Implementando el Programa de Coordinación No. 163/Ctr-UBND-LĐLĐ del 28 de julio de 2020 entre el Comité Popular de la Ciudad y la Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi , período 2020-2025, el 28 de mayo, el Presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, se reunirá y dialogará con los trabajadores en el Centro Nacional de Innovación (Parque de Alta Tecnología Hoa Lac, Distrito Thach That, Hanoi).
Para organizar con éxito la conferencia, durante casi dos meses, la Federación de Trabajadores de la Ciudad captó directamente la situación a nivel de base y emitió votaciones para recoger opiniones y recomendaciones de los trabajadores a través de los sindicatos de base.
Como resultado, hasta el momento, el Comité Organizador ha recibido más de 500 comentarios y recomendaciones de delegados de trabajadores y sindicatos de base.
Según el reportero, los trabajadores esperan especialmente que, cuando se inicien proyectos de vivienda social en la ciudad, se les notifique a través de la Federación de Trabajadores de la Ciudad y de los sindicatos de todos los niveles. La información se puede publicar en la aplicación iHanoi, los portales electrónicos de información del Comité Popular de la Ciudad o los Comités Populares de las comunas/barrios. De esta manera, todos tienen acceso a la información y los trabajadores pueden registrarse en el Portal de Servicios Públicos de la Ciudad de Hanói para comprar vivienda social.
En cuanto a la vida y el empleo, los trabajadores esperan que el Comité Popular de la Ciudad tenga políticas para aumentar el tamaño de las escuelas secundarias y preparatorias para satisfacer la necesidad de que los hijos de los trabajadores estudien.
Además, las autoridades han intensificado el control sobre las unidades y empresas que violan la ley con sus empleados, como por ejemplo, no firmar contratos laborales, adeudar salarios o abonar la seguridad social, lo que afecta el bienestar de los empleados, especialmente durante la maternidad y el cuidado de los hijos. El Gobierno y los ministerios y organismos competentes deberían estudiar la posibilidad de extender las vacaciones anuales y el Tet en fechas adecuadas.
Los trabajadores también propusieron considerar agregar dos días libres más por el Día Nacional (del 2 al 5 de septiembre), creando oportunidades para que los trabajadores lleven a sus hijos a la escuela el primer día de clases.
Los trabajadores también informaron que la ciudad carece de instalaciones culturales y deportivas para que los trabajadores puedan hacer ejercicio después del trabajo, como canchas de bádminton y tenis de mesa.
En cuanto a la implementación de políticas para los trabajadores, muchas opiniones indican que, tras la abolición del nivel distrital y la reorganización del nivel comunal, muchas agencias y unidades se disolverán o fusionarán, lo que provocará cambios en la estructura de personal. Por lo tanto, es inevitable un excedente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Es necesario encontrar una solución razonable para la reorganización del personal, a fin de garantizar el funcionamiento eficaz del aparato, sin causar grandes interrupciones, facilitar las transiciones profesionales y crear nuevos empleos para los cuadros que queden sin empleo tras la reorganización.
Fuente: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ha-noi-se-doi-thoai-voi-cong-nhan-vao-ngay-28-5-703551.html
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