También asistieron los camaradas: Bui Mai Hoa, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y Jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido Provincial; Nguyen Hoang Ha, miembro del Comité del Partido Provincial y Presidente del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam; Nguyen Cao Son, miembro del Comité del Partido Provincial y Vicepresidente del Comité Popular Provincial; líderes de departamentos, ramas, sectores y organizaciones de la provincia; organismos centrales ubicados en la provincia, el Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas; líderes de distritos y ciudades; el Presidente de la Asociación Empresarial Provincial, la Asociación de Jóvenes Empresarios y la Alianza Cooperativa Provincial; miembros del grupo de trabajo DDCI de la provincia; representantes de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y del Instituto Provincial de Investigación para el Desarrollo Socioeconómico de Bac Ninh .

En la conferencia, la camarada Dinh Thi Thuy Ngan, Directora del Departamento de Planificación e Inversión, anunció la Decisión del Comité Popular Provincial de aprobar los resultados de la evaluación de la competitividad a nivel departamental, regional y local (DDCI) en 2023.
En consecuencia, en cuanto a departamentos, sucursales y sectores, hay 5 unidades clasificadas como muy buenas: la Sucursal del Banco Estatal, la Policía Provincial, el Departamento de Planificación e Inversión, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, y la Inspección Provincial; 7 unidades clasificadas como buenas, y 11 unidades clasificadas como regulares o promedio. En cuanto a distritos y ciudades, hay 1 localidad clasificada como muy buena: el distrito de Kim Son; 4 unidades clasificadas como buenas, 1 unidad clasificada como regular y 2 unidades clasificadas como promedio.
Tras tres años de implementación, el Índice DDCI se ha aplicado con flexibilidad, estandarizándose gradualmente y adaptándose al entorno empresarial de la provincia. Esto ha generado consenso en la comunidad empresarial, que apoya y participa activamente en la encuesta. 2023 también marca el primer año de implementación de la encuesta en línea, lo que permite a las empresas ahorrar tiempo al no tener que completar formularios ni recibir visitas de los investigadores.
La información recabada constituye una guía fiable para que la provincia desarrolle programas de acción prácticos, precisos y adecuados a la situación local. Los resultados de la encuesta y las opiniones expresadas sirven de base para que los departamentos, dependencias, sectores y localidades de la provincia reciban comentarios de las empresas, lo que permitirá seguir impulsando los logros, subsanar las deficiencias y limitaciones para mejorar la calidad de la gestión y la administración de las autoridades en todos los niveles; continuar mejorando el entorno de inversión y negocios, y potenciar la competitividad de la provincia en los próximos años.
El representante de la unidad consultora, el Instituto Provincial de Desarrollo Socioeconómico de Bac Ninh, también intercambió perspectivas de expertos sobre los resultados y la importancia de la publicación del Índice DDCI. Asimismo, compartieron experiencias y soluciones para el futuro con el fin de mejorar la calidad de la gestión y la administración, así como el entorno de inversión y negocios para empresas e inversores.
En su intervención durante la conferencia, el presidente del Comité Popular Provincial, Pham Quang Ngoc, destacó: Tras tres años de implementación, la evaluación de la competitividad a nivel departamental, de sucursal y local (DDCI) ha tenido un gran impacto en la concienciación de cada organismo y unidad, especialmente de sus líderes, en lo que respecta a la autoevaluación y la revisión de la calidad del desempeño de las tareas administrativas relacionadas con las empresas. Este es el canal que permite a las empresas percibir y comprender la gestión de los departamentos, sucursales y localidades; por lo tanto, si saben discernir y comprender la realidad, contribuirá a mejorar la capacidad de liderazgo, la eficacia y la eficiencia en la gestión y el funcionamiento de los organismos y unidades.

