El conjunto de criterios para determinar el índice de reforma administrativa de los organismos centrales organizados verticalmente se estructura en 3 áreas de evaluación que comprenden 16 criterios y 8 subcriterios, junto con una encuesta sociológica para evaluar el índice de reforma administrativa y el índice de satisfacción de 11 organismos y unidades.

Como resultado, el Departamento de Policía de la ciudad de Can Tho obtuvo 92,74 puntos, lo que le otorga la calificación de excelente (primer puesto), un merecido reconocimiento a los esfuerzos y logros de la fuerza policial de la ciudad en la reforma administrativa de 2025.

Esto motiva a los oficiales y soldados de la Policía de la Ciudad de Can Tho a esforzarse por mantener su posición en el índice de reforma administrativa en 2026 y años posteriores. En la conferencia, representantes de la Policía de la Ciudad de Can Tho compartieron soluciones para mejorar la tasa de implementación y fomentar el uso de los servicios públicos en línea, desde la policía municipal hasta la comunidad.
En esta ocasión, el Departamento de Policía de la ciudad de Can Tho tuvo el honor de recibir un Certificado de Reconocimiento del Comité Popular de la Ciudad, otorgado a un colectivo y a dos personas, por sus destacados logros en la evaluación y clasificación del trabajo de reforma administrativa en 2025.
Fuente: https://cand.vn/cong-an-can-tho-dung-dau-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-post812123.html









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