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Presidente de CMC, Nguyen Trung Chinh: La Resolución 68 es un punto de inflexión en la concienciación y el pensamiento sobre el desarrollo.

Estoy realmente entusiasmado y optimista. La Resolución 68 marca un punto de inflexión en la conciencia y la reflexión sobre el desarrollo nacional, al afirmar por primera vez con claridad y decisión el papel del sector económico privado.

VietNamNetVietNamNet15/05/2025

Nota del editor:   Vietnam Weekly registra brevemente las opiniones del presidente del CMC, Nguyen Trung Chinh, sobre la Resolución 68.

“Creo que la mayoría de los obstáculos que existen desde hace mucho tiempo se eliminarán”.

La Resolución 68 ha definido claramente el papel central de la economía privada, considerando a las empresas privadas como "soldados" en el frente económico. Este es un gran avance en el pensamiento del desarrollo. En un contexto donde antes se veía con cautela a las empresas privadas, la franqueza de hoy es muy bienvenida.

Si implementamos plenamente el contenido de la Resolución, creo que se resolverán la mayoría de los obstáculos que persisten desde hace tiempo. Contaremos con un nuevo impulso, un nuevo espíritu de desarrollo, proveniente del Partido, del Estado y de la propia comunidad empresarial.

Sin embargo, también quisiera compartir que institucionalizar todo el espíritu de la Resolución llevará tiempo. Las instituciones no se pueden completar en uno o dos días. Sin embargo, aún hay muchos contenidos fundamentales que pueden resolverse de inmediato, y ese es el punto en el que debemos centrarnos.

Espero que los empresarios se tomen el tiempo de estudiar detenidamente la Resolución, comprender su espíritu y aportar proactivamente sus opiniones, acompañando al Gobierno en el próximo período. Más importante aún, tras su promulgación, no debemos perder el tiempo discutiendo sobre "debería ser esto o aquello", sino centrarnos en cómo implementarla de la manera más eficaz.

La Resolución 68 del Presidente del Partido Comunista de Vietnam es un paso adelante en conciencia e ideología.jpg

Sr. Nguyen Trung Chinh: Las empresas y las personas ya no son sujetos pasivos, sino que deben convertirse en sujetos generadores de cambio. Foto: President Club

La implementación no es solo responsabilidad del Partido o del Gobierno. Investigadores, empresas y organizaciones sociales pueden participar y aportar contribuciones prácticas a este proceso. Por ejemplo, desde la redacción de la Resolución para su presentación a la Asamblea Nacional, podemos participar plenamente en la emisión de opiniones y, de hecho, el proyecto siempre se consulta públicamente. No se pierdan esta etapa. La etapa de redacción de leyes y la promulgación de decretos que rigen la implementación es clave.

La Resolución del Partido es una orientación fundamental, pero para implementarse, debe aprobarse mediante leyes y políticas de la Asamblea Nacional y ejecutarse mediante documentos legales emitidos por el Gobierno. Estos documentos son factores que impactan directamente a las empresas y a las personas.

Por lo tanto, mi equipo y yo estamos dedicando todo nuestro tiempo y recursos para seguir de cerca este proceso. También esperamos recopilar más información y el apoyo de muchas personas para contribuir a la elaboración de políticas de implementación específicas, viables y prácticamente efectivas.

Promover la digitalización, la apertura y la transparencia

Comparto algunas actualizaciones respecto a la transformación digital y el papel de la Resolución 68 en la promoción de la transparencia en el sistema de gobernanza nacional.

En la estrategia nacional de transformación digital, una de las tareas clave es la transformación digital integral de todos los sectores, agencias y organizaciones estatales con el objetivo de mejorar la publicidad y la transparencia. Se promueve que todos operen en un entorno digital, en cuatro niveles, con el objetivo de alcanzar una tasa de digitalización del 99%.

La digitalización de todo el proceso, los datos y la información no es solo un objetivo técnico, sino también una herramienta fundamental para garantizar la transparencia en la gobernanza, limitando así gradualmente el mecanismo de "pedir-dar", generando confianza tanto para las empresas como para los ciudadanos. Este es también el espíritu constante del Programa Nacional de Transformación Digital que el Gobierno ha implementado en los últimos años.

