Final de VietChain Talents 2025: Cómo encontrar y fomentar el talento vietnamita en blockchain

Ronda final del concurso de búsqueda de talentos blockchain de Vietnam: VietChain Talents 2025

En la final, los 16 mejores proyectos tuvieron la oportunidad de demostrar y convencer al jurado de su valor práctico, creatividad, sostenibilidad, escalabilidad y calidad general. Los equipos dispusieron de 5 minutos para presentar su proyecto, 2 minutos para plantear preguntas a sus competidores y 3 minutos para responder a las preguntas que se les plantearan. Cada equipo también tuvo que señalar las deficiencias y debilidades de los proyectos de sus competidores para obtener una ventaja.

En su discurso de apertura, la Sra. Nguyen Van Hien, Vicepresidenta, Secretaria General de la Asociación de Blockchain y Activos Digitales de Vietnam (VBA), Jefa del Comité Organizador de la Competencia, afirmó que la Final de VietChain Talents 2025 se celebró justo en el momento en que todo el país esperaba simultáneamente el 80 Aniversario de la Revolución de Agosto y el Día Nacional el 2 de septiembre, y VietChain Talents desea contribuir con otra voz, una actividad que afirme la creencia en la inteligencia vietnamita, con la aspiración de conquistar la tecnología, dominar la tecnología y el espíritu de dedicación de la juventud.

La Sra. Hien enfatizó que cada idea de blockchain presentada en las Finales de Talentos VietChain no es solo una solución tecnológica, sino también una afirmación: el pueblo vietnamita puede dominar completamente el futuro digital, hombro con hombro con el mundo en la nueva revolución industrial.

Sra. Nguyen Van Hien, Vicepresidenta, Secretaria General de la Asociación de Blockchain y Activos Digitales de Vietnam (VBA), Jefa del Comité Organizador de la Competencia.

El teniente general Dang Vu Son, exjefe del Comité de Cifrado del Gobierno , asesor principal de VBA y juez de la Competencia de Talentos VietChain, afirmó: “VietChain Talents 2025 es el comienzo del viaje para convertir las ideas de startups en realidad, construyendo una comunidad blockchain vietnamita con núcleos talentosos, uniendo fuerzas con el Comité de Cifrado del Gobierno, VBA, 1Matrix y socios para hacer de Vietnam un punto brillante en el mapa mundial de la tecnología blockchain”.

Teniente General Dang Vu Son, exjefe del Comité de Cifrado del Gobierno, asesor principal de VBA, juez del Concurso de Talentos VietChain.

Desde la perspectiva de una agencia de gestión estatal, la Sra. To Thi Thu Huong, directora del Centro Nacional de Autenticación Electrónica del Ministerio de Ciencia y Tecnología y miembro del jurado, comentó: «En junio de 2025, el Ministerio de Ciencia y Tecnología anunció 21 problemas importantes en materia de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital, lo que marca un paso importante en la implementación de la Resolución 57-NQ/TW del Politburó y abre oportunidades innovadoras para el sólido desarrollo del sector científico y tecnológico. El campo de la cadena de bloques también presenta problemas que requieren solución, y VietChain Talents es una de las soluciones para encontrar soluciones a los principales problemas nacionales».

Los 16 proyectos que ingresaron a la ronda final fueron evaluados y votados por un jurado de 24 miembros, de unidades líderes en los campos de criptografía, criptografía, tecnología y finanzas en el país y en el extranjero, como: Comité de Criptografía del Gobierno, Ministerio de Ciencia y Tecnología, VBA, Boston Consulting Group, Instituto de Estudios Avanzados en Matemáticas, Instituto ABAII, Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi, Academia de Ingeniería Criptográfica, Instituto de Ciencia y Tecnología Criptográfica, Tether, KyberSwap, Viettel Security, AlphaTrue, Spores Network, demostrando la evaluación más completa, objetiva y transparente al más alto nivel.

El Sr. Phan Duc Trung, presidente de VBA, presidente de 1Matrix Company y presidente del jurado, destacó que las 16 propuestas presentadas a la ronda final de VietChain Talents 2025 no se limitan al ámbito académico, sino que también demuestran su capacidad de aplicación en los sectores financiero, bancario, sanitario y educativo, entre otros. Algunas soluciones han recibido el interés de las empresas, lo que abre la posibilidad de convertirse en productos concretos. Esto demuestra que la joven generación vietnamita no solo se adapta rápidamente a las nuevas tecnologías, sino que también sabe cómo convertirlas en valores útiles para la sociedad.

El concurso contó con el apoyo y acompañamiento de muchos organismos de gestión estatal como el Ministerio de Seguridad Pública, el Ministerio de Justicia, el Ministerio del Interior... junto con más de 100 agencias de prensa y medios y unidades acompañantes como Nami Foundation, BiGod, OKX, Sotatek, Spores Network, Amnis Finance...

Hong Anh

Fuente: https://nhandan.vn/chung-ket-vietchain-talents-2025-tim-kiem-va-uom-mam-tai-nang-blockchain-viet-nam-post903021.html