Formación para mejorar la capacidad en materia de igualdad de género, para el avance de las mujeres de aquí a 2025

El 5 de noviembre, el Departamento de Asuntos Internos organizó una conferencia de capacitación sobre “Integración de la perspectiva de género en la implementación del modelo de gobierno de dos niveles” dirigida al personal que trabaja en temas de igualdad de género y promoción de la mujer en todos los niveles de la provincia. Asistieron a la conferencia representantes de líderes de diversos departamentos, dependencias y sectores de la provincia.

El equipo que trabaja en igualdad de género y promoción de la mujer fue informado por el profesor sobre contenidos importantes del tema "Integración de la perspectiva de género en las actividades".

En la sesión de capacitación, los delegados escucharon a la ponente Ha Thi Thanh Van, subdirectora de la Academia de Mujeres de Vietnam, quien realizó una presentación sobre el tema "Integración de la perspectiva de género en las actividades", centrándose en una serie de contenidos clave tales como: Razones para implementar la integración de la perspectiva de género en las actividades; panorama general de la integración de la perspectiva de género; situación actual y métodos de integración de la perspectiva de género...

Asimismo, durante la sesión de capacitación, los delegados compartieron conocimientos y experiencias sobre igualdad de género en diversos ámbitos laborales.

En los últimos años, el trabajo en pro de la igualdad de género y el adelanto de la mujer en la provincia de Ninh Binh ha logrado resultados notables. Las mujeres que ocupan cargos directivos en la provincia han consolidado cada vez más su capacidad y cualificaciones en todos los ámbitos y puestos de trabajo. La situación de la mujer en el empleo, la educación y la formación, la salud, la cultura, la ciencia y la tecnología ha experimentado numerosos cambios positivos. El papel de la mujer en la vida social y familiar se ha ido consolidando, contribuyendo de forma importante a la consecución del plan de desarrollo socioeconómico de la provincia.

Sin embargo, además de los resultados obtenidos, el trabajo en materia de igualdad de género en la provincia aún presenta algunas limitaciones, tales como: la persistencia de los prejuicios de género; el personal que trabaja en igualdad de género es principalmente a tiempo parcial y con poca experiencia en el sector, por lo que sus conocimientos sobre igualdad de género y sus habilidades para integrar la perspectiva de género en el asesoramiento sobre tareas profesionales aún son limitados...

La implementación del curso de capacitación para mejorar las capacidades en materia de igualdad de género y adelanto de la mujer es muy importante y oportuna para garantizar la igualdad de género en todas las actividades, políticas y recursos de la localidad; ayudar a resolver los problemas de desigualdad de género, contribuyendo a promover el desarrollo socioeconómico de la provincia.

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Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/tap-huan-nang-cao-nang-luc-binh-dang-gioi-vi-su-tien-bo-phu-nu-nam-2025-251105110305794.html