Chu Prong crea empleos para 8.089 trabajadores

Descripción general de la sesión de monitoreo. Foto: Dinh Yen

Según el informe del distrito de Chu Prong, en el período 2021-2023, el distrito se coordinó con el Centro Provincial de Servicios de Empleo para organizar 13 ferias de empleo en comunas y pueblos con la participación de 13.000 trabajadores. El distrito también orienta y apoya a los trabajadores que necesitan pedir prestado capital del Fondo Nacional de Empleo a través de la Oficina de Transacciones del Banco de Política Social del Distrito para establecer proyectos de desarrollo de la producción para crear empleos para los trabajadores. Gracias a ello, el número de trabajadores con nuevos empleos creados en 2021 es de 2.650 personas, alcanzando el 100% del plan; En 2022, serán 2.689 personas, alcanzando el 100,34% del plan, y en 2023, serán 2.750 personas, alcanzando el 100% del plan.

Además de eso, el distrito cuenta con 996 trabajadores capacitados en formación vocacional en el marco del Subproyecto 3, Proyecto 5 del Programa Nacional de Objetivos sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas para el período 2021-2025. El Centro de Educación Vocacional y Educación Continua del distrito cooperó con Chu Prong Rubber One Member Co., Ltd., Truong Hai Gia Lai Cattle Breeding Co., Ltd. y Trung Nguyen Gia Lai Cattle Breeding Co., Ltd. para brindar capacitación vocacional a 243 trabajadores locales para que trabajen en las empresas.

El Sr. Ksor Viet, Vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Chu Prong, informó a la delegación de monitoreo sobre la capacitación vocacional y la creación de nuevos empleos en el distrito. Foto: Dinh Yen

En la reunión, el distrito de Chu Prong propuso que el Consejo Popular Provincial considere y ordene a los departamentos y sucursales provinciales estudiar con prontitud y proponer asesorar al Comité Popular Provincial para ajustar, enmendar y complementar la Decisión No. 18/2027/QD-UBND del 12 de mayo de 2017 para que la implementación del programa de capacitación vocacional en el futuro sea más favorable y logre resultados superiores. Priorizar políticas de desarrollo industrial y artesanal, construyendo parques industriales para desarrollar la economía y crear empleos para los trabajadores locales. Aumentar la financiación para apoyar la formación profesional de corto plazo para los trabajadores rurales; Continuar desembolsando capital de acuerdo con el programa anual de formación profesional y empleo para promover la formación profesional y crear empleos para los trabajadores.

En la sesión de trabajo, los miembros de la delegación de seguimiento aclararon aún más las cifras del informe; Discutir las recomendaciones y propuestas del distrito para servir de base a la delegación de seguimiento para presentar al Consejo Popular Provincial soluciones en materia de formación profesional y creación de empleo para los trabajadores, especialmente el aumento de la tasa de trabajadores capacitados.

Al final de la sesión de trabajo, el jefe del Comité Cultural y Social del Consejo Popular Provincial, Huynh The Manh, solicitó al Comité Popular del distrito de Chu Prong que continúe completando el informe para que los datos sean precisos y consistentes; Complementar los datos de los indicadores anuales de mano de obra capacitada y mano de obra ocupada del distrito, con los cuales se puedan evaluar los resultados de la implementación. Para garantizar la formación profesional y el empleo sostenibles, las unidades del distrito deben desarrollar objetivos, planes y medidas de implementación que se acerquen a las necesidades de los trabajadores.

Fuente: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/chu-prong-giai-quyet-viec-lam-cho-8089-lao-dong.79565.aspx