plan de bonificación por antigüedad del profesorado

GD&TĐ - Los lectores han preguntado sobre el complemento por antigüedad para los profesores.

Antes de ser contratado como funcionario de educación , trabajé y contribuí al seguro social obligatorio en el sector correspondiente durante un año y un mes, desempeñando funciones profesionales acordes con los requisitos del puesto. Fui contratado como funcionario público el 1 de septiembre de 2020, se me asignó mi cargo profesional y un salario (sin período de prueba).

El 1 de agosto de 2024, cumplí 5 años (60 meses) de docencia y formación con cotizaciones obligatorias a la seguridad social, y tenía derecho a una bonificación por antigüedad del 5%. A partir del 1 de agosto de 2025, tendré derecho a una bonificación por antigüedad del 6%. Me gustaría saber si mi derecho a esta bonificación por antigüedad es correcto o incorrecto. (Nguyen Dinh Trung, dinhtrung***@gmail.com)

* Responder:

La bonificación por antigüedad para docentes se aplica de acuerdo con el Decreto Gubernamental N° 77/2021/ND-CP, de 1 de agosto de 2021. En consecuencia, los docentes que hayan participado en la docencia y la educación y hayan cotizado al seguro social obligatorio durante 5 años (60 meses) tienen derecho a una bonificación por antigüedad equivalente al 5% de su salario actual, más una bonificación por cargo directivo y una bonificación adicional por antigüedad (si corresponde). A partir del sexto año, se añade un 1% adicional por cada año (12 meses).

La cláusula 1, artículo 3 del Decreto mencionado anteriormente estipula que el tiempo para calcular el complemento por antigüedad se determina mediante la suma de los siguientes tiempos: Tiempo dedicado a la docencia y la educación con cotizaciones obligatorias al seguro social en instituciones educativas públicas; Tiempo dedicado a la docencia y la educación con cotizaciones obligatorias al seguro social en instituciones educativas no públicas (para docentes que actualmente imparten docencia y educación en instituciones educativas públicas y que anteriormente impartieron docencia y educación en instituciones educativas no públicas).

El tiempo de trabajo que da derecho a la bonificación por antigüedad incluye: el tiempo de trabajo clasificado según una de las categorías salariales o títulos en los sectores de aduanas, tribunales, fiscalía, auditoría, inspección, aplicación de la ley civil, silvicultura, reservas nacionales e inspección del Partido; el tiempo de trabajo que da derecho a la bonificación por antigüedad en los servicios militares, policiales y de inteligencia; y el tiempo de trabajo que da derecho a la bonificación por antigüedad en otros sectores o profesiones (si los hubiere). Esto también incluye el tiempo dedicado al servicio militar obligatorio según lo estipulado por ley, siempre que la persona ya estuviera percibiendo una bonificación por antigüedad antes de su servicio.

De acuerdo con la normativa anterior, el tiempo que dedicó a la docencia y la formación, así como el tiempo que cotizó a la seguridad social obligatoria antes de ser contratado, se tendrán en cuenta para determinar si cumple los requisitos para recibir la bonificación por antigüedad como docente.

Los lectores pueden enviar cualquier pregunta o inquietud relacionada con las políticas y regulaciones para docentes a la sección "Buzón de los lectores" del periódico Education & Times: 15 Hai Ba Trung Street (Cua Nam Ward, Hanoi).

Correo electrónico: bandocgdtd@gmail.com

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post760189.html