Nueva política sobre formación de trabajadores vietnamitas para trabajar en Corea

Decidido a no quedarse y trabajar ilegalmente

La pareja de Phu Tho llevó a su hijo pequeño al Día del Trabajo vietnamita en Corea y han estado en la tierra de Kim Chi durante 8 años. Inicialmente, el marido fue a trabajar a Corea bajo el programa EPS, con una visa E9 (una visa para trabajadores extranjeros que trabajan bajo un acuerdo firmado por Corea con varios países, incluido Vietnam), y la esposa fue a estudiar al extranjero, especializándose en idioma coreano. La pareja se casó y tuvo hijos en su país.

El tiempo pasado trabajando en Corea ha cambiado la vida de muchos trabajadores (Foto: Thai Anh).

Después de terminar la escuela y tener hijos, la esposa se quedó en casa para cuidar al hijo que ahora tiene casi 2 años. El marido se convirtió en trabajador técnico, le extendieron la visa y obtuvo una visa de residente, pero todavía estaba limitado en muchas condiciones, como por ejemplo, solo se le permitía trabajar en la fábrica. Actualmente es técnico, especializado en diseño de software para fabricación de moldes y tornos en frío, ganando lo suficiente para mantener a toda su familia.

"Si estuviera en Vietnam, sin duda no tendría un trabajo con un salario tan alto. Aunque la situación es bastante estable ahora, mi esposa y yo seguimos pensando en regresar a casa cuando tengamos todas las condiciones adecuadas. La vida de los trabajadores como nosotros aquí consiste en trabajar 12 horas al día en la fábrica, ir a trabajar y luego volver a casa a dormir. Es duro ganar dinero", afirmó el trabajador, quien está decidido a no salir a trabajar "ilegalmente", aunque cada año tiene que luchar para obtener una extensión de visa, por el bien de su vida y su futuro a largo plazo.

La alegría para la pareja y su pequeña familia es que todavía pueden vivir entre una comunidad de muchos trabajadores vietnamitas en el parque industrial de Ansan. El problema que preocupa a muchos trabajadores después de regresar a casa es el trabajo.

Según las estadísticas a finales de octubre de 2020, la ciudad de Ansan tenía 51.000 habitantes, la ciudad de Hwaseong tenía 43.000 habitantes y la ciudad de Siheung tenía 36.000 extranjeros viviendo y trabajando, de los cuales el mayor número era China, seguido por Vietnam. En total, entre los 2,5 millones de extranjeros en Corea, hay 280.000 vietnamitas.

Cada mañana, lo primero que hacen el Sr. Le Van Huy y su esposa, propietarios del restaurante de bun cha "Country Flavor" en la ciudad de Siheung, es preparar los ingredientes para elaborar los platos vietnamitas de su restaurante. El Sr. Huy llegó a Corea en 2009, con una visa E9 y trabajó en una fábrica de automóviles.

Después de 12 años de luchar en una tierra extranjera, Huy y su esposa abrieron un restaurante de bun cha de Hanoi en la lejana tierra de Corea. Los platos vietnamitas son muy bien recibidos. Después de 2 años, el número de clientes que acuden al restaurante de fideos vietnamitas está aumentando.

El viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan, animó a un trabajador vietnamita a ir a Corea para estudiar y trabajar, y ahora tiene una visa de trabajo de largo plazo (Foto: Thai Anh).

Este se ha convertido en uno de los restaurantes famosos de la ciudad de Siheung y también en un lugar de reunión para los vietnamitas de la zona. El Sr. Huy y su esposa siempre intentan apoyar a sus nuevos compatriotas para ayudar a cada persona a superar la confusión y las dificultades iniciales debido a las diferencias culturales y lingüísticas.

El Sr. Huy ahora ha obtenido la ciudadanía coreana, su esposa tiene una visa F6 (una visa para ciudadanos extranjeros que han completado los procedimientos legales para casarse con un coreano y tienen la intención de vivir en Corea).

