La educación es la base.
Recientemente, la sociedad se ha visto sacudida por numerosos incidentes que involucran a empresas: el director de una corporación a escala nacional que explota la confianza de los consumidores y los defrauda por miles de millones de dongs; un conglomerado inmobiliario que malversa fondos ilegalmente, dejando a decenas de miles de inversores en graves dificultades; una compañía farmacéutica que fabrica medicamentos falsificados para beneficiarse del sufrimiento de los pacientes; y "falsos empresarios filantrópicos", inversiones financieras disfrazadas y esquemas de recaudación de fondos de múltiples niveles...
Las autoridades también descubrieron numerosos establecimientos que producían productos falsificados, negocios que vendían alimentos no seguros y otros que realizaban publicidad engañosa... Entre ellos se encontraban negocios que antes tenían buena reputación o celebridades que eran confiables y queridas por el público.
La serie de escándalos parece estar socavando la confianza pública. La gente está desconcertada ante el repentino colapso de valores aparentemente perdurables. La pregunta es: ¿cómo puede cada persona que ingresa al mundo empresarial tener un corazón honesto? ¿Cómo pueden los empresarios éticos convertirse en el estándar en esta nueva era? ¿Cómo puede la ética empresarial convertirse en el criterio más importante, equiparándose con las ganancias y los ingresos? Quizás, desde ahora, debamos empezar con la educación, con mecanismos de monitoreo y un reconocimiento oportuno para cultivar una generación de emprendedores honestos y fomentar un entorno empresarial saludable.
Al hablar sobre la educación en ética empresarial, un experto comentó: «Estamos demasiado centrados en enseñar a los estudiantes a ganar dinero y muy poco en enseñarles a hacerlo de forma ética. Esta es una brecha importante en la educación».
En muchas de las principales escuelas de negocios del mundo , la ética empresarial no es una asignatura secundaria, sino una parte crucial del programa de formación empresarial. Los estudiantes aprenden a tomar decisiones en situaciones donde existe un conflicto entre el interés propio y la ética, y a analizar situaciones reales para identificar los límites entre lo correcto y lo incorrecto, lo ético y lo no ético.
En los últimos años, muchas universidades vietnamitas han incluido cursos de ética empresarial y responsabilidad social en sus programas principales. Sin embargo, un número significativo de universidades especializadas en negocios y administración aún subestiman el papel de la ética en sus programas.
Necesitamos más que eso: una filosofía educativa que valore la integridad, fomente un sentido de comunidad e inspire un espíritu de compromiso con el progreso social en lugar de perseguir logros o una mentalidad de "enriquecerse rápidamente".
Según los expertos, además de centrarse en la educación ética empresarial en las escuelas, los centros de formación empresarial y los programas nacionales de startups también deberían complementar su currículo con contenidos sobre ética profesional, derecho empresarial y el impacto social de las decisiones empresariales, fomentando así una generación de jóvenes emprendedores con una sólida base ideológica.
Monitorear y honrar a las empresas con integridad.
Para crear un entorno empresarial justo, no podemos depender únicamente del cumplimiento voluntario. En un entorno empresarial sin mecanismos de supervisión eficaces, donde individuos sin escrúpulos pueden eludir fácilmente la ley para obtener beneficios personales, las empresas honestas tendrán dificultades para sobrevivir y prosperar. Construir un sistema legal transparente, justo y disuasorio es fundamental para proteger a las empresas éticas.
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Las empresas éticas, además de centrarse en el éxito empresarial, también deben asumir la responsabilidad social. (Fuente: CSR) |
De hecho, Vietnam ha logrado avances significativos en el fortalecimiento de la supervisión de las actividades comerciales, desde la lucha contra los precios de transferencia y la evasión fiscal hasta la gestión rigurosa de los actos de fraude comercial, la destrucción del medio ambiente y la lucha contra las falsificaciones. Sin embargo, persiste una brecha en la supervisión de la ética empresarial: ¿cómo distinguir claramente entre las empresas con beneficios legítimos y las que obtienen beneficios no éticos?
Aquí es donde las métricas de evaluación empresarial basadas en estándares éticos, responsabilidad social y transparencia resultan útiles. Herramientas como la Certificación de Integridad Corporativa, los Rankings de Responsabilidad Social Corporativa o el premio "Good Business", si se implementan con seriedad y se comunican eficazmente, serán valiosos "pasaportes" que ayudarán a las empresas con buena reputación a ganarse la confianza de consumidores e inversores.
