La solución oportuna de las dificultades ayuda a las empresas a obtener recursos de inversión para su desarrollo. En la foto: Producción en la fábrica de fibras de alta tecnología DragonTextiles 2 (Thang Long Import-Export Investment Joint Stock Company).
Las dificultades y los desafíos rodean
Thai Binh cuenta actualmente con más de 11.000 empresas en funcionamiento. De cara a 2025, muchas empresas de la provincia han comenzado a operar con mucha anticipación, con un ambiente de producción dinámico desde principios de año en sectores clave como el textil, el calzado, la electrónica y los materiales de construcción. La señal positiva es que se han recuperado los pedidos y la fuerza laboral se ha movilizado de forma relativamente completa. Sin embargo, según la Asociación Provincial de Empresarios, también han comenzado a aparecer nuevos cuellos de botella: altos costos de insumos, fluctuaciones en los tipos de cambio, severas políticas arancelarias de importación de EE. UU., falta de personal técnico, instalaciones deficientes y procedimientos administrativos superpuestos que afectan directamente la producción, los negocios, las actividades de inversión y la competitividad de las empresas. El Sr. Vu Huy Dong, presidente de la junta directiva, director general de Damsan Joint Stock Company y vicepresidente de la Asociación Provincial de Empresarios, comentó: «Las dificultades actuales no solo provienen del mercado, sino también de las instituciones y el entorno de inversión. Cada sector productivo y empresarial tiene sus propias dificultades. Si el gobierno no interviene con firmeza, será difícil que las empresas se recuperen rápidamente».
La realidad también demuestra que muchas pequeñas y medianas empresas (que representan la mayor parte del tejido empresarial provincial) carecen de la capacidad de influencia suficiente para expandir su producción o participar activamente en la cadena de suministro. Mientras tanto, los altos costos de los insumos y la contracción del mercado de consumo han generado dificultades para muchas empresas, que corren el riesgo de verse obligadas a reducir su escala de producción. Algunas dificultades específicas que las empresas plantearon en el diálogo incluyen: procedimientos inadecuados para ajustar los precios del agua potable, falta de terrenos para invertir en embalses de agua para la producción, la falta de un tratamiento exhaustivo de la contaminación ambiental en las aldeas artesanales y la falta de capacitación de mano de obra cualificada para satisfacer las necesidades prácticas. Estas dificultades obstaculizan la inversión, la producción y los negocios de las empresas, desperdiciando oportunidades de oro para la recuperación, el fomento del desarrollo y la integración.
Después de sólo un año, el proyecto de fábrica de prendas de vestir de Thai Ha Garment Enterprise (Corporación 10 de Mayo) entró en funcionamiento gracias al apoyo activo de los departamentos, sucursales y localidades en los procedimientos de inversión.
Hacia la economía verde, la economía digital
Además de reflexionar sobre las dificultades y obstáculos que deben resolverse, la comunidad empresarial provincial también establece una visión a largo plazo, centrada en promover la transformación digital, adaptar la tecnología y construir un modelo de crecimiento verde y sostenible. En realidad, ser pioneros en la implementación del programa de cero emisiones de carbono, mediante la conversión de materiales respetuosos con el medio ambiente, el aumento de la tasa de reciclaje, el uso de energía verde y la inversión significativa en innovación tecnológica y maquinaria de automatización, ayudará a las empresas a mejorar su capacidad de producción, aumentar su competitividad, dominar el mercado, obtener numerosos pedidos de producción y exportación, y a aumentar considerablemente sus ingresos. Sin embargo, la mayoría de las empresas de la provincia son pequeñas y microempresas, por lo que su capacidad para invertir en la transformación es limitada y no pueden convertir los desafíos en oportunidades de desarrollo como las medianas y grandes empresas.
El Sr. Do Van Ve, presidente de la Asociación Provincial de Empresas, afirmó: «La provincia debería contar con una política de apoyo a la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas, ya que este grupo se queda fácilmente rezagado debido a la escasez de recursos. Al mismo tiempo, fortalecer la formación de recursos humanos de alta calidad, apoyar la apertura de nuevas rutas de autobús para atender a los trabajadores, planificar fondos de tierras limpias para proyectos de reubicación y ampliar la producción son también la base del desarrollo sostenible de las empresas en el futuro. En particular, la transformación digital ya no es una tendencia, sino una necesidad. Sin embargo, para lograr una transformación exitosa, las empresas necesitan el apoyo de los organismos estatales de gestión para proporcionar plataformas de datos, asesoramiento sobre soluciones adaptadas a su escala y facilitar el acceso al crédito bancario».
