Las periodistas paquistaníes luchan por superar la discriminación y el acoso

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Los periodistas dicen que el acoso no sólo pone en peligro su seguridad sino que también viola sus derechos legales.

Las periodistas paquistaníes luchan por superar la adversidad y volver al trabajo. Foto 1 — Foto: IJN

Sin embargo, a pesar de estos ataques, las mujeres periodistas siguen trabajando arduamente. Su labor periodística, con fuerza y determinación, desempeña un papel esencial para impulsar el cambio en la sociedad pakistaní.

Las barreras

Muchos de los desafíos que enfrentan las periodistas en Pakistán se derivan de normas culturales y tradicionales. Su competencia suele ser cuestionada y las agencias se muestran reacias a asignar reporteras a las noticias de última hora.

“El estereotipo de que las mujeres no pueden manejar noticias difíciles todavía prevalece”, dijo Sobia Saleem, periodista de la provincia de Sindh.

En Pakistán, las periodistas suelen verse excluidas de los puestos de liderazgo en la industria mediática del país. Las oportunidades para ellas siguen siendo escasas, especialmente en las ciudades más pequeñas.

Aunque el entorno económico y social está mejorando y ha ayudado a las mujeres a conseguir mejores oportunidades, aún persisten barreras, explica la Sra. Atiya, periodista de la provincia de Baluchistán.

“Las limitaciones económicas y las normas sociales desalientan a las mujeres a entrar en este campo. Algunas historias no se pueden realizar debido a la complejidad de la sociedad tradicional”, afirmó.

La provincia está en guerra desde 2007, pero son raros los relatos detallados del sufrimiento de las familias, especialmente de las mujeres y los niños.

Acoso

Entre 2019 y 2020, dos periodistas, Shaheena Shaheen y Urooj Iqbal, fueron asesinadas en Pakistán. Estos asesinatos han aumentado la preocupación de las periodistas por su seguridad en el ejercicio de su profesión. Aneela Shaheen, periodista de la provincia de Khyber Pakhtunkhwa, afirmó que las malas condiciones laborales, las prestaciones limitadas, como la ausencia de licencia por maternidad, y la falta de políticas contra el acoso laboral aumentan el riesgo para las periodistas en el ejercicio de su profesión.

Nadia Choudhary, experta en redes sociales de Pakistán, señaló que el acoso sexual también es frecuente. Si bien las redes sociales han brindado una plataforma para que las mujeres expresen sus opiniones, desarrollen su imagen personal y perfeccionen sus habilidades profesionales, también las han expuesto a un mayor acoso en línea. Esto es aún más grave en una sociedad donde aún prevalecen las opiniones conservadoras sobre el rol de la mujer, añadió.

Mejoras futuras

La educación , la mentoría y las reformas laborales son importantes para que las mujeres progresen en la industria de los medios, afirmó Saleem. Estas iniciativas pueden derribar barreras y dar voz a las mujeres. La capacitación en el trabajo y las prácticas también deberían formar parte de este esfuerzo, añadió.

Las universidades también deberían preparar a las mujeres para los desafíos del mundo real que puedan enfrentar. «Cerrar esta brecha mediante mentoría y educación práctica puede inspirar a las mujeres a dedicarse al periodismo, iniciando un camino transformador e impactante», afirmó.

Es importante que las organizaciones de medios de comunicación apoyen políticas inclusivas y con equidad de género. Esto incluye promover cuotas de género, capacitación y esfuerzos para eliminar los sesgos, afirmó la Sra. Choudhary, añadiendo que es necesario romper con los estereotipos sobre lo que las periodistas pueden y no pueden informar. Esto contribuirá a crear un entorno mediático justo en el país.

“El desarrollo del periodismo debe estar orientado a la inclusión, donde voces diversas, especialmente las de las mujeres, puedan florecer auténticamente y contribuir a un panorama mediático más equilibrado y representativo”, afirmó Abdul Razaque Chhachhar, profesor de estudios de medios en la Universidad de Sindh.

Hoang Ton (según la IJN)

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