Anteriormente, las sedes comunales y de distrito se invirtieron para asegurar una plantilla de 20 a 40 personas; sin embargo, tras la fusión, el número de empleados aumentó. La provincia ha establecido grupos de trabajo para trabajar sobre el terreno, colaborar con las localidades, proponer soluciones óptimas, garantizar la tranquilidad de los cuadros y funcionarios públicos e implementar el modelo de gobierno local de dos niveles.
Español Después de revisar, de las 239 oficinas de trabajo de los Comités Populares a nivel de distrito y comuna, 221 oficinas son elegibles para continuar siendo organizadas como oficinas para el nivel de comuna después de la fusión; de las cuales, 75 oficinas se utilizarán como oficinas principales de los Comités Populares de las nuevas comunas y barrios; 117 oficinas se utilizarán como oficinas de recepción ciudadana de los nuevos Comités Populares de las comunas; 29 oficinas se utilizarán para la regulación interna. Hasta ahora, las comunas y barrios han inventariado casas y terrenos, organizado la entrega y aceptación para garantizar el cumplimiento de la Decisión No. 1516/QD-UBND de fecha 25 de junio de 2025 del Comité Popular Provincial sobre la aprobación del plan para la disposición, ubicación y asignación de las oficinas de trabajo de los Comités Populares a nivel de comuna (nuevo) para recepción, gestión y uso.
El Sr. Nguyen Minh Tien, Director del Departamento de Finanzas, dijo: En aplicación de la directiva del Primer Ministro y la orientación del Ministerio de Finanzas , la disposición de las sedes y los activos públicos para satisfacer las necesidades de trabajo, sin interrupción al fusionar comunas y distritos, ha sido implementada por la provincia en paralelo con el proceso de reestructuración de las unidades administrativas, priorizando el uso máximo de las instalaciones existentes y la coordinación razonable entre las unidades.
En cuanto a las 18 sedes excedentes, la provincia adaptó sus funciones a fines públicos, como centros médicos , educativos, bibliotecas o instituciones culturales y deportivas. Algunas sedes se asignaron a organizaciones de gestión de tierras o a fondos de desarrollo de tierras para su explotación conforme a la ley.
Tras la fusión, las nuevas comunas y distritos también priorizaron la flexibilidad, aprovechando al máximo la infraestructura disponible. En la comuna de Chieng Hoa, creada a partir de la fusión de las comunas de Chieng Cong, Chieng An y Chieng Hoa, tras la fusión, la comuna contaba con 64 empleados, por lo que resultó difícil cuando la sede actual solo albergaba a unas 30 personas.
El camarada Cu A Dang, subsecretario del Comité del Partido y presidente del Comité Popular de la Comuna de Chieng Hoa, comentó: «Para garantizar las condiciones laborales de los cuadros y funcionarios, la comuna está renovando dos casas prefabricadas para convertirlas en nueve oficinas y una sala de archivos. Al mismo tiempo, se moderniza el sistema eléctrico y los techos, y se añaden mesas, sillas y archivadores. Se espera que la renovación finalice el 5 de julio. En cuanto a la vivienda pública, la comuna alquilará temporalmente una casa particular y utilizará una vivienda pública de una escuela durante las vacaciones de verano».
De igual manera, la comuna de Chieng Mai se estableció mediante la fusión de las comunas de Chieng Mai, Chieng Ban, Chieng Kheo, Chieng Dong y Chieng Ve. Tras la fusión, la comuna cuenta con una superficie natural total de 151,85 km², una población de 23.786 habitantes y cuenta con 60 empleados. Su sede se encuentra en la aldea de Ban, antigua comuna de Chieng Mai, e incluye un edificio de tres plantas con 24 oficinas, un salón con capacidad para 200 personas y una casa cultural de 100 m².
El camarada Ha Van Binh, secretario del Comité del Partido de la Comuna de Chieng Mai, comentó: La antigua sede de la Comuna de Chieng Mai se ha acondicionado como sede del Comité Permanente del Partido, los organismos asesores que asisten al Comité del Partido, el Comité Popular de la Comuna y los departamentos especializados, y el Centro de Servicios de la Administración Pública de la Comuna. Para solucionar la escasez de espacios de trabajo, la Comuna de Chieng Mai ha acondicionado la antigua sede de la Comuna de Chieng Kheo como sede del Consejo Popular, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y el Comando Militar de la Comuna.
Después de reorganizar el aparato administrativo y construir un modelo de gobierno local de dos niveles, la provincia de Son La cuenta con 75 comunas, de las cuales 12 son comunas centrales que garantizan condiciones de trabajo estables, mientras que las comunas restantes aún enfrentan dificultades debido a la pequeña escala de sus sedes, al no proporcionar suficiente espacio de trabajo para funcionarios, servidores públicos y empleados públicos; algunas sedes están dañadas y degradadas, y necesitan ser modernizadas, renovadas o construidas nuevas sedes para el nivel comunal.
El Sr. Le Van Thanh, Jefe del Departamento de Gestión de Precios y Activos Públicos del Departamento de Finanzas, informó: «El Departamento consulta y desarrolla proactivamente un plan de inversión pública a mediano plazo para que las comunas que utilizan antiguas sedes comunales puedan añadir oficinas adicionales. Para las comunas con nueva planificación, se debe desarrollar un plan de inversión pública para preparar la inversión en el período 2026-2030. La provincia también propone que las autoridades competentes apoyen a las localidades que no han equilibrado sus fuentes de financiación, recibiendo un subsidio de compensación del presupuesto central para parte de los fondos destinados a la renovación, modernización y construcción de nuevas sedes comunales».
Con soluciones sincrónicas, proactivas y flexibles, la provincia de Son La garantizará gradualmente la infraestructura para las comunas recién establecidas, construirá una base sólida y apuntará a servir mejor a la gente en el nuevo período.
Fuente: https://baosonla.vn/xa-hoi/dam-bao-co-so-vat-chat-cho-cac-xa-phuong-sau-sap-nhap-v2ozS5sNg.html
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