Con el lema "Los trabajadores de Thanh Hoa innovan, crean y mejoran la productividad laboral", el Sindicato Provincial de Trabajadores llevará a cabo numerosas actividades prácticas, tales como: lanzar una campaña de un mes de duración para "Desarrollar la afiliación sindical y establecer sindicatos de base" y recomendar a miembros destacados para su posible ingreso al Partido; organizar el programa "Diálogo de Mayo" entre líderes provinciales, miembros sindicales y trabajadores; y organizar un concurso para "Excelentes asesores legales y oficiales de seguridad y salud ocupacional". Además, se lanzará una campaña de un mes de duración para promover la innovación, las iniciativas digitales y mejorar la productividad laboral; y se pondrán en marcha modelos de "Espacios Culturales para Trabajadores" y grupos de asesoría legal. Lo más importante es que se organizará una jornada de salud; se realizarán visitas a miembros sindicales y trabajadores que hayan sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales o se encuentren en circunstancias difíciles; y se brindará apoyo para la construcción y reparación de "Refugios Sindicales".
Mayo se ha convertido, por lo tanto, en un mes de celebración para los trabajadores. Muchos reciben apoyo para aliviar sus dificultades económicas, compartir los gastos de alimentación y vestimenta, y lograr la reparación o reconstrucción de sus viviendas. Sin embargo, un solo mes dedicado a los trabajadores no es suficiente para garantizar que se beneficien plenamente de la afiliación sindical. Es necesario que los sindicatos y los empleadores organicen con mayor regularidad actividades de protección y atención a los trabajadores, ya que en muchas fábricas persisten prácticas laborales ocultas, cada vez más frecuentes y complejas.
Los trabajadores son el núcleo del movimiento obrero creativo y la fuerza motriz del desarrollo productivo. Para que las actividades del Mes del Trabajador y del Mes de Acción por la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2026 sean más efectivas y se conviertan en actividades regulares tanto dentro como fuera de las fábricas, contribuyendo así a los objetivos de crecimiento de la provincia, junto con los esfuerzos de todos los niveles de los sindicatos, es fundamental que todos los sectores, localidades y la comunidad empresarial de la provincia sigan aplicando de manera exhaustiva y efectiva las directrices del Partido, las políticas y leyes del Estado y las directivas provinciales para la consolidación de la clase trabajadora en la nueva situación.
Todos sabemos que, a medida que aumenta la presión por cumplir plazos, alcanzar la productividad y mantener la calidad, la fuerza física de los trabajadores en muchas empresas se ve cada vez más mermada y son tratados injustamente. En este contexto, surgen numerosos problemas, como la exigencia de horas extras por parte de los empleadores, que presionan a los trabajadores para que realicen tareas más pesadas con una compensación insuficiente. Muchos trabajadores han sufrido sobrecargas, incluso violencia, y han contraído enfermedades profesionales como consecuencia de las excesivas exigencias impuestas por sus empleadores.
Al brindar mayores beneficios sindicales a los trabajadores, especialmente mediante una distribución y regulación adecuadas de las actividades para cuidar y proteger sus derechos, garantizando la sostenibilidad y la continuidad durante todo el año, los trabajadores no se sentirán abrumados en mayo, y la concentración de actividades en ese mes ya no se verá simplemente como una moda pasajera o una búsqueda de logros.
Martes Minh
Fuente: https://baothanhhoa.vn/cham-lo-cho-cong-nhan-285894.htm
![[Foto] El presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, trabajando con el Comité Permanente de la Comisión de Leyes y Justicia.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/21/1779378929214_ndo_br_1-4610-jpg.webp)
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