El "asesor" especial del pueblo.

Desde la carretera principal que lleva a la aldea número 6, en el pueblo de Khe Sanh, distrito de Huong Hoa, le pedimos al jefe de la aldea, el subsecretario de la sección local del Partido, Ho Van Hieu, que nos llevara en moto a la casa del Sr. Ho Xuan Pay, ubicada en una aldea apartada, a aproximadamente un kilómetro de distancia. El Sr. Pay, vestido con una camisa descolorida de color claro y pantalones elegantes, nos esperaba en casa; su porte seguía siendo pulcro y ordenado, como en sus tiempos de funcionario del Comité del Partido del Distrito de Huong Hoa.

El estanque de peces constituye una importante fuente de ingresos para la familia del Sr. Ho Xuan Pay. Foto: TT

La razón por la que de repente me acordé del Sr. Pay, a quien conocí en 2013 en la conferencia que resumía la implementación quinquenal de la Directiva 06 del Primer Ministro sobre la promoción del papel de las figuras influyentes entre las minorías étnicas en la causa de la construcción y la defensa nacional, fue porque en aquel momento, el Sr. Pay era la única persona de la provincia de Quang Tri que había sido honrada con una mención honorífica del Ministro y Presidente del Comité Gubernamental para las Minorías Étnicas.

Cuando mencioné casualmente el nombre de Ho Xuan Pay, el jefe de la aldea, Ho Van Hieu, dijo: “Acaba de asistir al IV Congreso de Representantes de Minorías Étnicas del Distrito de Huong Hoa en 2024. Ahora que se ha reencontrado con el Sr. Pay, seguramente tendrá muchas más historias interesantes que contar. Porque, a pesar de su edad, aún conserva el entusiasmo y la responsabilidad que caracterizan su papel como miembro del comité de la rama del Partido de la aldea número 6 y del equipo de mediación. Los aldeanos lo aprecian mucho por su habilidad para resolver conflictos y disputas locales, educar a los niños para que se mantengan alejados de los males sociales y mantener la paz en la aldea y el pueblo”.

Al recordar el pasado, el Sr. Pay rememoró sus años de dedicación y experiencia en diversos cargos. Antes de jubilarse en 2005, fue Jefe del Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito de Huong Hoa. Tras finalizar su carrera profesional, continuó participando en actividades asociativas como Presidente de la Asociación para la Protección de Personas Discapacitadas y Huérfanos, y Presidente de la Asociación de Ancianos del Distrito de Huong Hoa hasta 2022. Numerosos recuerdos imborrables de sus años de trabajo en el Comité del Partido del Distrito de Huong Hoa dejaron una huella imborrable en la trayectoria del Sr. Ho Xuan Pay.

“En la década de 1990, muchos aldeanos emigraron a Laos para trabajar y establecerse ilegalmente. En aquel entonces, como jefe del Comité de Reasentamiento de la región montañosa de Huong Hoa, viajé activamente a Laos para persuadir a los aldeanos de que regresaran a sus pueblos para trabajar y vivir allí. El proceso de persuasión no fue sencillo; requirió meses de convivencia y comida, coordinando con funcionarios laosianos para explicarles todo con detalle, de modo que los aldeanos lo entendieran antes de aceptar regresar”, confió el Sr. Pay.

Como jefe del equipo de mediación vecinal, el Sr. Pay (vestido con una camisa blanca) siempre supervisa y comprende de cerca los pensamientos y aspiraciones de la gente de Hamlet 6. Foto: TT

La experiencia adquirida al movilizar a la gente a través de eventos como este le ha ayudado enormemente a acercarse a la gente, comprenderla y, por lo tanto, hablar de una manera que entiendan, actuar de una manera que les inspire confianza y que les siga.

La célula del Partido en la aldea 6 cuenta actualmente con 22 miembros, muchos de ellos ancianos. A pesar de tener 79 años este año, el Sr. Pay seguía gozando de la confianza de la célula para ser elegido miembro del comité del Partido debido a su amplia experiencia, su conocimiento del trabajo del Partido y el prestigio e influencia que tiene dentro de la célula y en la zona residencial.

“El Sr. Pay nos recordaba a menudo que, para que los miembros del Partido comprendieran plenamente las directrices y políticas del Partido, así como las leyes y reglamentos del Estado, el comité del Partido debía primero tener un conocimiento sólido de los estatutos del Partido, las funciones y deberes de los miembros, y las directrices y políticas para difundirlas entre los miembros que participaban en las reuniones. Durante estas reuniones, su experiencia consistía en preparar contenido conciso, enfocado y directo, evitando divagaciones para que los miembros del Partido pudieran comprenderlo, asimilarlo y seguirlo fácilmente. Al realizar las revisiones de fin de año, estas debían ser claras y transparentes, haciendo hincapié en la autocrítica y la crítica entre los miembros del Partido, y fomentando la retroalimentación constructiva para el progreso mutuo. Especialmente en el desarrollo del Partido, la valiosa experiencia del Sr. Pay ayudó al comité del Partido a seleccionar candidatos para la afiliación, asegurándose de que cumplieran con los estándares de cualidades políticas , ética y estilo de vida… Dentro de la rama del Partido, el Sr. Pay actuó como un "asesor" especial, trabajando junto al comité del Partido para completar con éxito las tareas de la organización de base del Partido. Para la gente de Hamlet 6, él "Pay es un ejemplo brillante, siempre "Fomentando que sus descendientes se mantengan alejados de los vicios sociales, ayudando a familias en circunstancias difíciles, gestionando 11 clanes de manera armoniosa y pacífica, y contribuyendo al desarrollo de las normas de la aldea, el Sr. Hieu, que promueve activamente su papel como figura respetada, coordina y lleva a cabo eficazmente la labor de prevención, lucha y denuncia de diversos tipos de delitos y vicios sociales en la zona residencial y, especialmente, en la región fronteriza", compartió con entusiasmo.

