Actualmente, la población de la provincia sigue creciendo, lo que expande el mercado laboral y genera una mayor oferta para los sectores económicos en rápido desarrollo. La población total de la provincia aumentó de aproximadamente 1,38 millones de personas en 2023 a más de 1,41 millones en 2025. Este incremento está vinculado a la urbanización, la expansión del espacio urbanizable y la atracción de inversiones.
Sin embargo, las economías de escala solo se materializan plenamente cuando la calidad de los recursos humanos se ajusta a las exigencias de una economía moderna. De hecho, la calidad de los recursos humanos de Quang Ninh ha experimentado un progreso significativo en los últimos años. El porcentaje de trabajadores capacitados aumentó del 85,5 % en 2021 al 87,6 % al final del primer trimestre de 2026; el porcentaje de trabajadores con títulos y certificaciones también se incrementó, alcanzando el 42,8 %. Asimismo, se prevé que la productividad laboral social aumente aproximadamente un 13,4 % en 2025, lo que refleja mejoras en las habilidades, las cualificaciones profesionales y la eficiencia en la utilización de la mano de obra en la producción y los negocios.
La dinámica del mercado laboral también refleja claramente la orientación de desarrollo de la provincia. El empleo en las industrias de procesamiento y manufactura está creciendo rápidamente, concentrándose en las zonas de producción industrial, especialmente en los parques industriales costeros y las zonas económicas. Simultáneamente, el sector servicios, en particular el turismo , el comercio y la logística, continúa expandiéndose, creando numerosos puestos de trabajo y diversificando la estructura laboral.
A medida que cambia el modelo de crecimiento, también debe hacerlo la fuerza laboral, desde las habilidades vocacionales hasta la ética laboral industrial, desde las aptitudes prácticas hasta la capacidad de trabajar en entornos cada vez más tecnológicos y de servicios. Por lo tanto, la capacitación y la mejora de la calidad de los recursos humanos son siempre una prioridad para la provincia. Quang Ninh ha mantenido su posición entre las 10 localidades con el mayor número y porcentaje de estudiantes premiados en concursos nacionales de excelencia estudiantil, y también ha logrado numerosos éxitos en competiciones olímpicas regionales e internacionales. La provincia también ha completado programas de educación y alfabetización universales al más alto nivel, con un 92,07 % de las escuelas cumpliendo con los estándares nacionales. Una educación general de alta calidad creará una base más sólida para la formación profesional, la educación superior y el desarrollo de recursos humanos altamente cualificados.
Además, la Universidad de Ha Long se está consolidando como un centro de formación de recursos humanos de alta calidad en la región, con el objetivo de alcanzar el puesto 87 entre las 100 mejores universidades de Vietnam para 2025. Los programas de formación y los centros de capacitación profesional de la universidad en la provincia se adaptan cada vez más a las necesidades del mercado laboral, especialmente en los sectores de turismo, servicios, industria y logística. Como resultado, la tasa de empleo de los egresados supera el 90 % en muchos campos de formación. Esto demuestra una sólida relación entre la formación y el empleo, reduciendo el número de egresados que no trabajan en su área de especialización y mejorando la eficacia de todo el sistema educativo y de formación para contribuir al desarrollo económico local.
En el contexto de la rápida transformación digital y la innovación tecnológica, la provincia de Quang Ninh ha preparado proactivamente a su personal con nuevas habilidades. El "Movimiento de Alfabetización Digital" se ha implementado ampliamente en toda la provincia. El 100% de los cursos y programas de capacitación integran la educación en habilidades digitales y aplicaciones de inteligencia artificial (IA). Además, la provincia emitió una resolución para atraer y retener recursos humanos en los campos de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital para el período 2025-2030, y en 2025 contrató a numerosos funcionarios públicos adicionales provenientes de recursos humanos altamente calificados para fortalecer la capacidad del aparato de gestión estatal.
Para garantizar condiciones de vida y trabajo adecuadas que incentiven la permanencia de los trabajadores, la provincia está implementando activamente un plan de desarrollo de viviendas para los trabajadores de la industria del carbón y las zonas industriales. Para 2025, la provincia se propone completar más de 2400 viviendas sociales y para trabajadores, alcanzando el 112 % del objetivo establecido. Esta medida también busca retener a los trabajadores, especialmente en sectores que requieren una fuerza laboral estable y calificada a largo plazo.
Gracias a su enfoque actual, sistemático, coordinado y persistente, Quang Ninh cuenta con las bases para seguir aumentando la productividad laboral, mejorando la competitividad y ampliando su potencial de desarrollo en los próximos años.
Fuente: https://baoquangninh.vn/cai-thien-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3408956.html
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