La adulación es un comportamiento calculado de personas que son menos talentosas, menos virtuosas, viven de manera deshonesta y son falsas, utilizando principalmente palabras astutas y lenguas "dulces" para elogiar y halagar a otros con el fin de adular su beneficio personal. El hábito de la adulación apareció desde la antigüedad y existe hasta el día de hoy en parte porque a muchas personas siempre les gusta escuchar "palabras halagadoras" en lugar de palabras francas y sinceras.
El hábito de la adulación cambia de forma impredecible y adopta muchas formas diferentes. No se trata simplemente de que los subordinados halaguen a sus superiores, sino que a veces los superiores también halagan a sus subordinados... Las consecuencias de esto hacen que quienes se sienten halagados se sientan complacientes y delirantes, y al mismo tiempo, los verdaderos cuadros y miembros del partido se aburren. voluntad de esforzarse, no ganas de contribuir. Las agencias y unidades con aduladores a menudo conducen a facciones locales, facciones, intereses grupales, desunión o solidaridad descendente, reduciendo así la capacidad de liderazgo y el poder de lucha de los comités y organizaciones del partido., la calidad del desempeño de las tareas es baja.
Según el teniente coronel Tran Kim Trong, secretario del Comité del Partido, comisario político del Regimiento 43 (División 395, Región Militar 3): Actualmente, los oficiales de todos los niveles de la unidad reciben formación básica en las escuelas de oficiales, tiene una fuerte voluntad política y cualidades morales puras, por lo que el fenómeno de la "adulación" no aparece mucho, pero todavía se cuela en algún lugar de la vida diaria, las actividades y el trabajo. Aunque la manifestación principal es simplemente usar "buenas palabras" para complacer a superiores y compañeros de equipo, si no se corrige, creará mala opinión pública, afectando más o menos el espíritu de solidaridad y cooperación en el desempeño de las tareas de las agencias y unidades.
Según el teniente coronel Vu Xuan Loi, director político de la Brigada 405 (Región Militar 3): Las actividades políticas, los movimientos de emulación, las campañas, especialmente la promoción del aprendizaje y el seguimiento de la ideología y la moral. Las virtudes y el estilo de Ho Chi Minh se han desplegado amplia y continuamente durante mucho tiempo. tiempo en agencias y unidades, creando un ambiente favorable para que los cuadros y miembros del partido practiquen su valentía y fomenten sus ideales, piensen y cultiven sus cualidades morales. Además, las agencias y unidades se enfocan en expandir y promover la democracia en las bases, promover la autocrítica y la crítica en la vida y el estudio, ayudar a los oficiales y soldados a tener las condiciones para expresar sus opiniones y puntos de vista de manera franca y abierta; ayuda a que la relación entre oficiales y soldados, superiores y subordinados sea cada vez más estrecha y pura en un espíritu de amor hacia los camaradas y compañeros de equipo. Esto ha contribuido activamente a prevenir los halagos y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" dentro de agencias y unidades.
Para eliminar el hábito de la adulación, según el coronel Nguyen Dinh Khiem, secretario del Comité del Partido y comisario político de la División 395 (Región Militar 3): Lo más importante es educar y formar a los cuadros y miembros del partido. Cualidades morales y rica autoestima. Porque cuando los cuadros y militantes del Partido tienen cualidades y autoestima, siempre sabrán preservar su honor, ser honestos, sencillos, alertas, sabios y no dejarse "encantar" por palabras cariñosas y excesivas.
Hacer retroceder el hábito de la adulación no es una cuestión sencilla, no es algo que se pueda hacer de la noche a la mañana, por lo que los comités del partido, los comandantes de agencias y unidades y cada oficial y miembro del partido deben demostrar siempre una actitud directa y decidida, luchando persistentemente contra esta negatividad. expresión. En primer lugar, es necesario prestar atención periódicamente a realizar un buen trabajo de educación política e ideológica, desarrollar la motivación laboral adecuada y fomentar en los cuadros y miembros del partido cualidades morales puras asociadas con el buen desempeño del trabajo de inspección y supervisión; Promover el papel ejemplar del equipo de funcionarios y miembros del partido, especialmente del presidente, en la revisión, evaluación, promoción y nombramiento de funcionarios para garantizar la democracia, la objetividad, los principios correctos y el cumplimiento de las normas. crear un ambiente de trabajo saludable, igualitario y justo para que los cuadros y miembros del partido practiquen y se esfuercen juntos.
Artículo y foto: NGUYEN TRUONG
