En declaraciones a los periodistas de Dan Tri , un grupo de trabajadores de la fábrica de tejidos Haprosimex, parte de Haprosimex Group Joint Stock Company, presentó una petición ante el tribunal solicitando que la empresa acepte y resuelva el problema de los salarios impagos durante los últimos 7 años.
Anteriormente, en la mañana del 13 de septiembre, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del Distrito de Hoan Kiem ( Hanoi ) organizó la segunda sesión de mediación entre el colectivo de trabajadores y Haprosimex Group Joint Stock Company con respecto al pago de salarios pendientes.
La Sociedad Anónima Grupo Haprosimex continuó ausente. En la sesión de mediación anterior (tarde del 29 de agosto), esta unidad también estuvo ausente.
Según las actas de la mediación de la disputa laboral, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del distrito de Hoan Kiem dijo que el colectivo de trabajadores puede presentar una petición al tribunal popular para solicitar la solución de la disputa laboral con Haprosimex Group Joint Stock Company de conformidad con la ley.
A casi 50 trabajadores de la fábrica de tejidos de punto Haprosimex, perteneciente a la sociedad anónima Haprosimex Group, se les adeudaron salarios durante 9 meses, desde noviembre de 2016 hasta julio de 2017.
Los trabajadores a quienes se les debe un salario tienen que realizar muchos otros trabajos para llegar a fin de mes (Foto: Hoa Le).
Se sabe que el grupo de trabajadores presentó una petición al Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del distrito de Hoan Kiem a mediados de agosto. Una semana después, recibieron una invitación a una sesión de mediación de conflictos laborales.
A finales de 2016, Haprosimex One Member Co., Ltd. (Ninh Hiep Industrial Park, Gia Lam, Hanoi) se reestructuró y se transformó en Haprosimex Group Joint Stock Company.
En ese momento, el director y el contador de la empresa fueron arrestados. Esta unidad tenía una deuda con el banco, no pudo proceder con la privatización y se vio obligada a transferir los derechos de gestión de activos a Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC).
En octubre de 2016, los empleados de la empresa recibieron un aviso de despido temporal. El proceso de transición fue complejo, y tras siete años, los derechos de los empleados aún no se han resuelto.
En la reciente reunión entre representantes de la sociedad anónima Haprosimex Group y los empleados, con respecto a los atrasos salariales de los empleados, el representante de la empresa afirmó que se pagarían en su totalidad en el cuarto trimestre de 2023.
Sin embargo, el 4 de julio, la empresa Haprosimex convocó a los trabajadores para que les devolvieran 9 meses de salarios atrasados. Más de 50 trabajadores se mostraron satisfechos porque sus problemas de 7 años se habían resuelto.
Sin embargo, la empresa obligó a los trabajadores a recibir el 50% del salario adeudado según la información salarial interna (equivalente al salario mínimo regional). Para recibir dicha cantidad, los trabajadores debían firmar una constancia en el acta de trabajo elaborada por la empresa, comprometiéndose a no exigir a Haprosimex ningún otro pago ni a presentar quejas ni demandas relacionadas con el régimen salarial y laboral entre los trabajadores y Haprosimex.
Por ello, muchos trabajadores no aceptaron recibir la cantidad antes mencionada.
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