En 2023, la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), en colaboración con Transparencia Internacional, lanzó la Iniciativa de Integridad Empresarial de Vietnam (VBII), creando una red de empresas comprometidas a evitar el soborno y la corrupción y garantizar la transparencia en la gobernanza.
La Resolución 68-NQ/TW, de 4 de mayo de 2025, también estableció un conjunto de criterios para evaluar a las empresas privadas según estándares internacionales: cumplimiento de la ley, creación de empleo, contribución al presupuesto estatal y participación en actividades de bienestar social. Estos son indicadores clave para sentar las bases de un entorno empresarial transparente y ético.
En el camino hacia la construcción de un entorno empresarial ético que defienda los valores empresariales, la cobertura mediática es un factor fundamental. Es evidente que los medios de comunicación aún priorizan exageradamente los logros corporativos mediante cifras de ingresos "enormes". Las redes sociales están repletas de jóvenes "emprendedores" que se promocionan no por sus esfuerzos y contribuciones a la sociedad, sino por cosas como "supercoches", fiestas lujosas y citas con celebridades. Esta información distorsiona, sin querer, la percepción de la comunidad empresarial, glorificando el materialismo y el hedonismo.
Necesitamos una cobertura mediática más ética, no solo noticias sensacionalistas que atraen la atención, sino también historias que filtren lo positivo y contribuyan a fomentar un modelo de emprendedores responsables. Estas incluyen historias de empresarios que tratan a sus empleados con amabilidad, de quienes aceptan menores ganancias para mantener precios estables y de emprendedores que eligen el difícil camino de ofrecer productos de calidad y seguros a los consumidores. Este es el tipo de contenido que debe difundirse para inspirar firmemente a las futuras generaciones de emprendedores y ayudar a la sociedad a definir los estándares de un verdadero empresario.
Los medios de comunicación también deben ser más fuertes en su papel de "guardianes" de la ética, diciendo no a la promoción de empresarios ostentosos que "pulen" su imagen a través de programas caritativos opacos o hipócritas bajo el disfraz de la RSE (responsabilidad social corporativa).
En una era en la que los consumidores eligen cada vez más productos de empresas transparentes, ecológicas, limpias y saludables, la ética no sólo es un rasgo deseable sino también una ventaja competitiva sostenible.
Ya no es sólo un eslogan: muchas grandes corporaciones de todo el mundo ahora deben publicar informes de impacto social y responsabilidades ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) como condición para acceder a capital de inversión y socios globales.
En Vietnam, las empresas se están dando cuenta gradualmente de que las prácticas comerciales éticas son la única forma de tener éxito a largo plazo. Tenemos la fortuna de contar con muchas generaciones de emprendedores éticos, honestos y talentosos que han forjado una "marca nacional" en diversos ámbitos. No solo enriquecen a sus familias y contribuyen a la creación de millones de empleos, sino que también demuestran responsabilidad social al ofrecer productos y servicios de calidad y participar en actividades benéficas. Sus actividades empresariales contribuyen a la riqueza del país. Son ejemplos vivientes de las lecciones de ética empresarial que las escuelas deberían enseñar y los medios de comunicación deberían destacar.
En la nueva era, los emprendedores no solo tienen la responsabilidad de generar riqueza, sino también de coconstruir la sociedad. Esta nueva era exige un nuevo estándar, y la ética empresarial es la base para construir un Vietnam que no solo se desarrolle, sino que lo haga en la dirección correcta y de forma humana.
Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh prestó gran atención a la comunidad empresarial. Se reunió con ellos y les asesoró sobre cómo llevar a cabo sus negocios en beneficio de la nación y el pueblo. Siempre valoró la ética empresarial. Enfatizó que la comunidad empresarial debe construir una economía sólida y próspera mediante la honestidad, la legalidad y en beneficio del país y el pueblo. Instó a los empresarios a "invertir capital en proyectos que beneficien a la nación y al pueblo", es decir, no solo con fines de lucro, sino para la prosperidad común de la nación. Este es el primer principio de la ética empresarial: los empresarios son inseparables de la responsabilidad social; no pueden enriquecerse a costa de las dificultades de la comunidad.
Fuente: https://baophapluat.vn/dao-duc-kinh-doanh-can-duoc-vun-boi-tu-goc-post551049.html
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