La fuerte transformación de la formación profesional

GD&TĐ - La formación profesional, que en el pasado era considerada la “segunda opción” después de la universidad, está experimentando una fuerte transformación.

En lugar de esperar a que los estudiantes se gradúen y encuentren trabajo, hoy en día las propias empresas están "extendiendo la alfombra roja" de manera proactiva y compitiendo ferozmente para atraer a futuros trabajadores calificados desde que todavía están en la escuela.

Elegir ir en contra de la mayoría

El Sr. Nguyen Van Thanh, de 30 años ( Lam Dong ), se enfrentó a muchas dudas por parte de su familia y amigos cuando decidió estudiar Gestión Cultural en la Facultad de Cultura y Artes de Ciudad Ho Chi Minh. "Cuando decidí estudiar en la universidad, mucha gente no me apoyó, pero después de investigar, descubrí que, aunque la escuela es una universidad, es una institución clave con una buena calidad docente", confesó el Sr. Thanh.

Para él, lo más importante no es un título universitario, sino determinar qué es lo que realmente quiere para elegir la carrera adecuada, estudiar la profesión adecuada y desarrollar su carrera de la mejor manera. Esa convicción y determinación han dado sus frutos. Tras graduarse, con sólidos conocimientos y habilidades, el Sr. Thanh trabajó en la Unión de Jóvenes de Ciudad Ho Chi Minh, donde contribuyó enormemente a las actividades comunitarias de la agencia.

De igual manera, el Sr. Tran Dang Luu, de 35 años (Vung Tau, Ciudad Ho Chi Minh), comentó: «Elegí estudiar un oficio porque el programa de formación es 70 % práctico, lo que ayuda a los estudiantes a empezar a trabajar inmediatamente después de graduarse y a generar ingresos. Si desean continuar sus estudios, pueden transferirse y desarrollarse en el futuro».

El camino que eligió el Sr. Luu ha demostrado ser eficaz. Tras graduarse de nivel intermedio, continuó sus estudios universitarios en la Facultad de Tecnología II y se graduó con honores. Sus conocimientos prácticos y una sólida base de habilidades le han permitido convertirse no solo en un trabajador cualificado, sino también en un gerente talentoso. Actualmente, el Sr. Tran Dang Luu es director de Dang Luu Investment and Development Company Limited (Thanh My Loi, Ciudad Ho Chi Minh).

Lo más valioso es el valor que aporta la formación profesional. De estudiante de una escuela profesional, ahora director, el Sr. Luu comprende mejor que nadie el valor de la formación vinculada a la práctica. Ha regresado para colaborar estrechamente con instituciones de formación profesional en Ciudad Ho Chi Minh.

La empresa Dang Luu se ha convertido en socio oficial y acepta becarios a través del departamento de asuntos estudiantiles de la escuela. Además, su empresa también patrocina becas para proyectos de graduación excelentes y organiza pequeños concursos de arquitectura y diseño de interiores en la misma escuela. Estas actividades no solo crean un ambiente de aprendizaje dinámico y práctico, sino que también brindan a la próxima generación de estudiantes la oportunidad de socializar, aprender y encontrar trabajo incluso antes de graduarse.

De hecho, las empresas actuales ya no dan tanta importancia a los títulos universitarios; en cambio, buscan empleados que puedan incorporarse de inmediato, tengan habilidades prácticas y una actitud profesional. Y los estudiantes de escuelas profesionales son la solución a ese problema de recursos humanos, afirmó el Sr. Luu.

Estudiantes de iSPACE College of Cyber Security en la ceremonia de graduación.

Los recursos humanos profesionales son “buscados”

El Sr. Mai Hoang Loc, subdirector de la Escuela Secundaria Nguyen Tat Thanh (Ciudad Ho Chi Minh), comentó: «Hay quienes aún creen que la formación profesional implica empleos inestables. Pero la realidad demuestra lo contrario. Muchos estudiantes que se gradúan de escuelas secundarias y centros de formación profesional ahora tienen ingresos altos y estables, y están siendo contratados por empresas».

Las cifras de su propia escuela son la prueba más clara. La tasa de empleo de los estudiantes tras graduarse de la Escuela Secundaria Nguyen Tat Thanh siempre supera el 90 %. Muchas grandes empresas incluso acuden a la escuela de forma proactiva para realizar pedidos y firmar contratos con los estudiantes incluso antes de que reciban sus diplomas.

Las oportunidades no se limitan a casa. Muchos estudiantes han logrado exportar su fuerza laboral a mercados exigentes como Japón, Corea y Alemania, con ingresos atractivos y entornos laborales profesionales. El valor de la formación profesional también queda demostrado por el hecho de que muchos exalumnos exitosos regresan a la escuela para convertirse en profesores y capacitadores, y continúan transmitiendo su pasión y experiencia a las nuevas generaciones.

Según el subdirector de la Escuela Secundaria Nguyen Tat Thanh, para obtener una producción de tan alta calidad y ser solicitados por las empresas, las instituciones de formación profesional han tenido que cambiar por completo sus métodos de formación y su enfoque hacia los estudiantes. La antigua forma de comunicación ya no es efectiva, sino que se centra en la experiencia práctica. Las sesiones de orientación profesional en los institutos ya no son charlas teóricas unidireccionales, sino interacciones directas.

Para ayudar a los estudiantes a comprender mejor la formación profesional, las escuelas los invitan a visitar salas de práctica y les permiten probar suerte en el trabajo como si fueran trabajadores reales. Esta estrategia ha impactado la psicología de estudiantes y padres. Cuando los estudiantes puedan "ver con sus propios ojos y hacer con sus propias manos", creerán que es un camino realista y valioso.

Además, se organizan periódicamente actividades como concursos vocacionales a nivel escolar, municipal, nacional y de la ASEAN, no solo para practicar habilidades, sino también para despertar la pasión y el orgullo por la profesión. Llevar a los estudiantes a visitar empresas e invitar a exalumnos exitosos a compartir refuerza aún más esta convicción. Cuando los padres ven que sus hijos tienen sólidas habilidades, empleos estables e independencia financiera tras tan solo dos o tres años de estudio, confían plenamente en ellos y los acompañan.

“La formación profesional está demostrando discretamente el poder de un sistema de formación sostenible, práctico y valiente, que satisface exactamente lo que un mundo laboral en constante evolución exige de personas que saben cómo hacer, se atreven a hacer y pueden desempeñar el trabajo”, enfatizó el Sr. Loc.

Según las estadísticas publicadas por el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh (actualmente Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh), en octubre de 2024, las instituciones de formación profesional de la ciudad formaban a unos 400.000 estudiantes. De ellos, el 40,65 % se graduaba en sectores industriales clave; el 50,06 % en el sector servicios; el 2,13 % en sectores pertenecientes a los ocho sectores con libre circulación dentro del bloque de la ASEAN, y el 7,16 % en otros sectores formativos.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-chuyen-minh-manh-me-cua-giao-duc-nghe-nghiep-post742951.html