La creación de fuentes para el desarrollo del Partido es tarea de todo el sistema político .

Al hablar en la ceremonia de apertura del foro “Esforzándose por ser digno de ser miembro del Partido Comunista de Vietnam ”, celebrado el 16 de febrero, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, enfatizó: El desarrollo de los miembros del partido es un contenido importante del trabajo de construcción del Partido en términos de organización. La creación de recursos para el trabajo de desarrollo del Partido es tarea de todo el sistema político, desde el nivel central hasta el local, incluido el papel y la responsabilidad de los sindicatos. Desarrollar especialmente la militancia del partido entre los obreros y trabajadores directamente implicados en la producción y los negocios.

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Señor Nguyen Dinh Khang. Foto: N. Hai

Esta es una fuente de complemento, fortalecimiento y garantía de la herencia y desarrollo del Partido; contribuir a consolidar la alianza de clases, fortalecer el carácter de la clase obrera, mejorar la capacidad de dirección, la capacidad de gobierno y la fuerza combativa del Partido...

En los últimos años, los sindicatos de todos los niveles han implementado muchas soluciones para desarrollar el Partido entre los trabajadores y obreros en unidades y empresas.

Bajo la dirección y liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles, los sindicatos han afirmado su papel como puente entre los trabajadores y el Partido, al presentar a trabajadores destacados con suficientes cualidades, habilidades e ideales revolucionarios para que el Partido considere su admisión.

Refiriéndose a la cuestión del desarrollo del partido entre los trabajadores, el Sr. Nguyen Quang Duong, subdirector del Comité Organizador Central, dijo que esta es una fuerza particularmente importante para el desarrollo de los miembros del partido, porque el Partido es la vanguardia de la clase trabajadora.

"El papel de la clase obrera es fundamental, por lo que se debe prestar gran atención al desarrollo de la militancia del partido entre los trabajadores", enfatizó el Sr. Nguyen Quang Duong.

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Señor Nguyen Quang Duong.

Mejorar la calidad de las organizaciones del partido en las empresas

Además de los logros, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam también reconoció francamente que los resultados del desarrollo del Partido entre los trabajadores no son proporcionales al alcance, la escala y el número de trabajadores. Además, un número de militantes y trabajadores del Partido no han luchado de manera continua y persistente ni han promovido su papel como militantes del Partido en las empresas...

La Sra. Pham Thi Thanh Tam, presidenta del Sindicato de Textiles y Confecciones de Vietnam, dijo que de 2020 a 2024, todo el sistema admitió a 1.416 miembros del partido, pero solo 610 eran trabajadores de producción directa, lo que representa casi el 44%, lo que no corresponde a la tasa de trabajadores de producción directa.

La causa básica que lleva a esta situación se debe al bajo nivel de los trabajadores, la limitada conciencia y el bajo nivel de vida en comparación con otras profesiones; Además, las trabajadoras representan más del 70% de la industria, por lo que su principal preocupación es cuidar de su familia y criar a los hijos.

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El desarrollo de los miembros del Partido es un contenido importante del trabajo de construcción del Partido en términos de organización.

Al mismo tiempo, la fuerza laboral textil es mayoritariamente inmigrante y cambia constantemente. Por eso, no quieren perder más tiempo en cuestiones políticas, sobre todo a la hora de cambiar de residencia o buscar otras oportunidades laborales en la IED o en empresas privadas...

El Presidente de la Federación Provincial de Trabajadores de Bac Giang recomendó que los comités del Partido se centren en establecer y mejorar la calidad de las organizaciones del Partido en las empresas; Innovar el proceso de actividades del partido para adaptarlo a las actividades productivas y comerciales de las empresas, especialmente las actividades del partido en células del partido combinadas y células del partido con muchos miembros del partido de muchas empresas diferentes en zonas y conglomerados industriales. Prestar atención a la asignación razonable de trabajo a los miembros del grupo en la empresa.

Cada miembro del partido debe ser activo, proactivo y mantener un sentido de responsabilidad en el desempeño del trabajo asignado por el Comité del Partido; Los comités del partido crean condiciones favorables para que los miembros del partido desempeñen bien las tareas asignadas y fortalecen la inspección y supervisión de los miembros del partido...