Presidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad. My Tho, XII trimestre, Pham Thi Thu Ha: Congreso de innovación, democracia, solidaridad y desarrollo

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El primer día de trabajo se celebró el Congreso Sindical de la Ciudad. En el duodécimo período 2023-2028 de My Tho (provincia de Tien Giang ), se llevaron a cabo muchas tareas importantes. El Congreso eligió el Comité Ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Ciudad (CLF). Mi mandato Tho XII incluye 18 miembros; La camarada Pham Thi Thu Ha fue reelegida como presidenta de la Federación Laboral de la Ciudad. En esta ocasión, el periódico Ap Bac entrevistó a la camarada Pham Thi Thu Ha, presidenta de la Federación Laboral de la Ciudad. My Tho, período XII, sobre la dirección de las actividades del Sindicato de la Ciudad en el nuevo período.

Presidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad. Mi Tho Pham Thi Thu Ha.

* Reportero (PV): Felicitaciones a usted por haber sido elegido por el congreso para continuar ejerciendo el cargo de Presidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad. My Tho, período 2023-2028. Como jefe de la organización que protege los derechos e intereses de los trabajadores, funcionarios públicos y obreros (CNVCLĐ) en la ciudad, ¿qué predice sobre las oportunidades y los desafíos que afectarán las actividades del sindicato de la ciudad en el futuro?

* Camarada Pham Thi Thu Ha: Resolución del Congreso del Partido de la Ciudad. El duodécimo mandato de My Tho estableció como objetivo general para el período 2020-2025: "Invertir en sincronía para desarrollar la economía, incrementando gradualmente la participación del sector servicios; priorizando la movilización de todos los recursos para el desarrollo del comercio, el turismo y las áreas urbanas; promover la reforma administrativa; mejorar la calidad de los cuadros y funcionarios, así como la eficacia y eficiencia del gobierno; mejorar la vida material y espiritual de la población; fortalecer la organización del Partido y el sistema político sólidos y sólidos; y hacer de My Tho una ciudad digna de ser una zona urbana de primera categoría, el centro de la provincia y la región".

Comprendiendo profundamente los puntos de vista rectores del Partido y aspirando a la meta antes mencionada, el Congreso de Sindicatos de la Ciudad... La 12ª sesión de My Tho se llevó a cabo en un contexto con muchas ventajas, pero también muchas dificultades y desafíos. Por lo tanto, se requiere que la organización sindical se centre en mejorar la calidad del desarrollo de los miembros del sindicato, enfocándose en el nivel de base, continuando innovando fuertemente el contenido y los métodos de las actividades sindicales, desempeñando bien la función representativa, cuidando la protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros y empleados del sindicato, promoviendo la naturaleza voluntaria de los miembros del sindicato, afirmando y aclarando las diferencias en los intereses de los miembros del sindicato al unirse a la organización sindical.

* Reportero: Con estos retos y exigencias, ¿qué objetivos de acción se ha planteado el Congreso para el nuevo periodo, camarada?

* Camarada Pham Thi Thu Ha: Congreso Sindical de la Ciudad. My Tho, semestre XII, 2023 – 2028, con el lema “Innovación – Democracia – Solidaridad – Desarrollo”. El Congreso estableció como objetivo de acción para el nuevo mandato la construcción de una fuerte organización sindical vietnamita, que desempeñe bien sus funciones y tareas en la nueva situación y sea la base política y social del Partido y del Estado; Desempeñar un buen papel como puente, mantener estrechos vínculos entre el Partido, el Estado y la clase obrera y los trabajadores; Contribuir a la construcción de una clase obrera moderna y fuerte, fuerza pionera en la realización de la tarea del desarrollo nacional rápido y sostenible.

Esforzarse hasta el final del mandato, hacia el centenario de la fundación del Sindicato de Trabajadores de Vietnam, afirmando la posición del Sindicato de Trabajadores de Vietnam como el centro de reunión y unión de la clase obrera y los trabajadores, haciendo contribuciones dignas a la causa de la construcción y defensa de la Patria.

Con este objetivo, el Congreso se propuso como meta desarrollar al menos 3.000 afiliados sindicales al final del período, estableciendo sindicatos de base en todas las empresas con 20 o más empleados y cumpliendo las condiciones prescritas; El 100% de los dirigentes sindicales son capacitados y fomentados en habilidades de trabajo sindical; El 100% de las empresas con Sindicatos firman Convenios Colectivos de Trabajo y el 100% de los Convenios Colectivos de Trabajo incluyen cláusulas más favorables a los trabajadores que las prescritas por la ley.

El 100% de los sindicatos de base estatales participan con los jefes de organismos, unidades y juntas directivas de empresas, y más del 80% de los sindicatos de base no estatales participan con los empleadores en la promulgación e implementación de las normas de democracia de base; Procurar que el 100% de los casos de afiliados sindicales que necesiten consulta y litigio respecto de sus derechos e intereses legales y legítimos cuenten con la participación de un representante sindical o reciban apoyo legal del sindicato; Establecer sindicatos de mujeres de masas en el 100% de los sindicatos de base de acuerdo con las disposiciones de la Carta del Sindicato de Vietnam; El 85% o más de las empleadas consiguen el título de "Buenas en el trabajo público, buenas en las tareas del hogar".

* Reportero: ¿Podría decirnos, para alcanzar los objetivos planteados, qué tareas y soluciones ha acordado el congreso para el trabajo del Sindicato de la Ciudad en los próximos 5 años?

* Camarada Pham Thi Thu Ha: El Congreso ha identificado avances en el trabajo del nuevo mandato, que es concentrar los recursos en realizar la tarea de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros de los sindicatos, los trabajadores y los colectivos laborales a nivel de base, centrándose en el diálogo, la negociación y la firma de Convenios Colectivos de Trabajo, especialmente las negociaciones sobre salarios y condiciones de trabajo.

Construir un equipo de dirigentes sindicales con inteligencia, coraje, entusiasmo, responsabilidad y prestigio, con foco en los Presidentes de Sindicatos de empresas no estatales. Innovar los métodos de funcionamiento de la Unión, centrándose en la aplicación de la tecnología de la información en la organización y gestión de las actividades.

Principales tareas y soluciones de la organización del Sindicato Municipal. My Tho se centrará en la implementación en los próximos 5 años, incluyendo el desempeño de la tarea de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los afiliados y trabajadores del sindicato; desempeñar bien las tareas de supervisión y crítica social; mejorar la eficacia del trabajo de propaganda y movilización; Innovar movimientos de emulación patriótica, promover el papel de los sindicalistas y trabajadores en la unión para construir y defender la Patria; Construyendo una organización sindical fuerte.

Prestar atención a atraer a los trabajadores para que se afilien a la organización sindical en la empresa; participar en la construcción de una clase trabajadora moderna y fuerte; participar en la construcción de un Partido, un Estado y un sistema político limpios y fuertes; Mejorar la calidad del trabajo de las mujeres, contribuir a cuidar y construir la fuerza laboral femenina en la nueva situación. Generar recursos financieros para desempeñar eficazmente las funciones y tareas de la organización sindical e innovar los métodos de funcionamiento del Sindicato para adaptarse a la nueva situación.

* Reportero: ¡Gracias camarada!

THUY HA (interpretada)

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