El presidente del Comité Popular de Hanoi dialogará con los trabajadores el 28 de mayo

Implementando el Programa de Coordinación No. 163/Ctr-UBND-LĐLĐ del 28 de julio de 2020 entre el Comité Popular de la Ciudad y la Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi , período 2020-2025, el 28 de mayo, el Presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, se reunirá y dialogará con los trabajadores en el Centro Nacional de Innovación (Parque de Alta Tecnología Hoa Lac, Distrito Thach That, Hanoi).

El presidente del Comité Popular de la Ciudad, Tran Sy Thanh, conversó con los trabajadores en la reunión y diálogo entre el presidente del Comité Popular de Hanoi y los trabajadores de la capital, que tuvo lugar el 23 de mayo de 2024. *Foto: Viet Thanh*

Para organizar con éxito la conferencia, durante casi dos meses, la Federación de Trabajadores de la Ciudad captó directamente la situación a nivel de base y emitió votaciones para recoger opiniones y recomendaciones de los trabajadores a través de los sindicatos de base.

Como resultado, hasta el momento, el Comité Organizador ha recibido más de 500 comentarios y recomendaciones de delegados de trabajadores y sindicatos de base.

Según el reportero, los trabajadores esperan especialmente que cuando haya proyectos de vivienda social en la ciudad, se notifique a los trabajadores a través de la Federación Laboral de la Ciudad, los sindicatos de todos los niveles y la información se pueda publicar en la aplicación iHanoi, los portales de información electrónica del Comité Popular de la Ciudad o los Comités Populares de las comunas/barrios. De esta forma, todos tienen acceso a la información y los trabajadores pueden registrarse en el Portal de Servicios Públicos de la Ciudad de Hanoi para comprar viviendas sociales.

En cuanto a la vida y el empleo, los trabajadores esperan que el Comité Popular de la Ciudad tenga políticas para aumentar el tamaño de las escuelas secundarias y preparatorias para satisfacer la necesidad de que los hijos de los trabajadores estudien.

Junto a ello, las autoridades han incrementado el control estricto sobre las unidades y empresas que violan la ley con los empleados, como: no firmar contratos laborales, adeudar salarios, adeudar seguros sociales... afectando el bienestar de los empleados, especialmente durante la maternidad y el cuidado de los hijos. El Gobierno y los ministerios y dependencias pertinentes deberían estudiar la posibilidad de aumentar las vacaciones anuales y el Tet en fechas apropiadas.

Los trabajadores también propusieron considerar agregar dos días libres más por el Día Nacional (del 2 al 5 de septiembre), creando oportunidades para que los trabajadores lleven a sus hijos a la escuela el primer día de clases.

Para preparar el diálogo, durante los últimos dos meses, el Sindicato de Hanoi ha comprendido la situación a nivel de base y ha emitido formularios para recoger opiniones y recomendaciones de los trabajadores a través de los sindicatos de base. *Foto: PV*

Los trabajadores también informaron que la ciudad carece de instalaciones culturales y deportivas para que los trabajadores puedan hacer ejercicio después del trabajo, como canchas de bádminton y tenis de mesa.

Respecto a la implementación de políticas para los trabajadores, muchas opiniones dicen que después de abolir el nivel de distrito y reorganizar el nivel comunal, muchas agencias y unidades se disolverán o fusionarán, lo que conducirá a cambios en la estructura del personal. Por lo tanto, es inevitable que haya un excedente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros. Es necesario encontrar una solución razonable para reorganizar el personal a fin de garantizar que el aparato funcione eficazmente, sin causar grandes perturbaciones, y para facilitar los cambios de carrera y crear nuevos puestos de trabajo para el personal superfluo después de la reorganización.

Fuente: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ha-noi-se-doi-thoai-voi-cong-nhan-vao-ngay-28-5-703551.html