Necesitamos muchos ingenieros de tecnología digital a nivel de aplicaciones para promover rápidamente la tecnología digital nacional, la industrialización y la modernización del país. La universidad digital y el reciclaje son la solución a la enorme demanda actual de recursos humanos digitales.
Ministro de Información y Comunicaciones Nguyen Manh Hung: El Ministerio de Información y Comunicaciones apoyará a las universidades creando demanda de recursos humanos digitales mediante la promoción de universidades digitales y el desarrollo de la industria de semiconductores; promover que las empresas de CNS salgan al extranjero. Foto de : Hoang Giam
En primer lugar, nuestra necesidad de recursos humanos en TI y CNS es de 150.000 ingenieros/año. Actualmente, sólo se puede cubrir el 40-50%. La demanda de recursos humanos en la industria de los semiconductores es de 5 a 10.000 ingenieros al año. Actualmente, sólo cubre menos del 20% de la demanda. Las dos universidades nacionales deberían considerar esto como un mercado y una responsabilidad nacional para la formación de la fuerza laboral digital.
"Los vietnamitas son buenos estudiando y estudiosos, muy aptos para el diseño de chips, y considerarán esto como una fortaleza clave". –
El segundo tiene que ver con el desarrollo de la industria de los semiconductores. El Ministerio de Información y Comunicaciones se dispone a presentar al Gobierno la Estrategia Nacional para el desarrollo de la industria de semiconductores. Algunas orientaciones son: Vietnam se moverá en un ecosistema, no solo; combinar la IED (pero atraer etapas de alto valor agregado) y la autosuficiencia de Vietnam en algunas etapas de la cadena de la industria de semiconductores (diseño, pruebas, embalaje); Combinar el desarrollo de semiconductores, microchips y dispositivos electrónicos, especialmente IoT; Los puntos fuertes de los vietnamitas son los vietnamitas, los vietnamitas son buenos estudiando y estudiosos, muy adecuados para el diseño de chips y lo considerarán como una fortaleza central; La importante infraestructura en la que el Estado necesita invertir para desarrollar la industria de los semiconductores es un sistema de laboratorios líderes y asignarlo a las universidades para que lo operen y exploten. Las dos universidades nacionales asumirán la responsabilidad nacional de formar recursos humanos de alta calidad para la industria de semiconductores y microchips.
La importante infraestructura en la que el Estado necesita invertir para desarrollar la industria de los semiconductores es un sistema de laboratorios líderes y asignarlo a las universidades para que lo operen y exploten.
En tercer lugar, el SNC, especialmente la IA, ha pasado la etapa de investigación y descubrimiento y ha entrado en la etapa de aplicación y práctica. La fase de descubrimiento requiere la quintaesencia. La fase de aplicación requiere muchos ingenieros de aplicaciones. La fase de solicitud es también la fase que aporta más valor a un país, especialmente a un país en desarrollo como el nuestro. Necesitamos muchos ingenieros CNS a nivel de aplicaciones para acelerar el proceso de industrialización nacional, industrialización y modernización del país. Quizás la universidad digital y la reconversión sean la respuesta a la enorme necesidad actual de recursos humanos digitales. El gobierno debería tomar una decisión firme sobre las universidades digitales.
Cuarto, una universidad sostenible necesita una estructura de ingresos adecuada. Si hay muchos ingresos por matrícula, sólo deberían ser del 60-70%. El resto proviene de investigaciones, activos y fuentes de apoyo. Proponer al Gobierno considerar y considerar mecanismos para incrementar los ingresos provenientes de la investigación y los activos universitarios. Por ejemplo, el Gobierno ordena más investigación nacional a las universidades, lo que permite hacer negocios con algunos activos universitarios.
Quinto, el Ministerio de Información y Comunicaciones puede apoyar a las universidades de la siguiente manera:
1)- Emitir un informe anual sobre las necesidades de recursos humanos, sobre el uso de las TI y del recurso humano del CNS. Y envía este informe a la universidad.
2)- Crear demanda de recursos humanos digitales mediante la promoción de la tecnología digital, el desarrollo de la industria de semiconductores y luego apoyar y promover a las empresas de CNS para que vayan al extranjero a conquistar el mercado global, convirtiendo a Vietnam en un centro comunitario global. Muchas empresas vietnamitas de CNS obtienen ingresos de los mercados extranjeros: Viettel tiene ingresos en el extranjero de más de 3 mil millones de dólares, FPT tiene más de mil millones de dólares, las empresas con ingresos en el extranjero de cientos de millones de dólares son bastantes. Esto creará una demanda de mano de obra CNS bien remunerada para las universidades.
3)- Crear conexiones entre decenas de miles de empresas del CNS con universidades. Convocar a varias grandes empresas del CNS a invertir en centros de I+D de la Universidad Nacional.
4)- Proponer al Gobierno una serie de políticas piloto sobre el desarrollo de CNS en las universidades. Por ejemplo, el Estado invierte en laboratorios nacionales modernos sobre CNS y luego asigna universidades para operarlos. Los laboratorios modernos serán importantes imanes para atraer la investigación a las universidades.
Ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung
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