El presidente de la junta directiva de Deo Ca exige que los subordinados tengan maestrías y doctorados

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El presidente de Deo Ca Group, un gigante de la industria del transporte, exige que en 4 a 6 años los vicepresidentes tengan doctorados y los miembros del consejo ejecutivo tengan maestrías.

Esta solicitud fue aprobada por Deo Ca Group Joint Stock Company mediante una resolución sobre la asignación de tareas de estudio e investigación para mejorar la cualificación de quienes participan en la gestión y operación, firmada por el presidente del Consejo de Administración de Deo Ca, Ho Minh Hoang. La compañía anunció esta resolución el 7 de noviembre.

En consecuencia, los Vicepresidentes del Consejo de Administración de Deo Ca (excluidos los miembros independientes del Consejo de Administración) deberán participar en un programa de posgrado en el campo asignado y deberán convertirse en doctores antes del 31 de diciembre de 2028.

Al mismo tiempo, el Consejo de Administración de Deo Ca también requiere que la junta directiva del grupo, las unidades miembro y la oficina del Consejo de Administración (incluido el jefe/subjefe de oficina, el asistente, el secretario y el especialista general) participen en programas de posgrado en el campo profesional asignado antes del 31 de diciembre de 2026 y deben tener un título de maestría.

El Grupo Deo Ca cuenta actualmente con 7 vicepresidentes, todos ellos con maestrías en administración de empresas y construcción de carreteras y puentes. El presidente del Consejo de Administración, Ho Minh Hoang, nacido en 1972, es ingeniero eléctrico y tiene una maestría en administración de empresas. En la junta directiva, Deo Ca cuenta con 11 miembros, de los cuales 10 tienen maestrías y 1 es doctor.

El presidente de la junta directiva de Deo Ca afirmó que recompensará a quienes completen sus estudios e investigaciones para obtener títulos, según la situación y los resultados. Por otro lado, el Sr. Ho Minh Hoang también considerará medidas disciplinarias, como el despido y el traslado de trabajo, para quienes no completen sus estudios para mejorar sus títulos.

El Sr. Ho Minh Hoang, nacido en 1972, es actualmente presidente del consejo directivo de Deo Ca.

El Sr. Ho Minh Hoang, presidente de Deo Ca, es conocido por su énfasis en el aprendizaje y por su proactividad en la formación de recursos humanos cualificados para el grupo. El año pasado, premió a 10 personas con excelentes resultados académicos en el curso de formación de maestría ejecutiva para decenas de líderes de Deo Ca en una universidad nacional. Los 5 estudiantes con las mejores calificaciones de graduación fueron enviados por el grupo a continuar su participación en el programa de investigación doctoral.

"El dinero se puede pedir prestado, pero la cultura y los recursos humanos son dos cosas que uno debe crear y construir, y no se pueden pedir prestados a nadie", dijo el presidente Deo Ca en un evento sobre la importancia de los recursos humanos para las empresas.

A finales de septiembre, el Grupo y la Universidad de Transporte de la ciudad de Ho Chi Minh establecieron el Instituto de Investigación y Capacitación Deo Ca (DCI) con el objetivo de desarrollar recursos humanos para satisfacer rápidamente las necesidades industriales, así como aplicar tecnología moderna.

El Grupo Deo Ca cuenta con 20 empresas miembro, divididas en cinco sectores: inversión, proyectos, producción y comercio, servicios e inversión extranjera. La empresa cuenta con más de 6.000 directivos y empleados.

Deo Ca es conocido como el "Rey de los Túneles", ya que en la última década ha construido más de 22 km de túneles de carretera, además de 275 km de autopistas, carreteras nacionales, 6 grandes puentes y ha gestionado 15 estaciones de peaje, con una inversión total de 100 billones de VND. Actualmente, Deo Ca también participa en otros importantes proyectos de tráfico, como algunas licitaciones del proyecto de la Autopista Norte-Sur.

Anh Tu

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