preparación del personal para el XIV Congreso del Partido debe llevarse a cabo de manera sincrónica, científica, metódica, rigurosa, democrática, objetiva y transparente, garantizando la correcta aplicación de los reglamentos del Partido, el principio de centralismo democrático y las normas legales.

Centrarse en la organización de congresos del Partido a todos los niveles

La directriz de trabajo de personal para el XIV Congreso del Partido es un documento de especial importancia, ya que define todas las labores de preparación y elección del personal para el Comité Central del Partido, el Buró Político, la Secretaría, la Secretaría General y los puestos clave de liderazgo del Estado, contribuyendo así al éxito del XIV Congreso. El Partido continúa fortaleciendo su posición y reafirmando con mayor claridad su liderazgo integral, absoluto y directo sobre el país, al tiempo que impulsa la implementación sólida, simultánea e integral de la revolución de reorganización y racionalización del aparato para entrar en la era del desarrollo próspero de la nación.

La incorporación y selección de personal debe basarse en criterios y condiciones previstos, pero sin rigidez excesiva, sino en prácticas específicas, sin excluir a quienes, aunque no estén contemplados en la planificación, posean cualidades y capacidades sobresalientes y cumplan con los requisitos de las tareas del nuevo período. En la selección de funcionarios clave, es necesario adherirse a los principios y posturas del Partido: debemos anteponer los intereses de la nación y del pueblo a todo lo demás, y no permitir que quienes no cumplan con los estándares se incorporen al Comité Ejecutivo Central del XIV Congreso del Partido.

Los congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030 son la premisa para la exitosa organización del XIV Congreso Nacional del Partido. La XII Conferencia Central estableció los siguientes plazos: los congresos de base deben concluir antes del 31 de julio de 2025; los congresos del nivel inmediatamente superior al de base y los comités del Partido de comunas, barrios y zonas especiales deben concluir antes del 31 de agosto de 2025; y los congresos del Partido a nivel provincial y los comités del Partido directamente subordinados al Comité Central deben concluir antes del 31 de octubre de 2025. Y estamos trabajando a contrarreloj.

Además de formar y desarrollar un equipo de cuadros de nivel estratégico, también es necesario prestar especial atención a la creación de un sólido equipo de cuadros de base que sean capaces de realizar bien sus tareas, garantizando estándares de cualidades políticas, ética, capacidad práctica, pensamiento innovador, valentía para pensar, valentía para actuar, valentía para asumir responsabilidades, cercanía con el pueblo y una visión de desarrollo que les permita ocupar puestos clave.

Para implementar eficazmente las conclusiones de la XII Conferencia Central, los comités del Partido, las organizaciones partidistas y todo el sistema político están asimilando con urgencia dichas conclusiones, asegurando que cada cuadro y miembro del Partido alcance un alto grado de consenso, una comprensión correcta y una correcta implementación. El Secretario General To Lam afirmó: “La XII Conferencia Central marca un hito importante en el proceso de preparación del XIV Congreso Nacional del Partido. Los resultados de la conferencia demuestran claramente el espíritu de pensamiento innovador, acción decisiva, solidaridad, democracia, disciplina, creatividad y desarrollo. Nos enfrentamos a nuevas oportunidades, pero también a numerosos desafíos… que exigen que todo el Partido, todo el pueblo y todo el ejército mantengan la fe, las aspiraciones de desarrollo y la determinación de continuar la innovación integral para construir un Vietnam pacífico, desarrollado, poderoso, próspero y feliz”[i].

[i]https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-xiii/phat- bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-muoi-hai-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-4326

Dr. Ngo Vuong Anh

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/buoc-quan-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-157822.html