En el Día del Trabajo de Vietnam en Corea de este año, el Sr. Le Anh Huy recibió regalos y flores de felicitación del Viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan.

La nueva política de formación es una oportunidad para los trabajadores del EPS

Al hablar en el programa, el viceministro Nguyen Ba Hoan enfatizó que enviar trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero es una política importante del gobierno vietnamita, cuyo objetivo es resolver el empleo, crear buenos ingresos, mejorar las habilidades y el estilo profesional de los trabajadores. Desde allí, contribuirá a crear recursos humanos de alta calidad para volver a construir el país. Al mismo tiempo, la cooperación laboral contribuirá a fortalecer la amistad y la cooperación a largo plazo, profunda y sustancial entre Vietnam y otros países, incluida Corea.

El viceministro Nguyen Ba Hoan entregó un regalo de aliento al Sr. Le Van Huy, un destacado trabajador vietnamita en Corea (Foto: Thai Anh).

La cooperación laboral entre Vietnam y Corea se ha desarrollado recientemente ampliamente en muchos aspectos. El número de más de 250.000 vietnamitas que viven y trabajan en Corea y alrededor de 200.000 coreanos que viven y trabajan en Vietnam lo demuestra claramente.

De hecho, desde 2004, casi 130.000 trabajadores bajo el Programa EPS han viajado a Corea con visas E9, junto con miles de trabajadores altamente calificados a quienes se les otorgaron visas E7 y trabajadores temporales a quienes se les otorgaron visas E8. En contraste, alrededor de 17.000 trabajadores coreanos obtienen permisos de trabajo en Vietnam cada año. En los últimos dos años, el número de trabajadores de EPS que ingresan a Corea cada año ha sido de más de 10.000 personas.

Al agradecer la atención y el apoyo del gobierno de la ciudad de Siheung en particular y de la provincia de Gyeonggi en general a los más de 44.000 vietnamitas que viven y trabajan en la zona, el viceministro Nguyen Ba Hoan también reconoció el apoyo útil y oportuno del Centro de Apoyo a la Mano de Obra Extranjera de la ciudad de Siheung a los trabajadores vietnamitas.

El viceministro Nguyen Ba Hoan animó al equipo de fútbol Thanh Hoa FC de la comunidad laboral vietnamita en Corea a jugar un partido amistoso en la feria de empleo (Foto: Thai Anh).

Al hablar con un estudiante vietnamita que estudia y trabaja en el Colegio de Ciencia y Tecnología de Gyeonggi, a quien se le ha concedido una visa de trabajo de largo plazo, el Viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales enfatizó además la nueva política de Corea sobre el programa de capacitación de trabajo y estudio para trabajadores de EPS, ayudando a los trabajadores a mejorar sus calificaciones profesionales y obtener títulos para poder convertirlos a una visa de alto nivel.

Elogiando a los trabajadores que han cumplido con sus contratos, obedecido la ley, regresado a casa a tiempo, especialmente a aquellos que han hecho esfuerzos para reingresar a Corea y han iniciado con éxito un negocio en el país anfitrión, el líder del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales afirmó que esta es la mejor manera de mantener este mercado laboral.

La nueva política de capacitación para los trabajadores de EPS les brinda una excelente oportunidad para estudiar y mejorar sus cualificaciones y habilidades, a fin de satisfacer las crecientes demandas del mercado laboral en Corea y al regresar a Vietnam. Les pedimos que se esfuercen por trabajar y mejorar sus habilidades. Estamos listos para apoyar a los trabajadores en la búsqueda de empleo y la creación de empresas tras su regreso a casa, promoviendo los conocimientos y la experiencia acumulados en Corea para que desarrollen sus carreras y contribuyan al desarrollo del país, declaró el viceministro Nguyen Ba Hoan.

Enlace de origen: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chinh-sach-moi-ve-dao-tao-lao-dong-viet-sang-han-quoc-lam-viec-20231210134222256.htm