Las empresas despiden a quienes se niegan a usar la IA.

El director ejecutivo de Coinbase despide a los empleados que no utilizan inteligencia artificial. Foto: Los Angeles Times.

En el episodio del 21 de agosto del podcast Cheeky Pint , el CEO de Coinbase, Brian Armstrong, reveló que él mismo pidió a los ingenieros de la plataforma de intercambio de criptomonedas que utilizaran IA para la programación. Armstrong afirmó que no solo lo fomentó, sino que también estableció consecuencias claras para quienes dudaran en hacerlo.

Según él, inicialmente se estimó internamente que se necesitarían entre uno y dos trimestres para alcanzar el 50 % de adopción de herramientas de IA. Sin embargo, Armstrong quería que todos los programadores de la empresa comenzaran a aplicar la IA a su trabajo de inmediato.

El director ejecutivo afirmó haber publicado un mensaje en el canal de Slack de la empresa destacando la importancia de la IA para mejorar el rendimiento. Armstrong pidió a los ingenieros que se familiarizaran con la herramienta de IA en una semana, en lugar de esperar un plan a largo plazo.

“De lo contrario, me reuniré el 16 de agosto con todos aquellos que no lo hayan hecho y quiero reunirme con ellos para entender por qué”, dijo Armstrong.

Cuando se celebró la reunión, asistió un pequeño número de empleados. Armstrong admitió que algunos tenían razones legítimas, como haber regresado recientemente de un viaje de negocios. Sin embargo, aquellos que no pudieron dar una explicación convincente fueron despedidos.

Armstrong afirma que este enfoque contundente busca transmitir el mensaje de que la IA es una habilidad indispensable. Coinbase ahora organiza una sesión mensual de capacitación intensiva en IA, dirigida por un empleado familiarizado con la herramienta. El objetivo de Armstrong es que la mitad del código de la empresa esté escrito con IA para finales de trimestre.

La situación en Coinbase refleja la presión que se vive en muchas grandes empresas tecnológicas, donde los líderes exigen que los empleados utilicen la IA para mantener una ventaja competitiva. En Google, el CEO Sundar Pichai llegó a recalcar en una reunión general de la empresa que los ingenieros debían usar la IA para programar y mejorar el rendimiento.

Una encuesta de Gallup realizada en junio reveló que los altos ejecutivos utilizan la IA con mayor frecuencia que los empleados de menor rango. En concreto, el 33 % de quienes ocupan puestos ejecutivos afirmaron utilizar la IA varias veces por semana o más, casi el doble que los empleados de la empresa.

El director ejecutivo de Coinbase también afirmó que usar IA no significa delegar todo el trabajo a las máquinas. “Quizás se pueda ir más allá. No conviene que la IA programe el sistema de procesamiento de transacciones. Es necesario que existan controles manuales e intervención humana”, declaró.

Fuente: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html