Atención sanitaria proactiva para el personal médico

Las unidades médicas se centran en proporcionar equipos de protección laboral y prevenir enfermedades infecciosas peligrosas para el personal. Foto: Duong Chung

En los últimos años, el sector de salud provincial ha implementado muchas actividades prácticas para proteger y mejorar la salud del personal médico. Cada año, el 100% de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de todo el sector reciben controles de salud periódicos de acuerdo con la normativa. El establecimiento de historiales médicos personales, el seguimiento de la evolución de la salud y la detección de enfermedades profesionales comunes y enfermedades no transmisibles como hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares, trastornos de ansiedad, depresión, etc., se implementan de manera sincrónica en todas las unidades médicas.

Junto con el cuidado físico, el sector de salud provincial presta especial atención a mejorar las condiciones y el entorno de trabajo del personal médico. La mayoría de los centros médicos han realizado monitoreos periódicos del ambiente de trabajo para evaluar el impacto de factores como el polvo, el ruido, la luz, el clima, los microorganismos, etc., realizando así los ajustes apropiados para garantizar un ambiente de trabajo más seguro y amigable para los trabajadores.

Se trata de un paso importante, que no sólo contribuye a detectar de forma temprana los riesgos que pueden provocar enfermedades profesionales en el personal médico, sino que también contribuye a prevenir de forma eficaz las enfermedades relacionadas con el entorno laboral.

Al mismo tiempo, el sector de salud provincial se centra en soluciones de atención de salud mental, un factor que afecta en gran medida la eficiencia del trabajo y la calidad de vida del personal médico. A través de actividades culturales, artísticas, deportivas, de comunicación sanitaria, concursos, seminarios, etc., muchas unidades han creado un espacio de convivencia positivo, ayudando al personal médico a aliviar la presión, recuperar energía y fortalecer la cohesión colectiva. Estas actividades son a la vez entretenidas y una forma efectiva de nutrir la vida espiritual de los trabajadores en un entorno especial.

Como centro médico de más alto nivel en la provincia, cada día el Hospital General Provincial recibe a miles de personas que vienen para ser examinadas y tratadas; Realizó cientos de cirugías y manejó una variedad de emergencias. El equipo médico aquí siempre tiene que trabajar a alta intensidad, está en contacto constante con factores de riesgo infecciosos, tiene una gran presión laboral y muchos desafíos psicológicos.

Para garantizar la salud a largo plazo del personal, el hospital ha implementado seriamente medidas proactivas de atención médica para el personal médico. En particular, se mantiene de forma estable la organización de controles sanitarios periódicos cada 6 meses; Se realizan de forma exhaustiva pruebas de detección precoz de enfermedades profesionales y enfermedades crónicas. Los resultados se controlan de cerca a través de registros médicos personales.

Los médicos del Centro Provincial de Control de Enfermedades examinan y detectan enfermedades profesionales en el personal médico del Hospital General Provincial. Foto: Duong Chung

Además, el hospital siempre se enfoca en mejorar el espacio de trabajo plantando muchos árboles en departamentos, habitaciones y campus para crear una sensación de cercanía con la naturaleza. Además, el hospital organiza periódicamente actividades deportivas y culturales; Hablar de salud mental, de habilidades para afrontar el estrés... contribuir a construir un ambiente de trabajo positivo.

El sector de salud provincial también identifica la capacitación y el desarrollo profesional del personal médico como una parte esencial de la atención sanitaria proactiva. Los programas de formación actualizan conocimientos especializados y nuevas técnicas en diagnóstico y tratamiento; Se organizan periódicamente cursos de soft skills y aplicación de tecnologías de la información en el examen médico, tratamiento, gestión de historiales médicos...

Además, en el proceso de transformación digital, el sector salud provincial ha incrementado la inversión en equipos modernos y software de apoyo profesional, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, reducir la presión laboral, acortar el tiempo de operación manual y mejorar la calidad del servicio al paciente.

La atención sanitaria del personal médico recibe cada vez más atención y cooperación de muchas organizaciones como el Sindicato de la Industria, el Sindicato de la Juventud, el Sindicato de Mujeres... A través de movimientos de emulación, programas de comunicación y atención sanitaria integral, el personal médico puede mejorar su salud física y mental, trabajar en un entorno más positivo y ser más proactivo en el cuidado de sí mismo. Gracias a ello se mejora la eficiencia del trabajo y se fortalece cada vez más la confianza de la gente en el sector sanitario.

Para que el sistema de salud funcione eficazmente, el factor humano juega siempre un papel decisivo. Por lo tanto, invertir en la salud de los médicos -quienes tienen la misión de cuidar a millones de personas- es invertir en la calidad de los servicios médicos y en el desarrollo a largo plazo de la sociedad.

En el futuro próximo, el sector de salud provincial continuará mejorando el sistema de políticas y aumentando los recursos para los programas de atención de salud para el personal médico; Ampliar el modelo de prevención y control de enfermedades profesionales, mejorar la salud integral a unidades no públicas, personal contratado, colaboradores médicos de base... Apuntando al objetivo a largo plazo de construir un equipo médico que no sólo sea experto y dedicado a la profesión, sino que también tenga buena salud, optimismo y perseverancia para superar todas las dificultades y desafíos.

Minh Nguyet

Fuente: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127868/Cham-soc-suc-khoe-chu-dong-cho-can-bo-y-te