El Presidente del Comité Popular Provincial valoró positivamente la proactividad y la actitud positiva de los departamentos, dependencias, sectores y localidades. Tras anunciar los resultados del Índice de Desarrollo Comunitario (IDC) de 2022, se centraron en revisar, analizar, evaluar y desarrollar planes y programas de acción para mejorar cada componente e indicador básico del IDC de la provincia de Ninh Binh en 2023. En consecuencia, la puntuación media de evaluación de los departamentos, dependencias y sectores de este año ha aumentado en 5,64 puntos con respecto al año anterior.
Esto demuestra que la dirección y gestión de la provincia en la construcción de un aparato dinámico que se adapta a las tareas de desarrollo en el nuevo contexto económico ha sido bastante eficaz, contribuyendo significativamente a la notable mejora del Índice de Competitividad Provincial de Ninh Binh en 2022, que subió 14 puestos con respecto a 2021. En particular, la organización de encuestas y la recopilación de opiniones e información han recibido gran atención y respuesta por parte de la comunidad empresarial, con una tasa de respuesta superior al 50%, mayor que la del año pasado.
Con sincero agradecimiento por la responsable participación de la Asociación Empresarial Provincial y las Asociaciones Empresariales de distritos, ciudades, la Asociación Provincial de Jóvenes Empresarios... en la labor de información y divulgación para que las empresas comprendan el papel, la importancia y participen activamente en la encuesta y respondan al cuestionario, el Presidente del Comité Popular Provincial también solicitó que, con base en las puntuaciones de los indicadores de componentes, indicadores básicos, posiciones de clasificación y clasificaciones que se han evaluado en el Índice DDCI de este año, los departamentos, sucursales y localidades se concentren en revisar, analizar, evaluar, desarrollar e implementar planes y programas de acción para mejorar cada indicador de componentes e indicador básico.
Para las unidades mejor clasificadas, continúe promoviendo los resultados alcanzados y mantenga la clasificación; para las unidades peor clasificadas, averigüe las causas y proponga soluciones para mejorar la competitividad y la clasificación el próximo año.
Quedan solo dos años para que finalice el mandato 2020-2025, en un contexto de numerosas dificultades a nivel nacional e internacional que afectan el desarrollo socioeconómico en general y el del sector empresarial en particular. Por ello, el Presidente del Comité Popular Provincial solicitó que, en 2024, los departamentos, dependencias y localidades continúen promoviendo el espíritu de colaboración, acompañamiento y apoyo para que las empresas se sientan seguras y motivadas en su producción y actividad comercial, creando nuevos valores y contribuyendo a garantizar el crecimiento conforme a los objetivos establecidos.
Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación, revisar los criterios, superar de manera proactiva los problemas y limitaciones existentes, especialmente reformar los procedimientos administrativos, crear las condiciones más favorables para las empresas en el proceso de inversión, producción y negocios en Ninh Binh, contribuyendo así activamente a mejorar el índice de competitividad de la provincia.
Además, es necesario coordinar activamente con la Asociación Empresarial Provincial y las Asociaciones Empresariales de distritos y ciudades para investigar y encontrar soluciones adecuadas para difundir y apoyar el conocimiento jurídico a los hogares con pequeñas y microempresas de la zona.
Haciendo hincapié en la visión y orientación estratégica de la provincia de convertir a la ciudad de Hoa Lu-Ninh Binh en una "Ciudad Patrimonio del Milenio", dentro del objetivo común de que la provincia de Ninh Binh cumpla básicamente con los criterios para 2030 y se convierta en una ciudad administrada centralmente para 2035, el Presidente del Comité Popular Provincial solicitó a los jefes y directores de departamentos, ramas, sectores, secretarios y presidentes de los Comités Populares de distritos y ciudades que comprendan plenamente este espíritu para crear unidad y un alto consenso entre los cuadros, los miembros del partido, las personas de todos los ámbitos de la vida y la comunidad empresarial para que estén decididos y hagan esfuerzos para completar con éxito esta gran meta ambiciosa.
Nguyen Thom - Anh Tuan
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