Por primera vez, en la Resolución 68, se han registrado en detalle los temas clave que preocupan a la comunidad empresarial. Esto es de gran importancia. A partir de aquí, contamos con un indicador para comparar las políticas emitidas y su implementación real.

Gracias a la tecnología, la revisión y el análisis de documentos legales vigentes, en el espíritu de la Resolución 68, pueden ser realizados íntegramente por máquinas. La inteligencia artificial (IA) puede detectar contradicciones, solapamientos, duplicaciones u omisiones, e incluso evaluar con precisión el alcance y el nivel de impacto.

Desde una perspectiva tecnológica y un enfoque práctico, el equipo de tecnología es muy proactivo y está dispuesto a participar directamente en el proceso de implementación. Decidimos: si antes solo se trataba de propuestas o comentarios generales, ahora es el momento de ponerse manos a la obra.

Con ese espíritu, me gustaría representar al sector empresarial tecnológico, asumiendo la responsabilidad de recopilar todos los problemas y deficiencias relacionados con la normativa legal vigente que enfrentan las empresas de todos los sectores, ya sea en el ámbito de la tecnología financiera, las finanzas o cualquier otro. Esperamos que las empresas tomen nota y reflexionen plenamente sobre los problemas que obstaculizan la innovación, la creatividad y el desarrollo.

Me comprometo a que todas las contribuciones serán compiladas, clasificadas y analizadas seriamente por un equipo de expertos independientes, no influenciados por ningún grupo de interés.

Seleccionaremos cuestiones verdaderamente pertinentes y factibles para incluirlas en una hoja de ruta de acción específica y propondremos soluciones oportunas de acuerdo con el espíritu de la Resolución 68.

Este proceso no se trata solo de brindar retroalimentación, sino de retroalimentación y mejora proactiva y sistemática de políticas. Así es como impulsamos el cambio desde la práctica: con datos, con acciones y con la voz de las personas involucradas.

Conéctate con la gente

He propuesto al Primer Ministro una iniciativa personal para establecer un mecanismo de conexión oficial con empresas, asociaciones y personas para recoger opiniones prácticas que sirvan a la implementación de la Resolución 68.

Nuestro enfoque no sigue el camino de "gestionar cada caso pequeño", sino que aprovecha la tecnología para diseñar y fortalecer un proceso sistemático de aporte, selección y análisis de políticas.

Hablé con el editor en jefe de VietNamNet sobre la posibilidad de crear una columna oficial para recibir y transmitir opiniones de empresas y personas sobre la Resolución 68.

También propongo que las asociaciones profesionales desempeñen un papel de intermediación más activo con sus miembros, recopilando y sintetizando proactivamente las cuestiones políticas. Si surgen problemas, deben plantearse y los comentarios deben tenerse en cuenta. Es el momento de promover la inteligencia y un rol de acompañamiento.

En cuanto a las revisiones de políticas, es seguro que no todas las sugerencias serán aceptadas de inmediato. Debemos ser realistas: hay problemas que pueden resolverse de inmediato, pero también hay problemas que requieren tiempo y una revisión legislativa.

Quisiera destacar un punto importante: las empresas y las personas ya no son objetos pasivos, sino que deben convertirse en sujetos generadores de cambio. No podemos esperar un cambio unilateral del Estado. Nosotros, las personas involucradas, debemos impulsar este proceso de forma proactiva.

¿Cuál es la principal diferencia entre la Resolución 68 y las resoluciones anteriores? Anteriormente, las resoluciones solían establecer objetivos a largo plazo de 30 a 50 años, sin un plazo específico. Ahora, de las Resoluciones 57, 66 y 68, se ha adoptado un ciclo de 5 años, lo que significa que los objetivos deben revisarse y ajustarse después de cada período. Este es un avance importante que demuestra compromiso político y una medición clara.

Sin embargo, esto también ejerce mucha presión sobre los ministerios y las ramas. Porque ahora no podemos fijar metas y dejarlas ahí, sino que debemos implementarlas y medir su eficacia.

La implementación de la tarea no es solo responsabilidad del Partido y el Estado. Los empresarios y las asociaciones son los que están al tanto. Comentarios prácticos y precisos, así como propuestas específicas, serán las contribuciones más prácticas y valiosas en este momento.


Fuente: https://vietnamnet.vn/chu-tich-cmc-nghi-quyet-68-la-buoc-ngoat-nhan-thuc-va-tu-tuong-2401169.html


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