Gracias a la limpieza de la tierra y al apoyo del proceso de inversión, Greenworks Vietnam Co., Ltd. (Lien Ha Thai Industrial Park) pronto comenzó a producir y a hacer negocios.
Codo a codo con las empresas para dar la bienvenida a nuevas oportunidades
Ante las dificultades, la comunidad empresarial de Thai Binh aún demuestra claramente un espíritu proactivo y flexible, así como su ambición de superarse. Muchas empresas han invertido con valentía en innovación tecnológica, han ampliado sus mercados de exportación y han buscado nuevas direcciones para adaptarse a las fluctuaciones económicas. Desde otra perspectiva, la realidad muestra que la crisis también es una oportunidad para filtrar y reestructurar la economía. Para la comunidad empresarial de la provincia, lo más valioso es el espíritu de no rendirse ante las dificultades, sino elegir adaptarse, ajustar las estrategias y cooperar para superar la tormenta.
El hecho de que el líder del gobierno provincial organizara con prontitud un diálogo para resolver las dificultades del sector empresarial demuestra su determinación y firme compromiso de acompañar, compartir y crear un entorno favorable para el desarrollo eficaz de las empresas. El camarada Nguyen Manh Hung, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial, afirmó: «Nuestro lema es: no digas que no, no digas que es difícil, no digas que sí, pero no lo hagas». Cualquier problema planteado por las empresas será considerado y gestionado de forma pública, transparente y oportuna.
Para deshacer los nudos que atan a las empresas, el Subsecretario del Comité Provincial del Partido y Presidente del Comité Popular Provincial ha asignado tareas específicas a cada departamento, sucursal y localidad para gestionar a fondo diversos asuntos pendientes. El Departamento de Finanzas está encargado de revisar los procedimientos de inversión para proyectos no presupuestarios, estudiarlos y, en caso de detectar deficiencias, asesorar al Comité Popular Provincial para que los ajuste y modifique a la situación actual de la ejecución del proyecto. El Departamento de Educación y Formación debe investigar y revisar urgentemente los mecanismos y políticas de formación profesional, asesorar, modificar y complementar las políticas con prontitud para garantizar su eficacia y contribuir a solucionar la escasez de trabajadores, especialmente de personal altamente cualificado en empresas y establecimientos de producción y comercio. El Departamento de Construcción estudia y asesora al Comité Popular Provincial sobre los planes para continuar organizando e implementando rutas de transporte público de pasajeros en autobús, centrándose en el aprovechamiento de rutas ecológicas y respetuosas con el medio ambiente, contribuyendo a la reducción de la presión del tráfico, la reducción de emisiones y la protección del medio ambiente. El Departamento de Agricultura y Medio Ambiente orienta a las empresas de agua potable para que ajusten los precios minoristas razonables. Fortalecer la inspección y la gestión de las infracciones ambientales en las aldeas artesanales. Además, el jefe del Comité Popular Provincial también ordena el establecimiento de un punto focal para recibir y gestionar las recomendaciones de las empresas, informando mensualmente de los resultados al Comité Popular Provincial. Los problemas que no puedan resolverse de inmediato se resumirán y se informarán a las autoridades competentes.
El Comité Provincial del Partido y el gobierno han identificado el año 2025 como un año clave en la implementación de los objetivos de desarrollo socioeconómico, buscando un crecimiento del PIB de dos dígitos. Para lograrlo, las empresas y el gobierno deben trabajar siempre de la mano y tomar medidas drásticas y sustanciales. Cuando se fortalece la confianza, se mejoran los procedimientos administrativos y se dinamizan los recursos, cualquier dificultad se convierte en una oportunidad. Este es también el mejor ecosistema de inversión para convertir a Thai Binh en un destino atractivo para la inversión, un terreno fértil para el desarrollo sostenible de las empresas.
Khac Duan
Fuente: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/223180/cung-nhau-vuot-kho-don-co-hoi-but-pha
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