Tras enviar incesantemente más de 600 solicitudes de empleo durante 5 meses, Nhat Quang recibió la aprobación de cuatro empresas estadounidenses, entre ellas Microsoft. Anteriormente, Quang había realizado prácticas en Facebook y Nvidia.
Nguyen Nhat Quang, nacido en 2002, es un exalumno de Ciencias de la Computación en la Universidad Rice (EE. UU.). Unos cuatro meses antes de graduarse, Quang recibió una carta de aceptación en Microsoft como ingeniero de software.
A pesar de tener la oportunidad de trabajar en una empresa tecnológica líder, Quang admite que el mercado laboral en Estados Unidos es muy duro, especialmente para los estudiantes internacionales. Antes de ser aceptado en Microsoft, el estudiante tuvo que enviar unas 600 solicitudes de empleo a lo largo de siete meses.
Con el objetivo de trabajar en Estados Unidos, desde el inicio de la universidad, el exalumno de la Escuela Secundaria para Talentosos Hanói -Ámsterdam comenzó a buscar oportunidades de prácticas para adquirir experiencia. Sin embargo, Quang admitió que para los estudiantes de primer año, solicitar prácticas en Estados Unidos es relativamente difícil. Por lo tanto, el estudiante cambió de rumbo y solicitó unirse al club de ingeniería de software de la escuela, llamado Rice Apps.
“Por suerte, este club reunía a la mayoría de los mejores estudiantes del departamento. Aprendí a trabajar científicamente y a dedicarme a mi trabajo”, recordó Quang. Además, muchos de los estudiantes de último año del club también trabajaban en grandes empresas, así que el estudiante aprendió a realizar proyectos profesionales.
Lo que más enorgullece a Quang en su primer año es su contribución al proyecto del sitio web de la escuela para facilitar el registro de créditos. Además de mejorar la interfaz y las herramientas, los estudiantes pueden crear sus propios planes de estudio de 4 años en el sitio web, consultar información sobre cada clase y revisar las reseñas de otros estudiantes.
Durante este tiempo, Quang participó en la programación. En su segundo y tercer año, se convirtió en líder de proyecto y luego en presidente del club Rice Apps. Según Quang, participar en clubes escolares también es un excelente entorno para que los estudiantes adquieran experiencia cuando no tienen la oportunidad de realizar prácticas en empresas.
Pero al empezar su segundo año, Quang se propuso conseguir unas prácticas a toda costa. En aquel entonces, el estudiante envió entre 150 y 200 solicitudes, buscando información principalmente en LinkedIn, Handshake, ferias de empleo y páginas web de empresas. El puesto que Quang buscaba solía ser una pasantía en ingeniería de software.
Por suerte, el expresidente del club al que Quang se había unido trabajaba en Facebook y reconoció su potencial y esfuerzo, así que lo presentó a la empresa. "Que alguien de la empresa te presente aumentará las posibilidades de que vean tu currículum", dijo Quang. El estudiante solicitó empleo en Facebook en agosto y fue citado para una entrevista a finales de noviembre.
Normalmente, las entrevistas de prácticas en empresas tecnológicas de EE. UU. constan de dos rondas relacionadas con algoritmos y estructuras de datos. Gracias a los conocimientos básicos de informática adquiridos en su primer año en la Universidad Rice y a sus habilidades de programación en línea, Quang recibió una invitación de Facebook para realizar prácticas de tres meses.
Al trabajar por primera vez en una gran empresa, Quang se sintió abrumado al ver que todos trabajaban de forma profesional, independiente y con una gran capacidad de autoinvestigación. "Había días en que todo el equipo tenía que reunirse continuamente y colaborar con otros departamentos para desarrollar una función específica. Pero gracias a eso, aprendí más habilidades de comunicación y trabajo en equipo", dijo Quang.
Tras sus prácticas en Facebook, Quang también se dio cuenta de sus fortalezas y debilidades. Con más experiencia, en el verano de su tercer año, Quang se centró en postularse a grandes empresas tecnológicas. El estudiante envió más de 200 solicitudes y unas 10 empresas lo llamaron para entrevistarlo, incluida la corporación tecnológica Nvidia.
Durante la entrevista, mientras que Facebook sólo se centró en resolver problemas, Nvidia también se preocupó por cómo manejar las situaciones y los proyectos en los que había participado el candidato... Después de pasar el riguroso proceso de revisión, incluida una ronda de programación de 60 minutos, el estudiante fue aceptado para realizar prácticas aquí durante casi 4 meses.
Como becario de ingeniería de software en Nvidia, Nhat Quang trabaja en software de simulación ambiental para vehículos autónomos. Quang trabaja unas 12 horas al día. Para cumplir con las exigencias de su trabajo, el estudiante también aprende de forma autodidacta muchos lenguajes nuevos, como C++.
Según Quang, las empresas tecnológicas siempre buscan un estudiante integral con experiencia en el puesto que buscan y dotes de liderazgo. Por ello, Quang se esfuerza al máximo para completar las tareas asignadas con la expectativa de ser contratado oficialmente tras finalizar las prácticas.
Sin embargo, durante ese período, muchas grandes empresas despidieron a varios ingenieros tecnológicos. Nvidia no fue la excepción. El gerente directo de Quang afirmó que el grupo no tenía nuevos objetivos de contratación.
“Fue un momento extremadamente estresante para mí”, recuerda Quang.
En ese contexto, el estudiante tuvo que recomponerse y preparar su currículum con anticipación para postularse a diversos puestos. Además, como no sabía cuándo llegaría la oportunidad, solía practicar entrevistas y asistir a numerosos seminarios profesionales para buscar oportunidades.
En los 7 meses transcurridos desde julio de 2023, Quang envió más de 600 solicitudes. El estudiante recibió respuestas de 37 empresas y fue aceptado en 4, entre ellas TikTok y Microsoft, tras pasar por una serie de rigurosas entrevistas.
Quang eligió Microsoft porque la consideró una empresa tecnológica con una sólida base y oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Además del salario, el vietnamita recibirá apoyo con una visa H1-B (visa de trabajo temporal), dinero de manutención transferido a la oficina central, pasajes de avión...
Al recibir la noticia de haber sido aceptado en Microsoft a mediados de febrero de 2024, antes de graduarse de la universidad, Quang comenzó a trabajar oficialmente en el Centro de Datos de Microsoft en julio de 2024.
Aliviado por conseguir su primer trabajo oficial, Quang dijo que sus responsabilidades eran más pesadas que cuando era pasante.
En el futuro, intentaré mejorar mi experiencia, influir en mi equipo y desarrollar los sectores de la IA y la nube. Además, quiero seguir apoyando la orientación profesional de estudiantes que buscan trabajo en Estados Unidos, en campos como la ingeniería de software, la ciencia de datos y el aprendizaje automático, afirmó Quang.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-2362960.html
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