A pesar de su avanzada edad, el Sr. y la Sra. Pay siguen cultivando arroz con diligencia para garantizar la seguridad alimentaria de su familia. - Foto: TT

La historia se fue impregnando cada vez más del espíritu de comunidad y de amor al prójimo, especialmente cuando el Sr. Hieu mencionó el incendio que se produjo en la casa de la familia del Sr. Ho Van Luu a finales de abril de 2024.

Debido a un descuido al no apagar completamente el fuego de la estufa después de cocinar, un incendio destruyó toda la casa y más de 100 millones de VND que la pareja había ahorrado durante muchos años para las renovaciones. Inmediatamente después del incidente, el Sr. Pay hizo un llamado a todos para que contribuyeran con su trabajo y recursos, "ayudando a los necesitados", y así ayudar a la familia del Sr. Luu a construir una casa provisional y comprar los artículos básicos para el hogar que les permitan comenzar una nueva vida.

El Sr. Lu nos comentó: “Agradezco la ayuda del gobierno y de los benefactores, y especialmente al Sr. Pay por solicitar apoyo y asistencia para mi familia durante este difícil momento. Siguiendo el consejo del Sr. Pay, ‘mientras haya gente, hay esperanza’, mi esposa y yo estamos trabajando arduamente para ahorrar lo suficiente para reconstruir nuestra casa y hacerla más segura”.

La aldea número 6 del municipio de Khe Sanh cuenta actualmente con 226 hogares y 1014 habitantes, dedicados principalmente a la agricultura de tala y quema. Anteriormente, la población practicaba un sistema de monocultivo, lo que significaba que, tras la cosecha de arroz, la tierra se dejaba en barbecho, a la espera de ser cultivada de nuevo al año siguiente, o bien permanecía en barbecho durante muchos años. Esto dio lugar a numerosas tragedias en la aldea relacionadas con disputas por la tierra, provocando conflictos entre familias e incluso denuncias ante las autoridades distritales.

“Debido a la costumbre de cultivar una sola cosecha y luego dejar la tierra en barbecho durante mucho tiempo, hace muchos años, las familias de la Sra. Dinh Thi N. y la Sra. Ho Thi C. tuvieron un conflicto que derivó en una disputa de tierras, y presentaron una queja ante el distrito. Hablé del asunto con el líder de la aldea, invité al anciano de la aldea y a personas respetadas de la comunidad para que presidieran la mediación entre las dos familias. Antes de invitarlas a la mediación, investigamos y redeterminamos el origen de la tierra a partir de los registros del distrito, basándonos en documentos legales, y aplicamos las costumbres y tradiciones, analizando la situación de manera razonable y empática. Finalmente, las dos familias se reconciliaron. No solo este caso, sino que a lo largo de los años, tanto yo como el equipo de mediación hemos resuelto muchos casos, solucionando conflictos entre familias por cuestiones de tierras, así como casos relacionados con costumbres y clanes, con el objetivo de convertir grandes problemas en pequeños y resolver los conflictos en relaciones amistosas para que todos se comprendan y convivan más estrechamente”, compartió el Sr. Pay.

Al atardecer, seguimos al señor y la señora Pay hasta el estanque para alimentar a los peces. A pesar de su edad, siguen siendo muy trabajadores. El señor Pay tiene un estanque donde cría carpas de diversos tipos, tilapias y más de 30 gallinas para obtener huevos y carne. Además, cultiva una hectárea de árboles de melaleuca, un frondoso huerto frutal con plátanos, longanes, mangos y lichis, y cultiva arroz de secano, asegurando así el sustento de su familia y generando un importante ingreso adicional.

Siguiendo el empinado sendero, donde los pies de quien iba delante casi rozaban el pecho de quien iba detrás, el Sr. Pay comentó en tono de broma: «Si incluso las plantas de arroz pueden crecer en terrenos inclinados y dar granos dorados, ¿por qué no podemos ser pacientes y superar las dificultades?». En efecto, a pesar de haber sido plantadas en un suelo menos fértil de ladera, las plántulas crecieron frondosas y verdes, esperando el momento oportuno para dar granos de arroz dorados que les aseguraran una vida próspera.

De repente, recordamos las sencillas palabras del Sr. Pay: «Si quieres que la gente te escuche y te siga para impulsar la economía, primero debes dar el ejemplo. La mayor felicidad reside en que la gente confíe en tu voz y tus acciones, las escuche y las imite. En cuanto a lo que puedes hacer y cómo puedes ayudar a la gente, debes esforzarte al máximo para que sus vidas sean más prósperas».

Thanh Truc

Fuente: https://baoquangtri.vn/co-van-dac-biet-cua-ban-lang-187838.htm