En pos de la igualdad de género, a lo largo de los años, el Comité del Partido y el gobierno del distrito de Thanh Son han implementado muchas actividades prácticas para crear condiciones para que las mujeres se levanten y afirmen su papel y posición en diversos campos, contribuyendo a generar conciencia y cambiar el comportamiento con respecto a la igualdad de género.
El club "Líderes del Cambio" celebró una sesión temática sobre igualdad de género en la Escuela Secundaria Tan Minh, comuna de Tan Minh, distrito de Thanh Son.
El Comité Distrital para el Adelanto de la Mujer de Thanh Son ha promulgado e implementado eficazmente las directrices y políticas del Partido, las leyes y reglamentos estatales, los programas nacionales de igualdad de género, los programas de acción sobre cuadros femeninos y actividades de igualdad de género, y el adelanto de la mujer. Ha integrado proactivamente programas específicos de género en los planes de desarrollo socioeconómico , creando las condiciones para que las mujeres desarrollen sus capacidades y fortalezas.
El camarada Nguyen Quang Hai, jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del distrito, declaró: «Cada año, el Departamento asesora al distrito sobre la implementación de la igualdad de género. Como resultado, se ha prestado atención a las mujeres dirigentes en su asignación y organización para participar en puestos de gestión estatal y en organizaciones de masas, desde el distrito hasta la base. El porcentaje de trabajadoras que reciben capacitación, así como de mujeres dirigentes y funcionarias públicas que reciben formación en política , administración, tecnología de la información e idiomas extranjeros, está aumentando; la tasa de analfabetismo y la deserción escolar entre las niñas en zonas remotas, desfavorecidas y especialmente difíciles han disminuido significativamente; y se está prestando mayor atención a la vida material y espiritual, las oportunidades y el empleo de las mujeres...».
El distrito ha intensificado sus esfuerzos para difundir políticas, leyes y reglamentos sobre igualdad de género a todos los niveles, sectores y segmentos de la población mediante la integración de la educación sobre igualdad de género en reuniones comunitarias, actividades de clubes, sistemas de megafonía y la distribución de documentos y folletos; organizando concursos y debates sobre igualdad de género; y organizando periódicamente cursos de capacitación sobre igualdad de género y prevención de la violencia doméstica para funcionarios y oradores, ayudándoles a mejorar sus habilidades, conocimientos y capacidad para integrar políticas de género en los programas de desarrollo socioeconómico local.
El distrito también se centra en reducir la brecha de género en los sectores económico, laboral y de empleo, mejorando el acceso de las mujeres, especialmente las mujeres rurales pobres y las mujeres de minorías étnicas. El distrito colabora con departamentos y agencias para organizar capacitaciones que mejoren la capacidad de las funcionarias en la formación profesional y la inserción laboral; promueve actividades para conectar, introducir y comercializar productos de modelos de vida producidos por mujeres en conjunto con el programa OCOP en el distrito; conecta y ayuda a las mujeres a acceder a fuentes de préstamos preferenciales del Banco de Política Social con más de 100 mil millones de VND para casi 2,500 mujeres; proporciona 240 millones de VND a 38 mujeres del Fondo de Apoyo al Emprendimiento Femenino; y ayuda a 740 mujeres a acceder a más de 10 mil millones de VND del Fondo TYM para comprar plántulas, ganado, materiales de producción, invertir en el desarrollo económico, salir de la pobreza y mejorar su calidad de vida.
El distrito está intensificando sus esfuerzos para difundir información sobre la Ley de Igualdad de Género y la Ley de Prevención y Control de la Violencia Doméstica, así como para educar sobre la ética familiar y los estilos de vida en comunas y pueblos. La Sra. Lo Thi Quynh Nga, Presidenta de la Unión de Mujeres del Distrito, comentó: «El distrito ha establecido y mantenido clubes y grupos sobre igualdad de género, prevención y control de la violencia doméstica, y para fortalecer el rol de la mujer. Hasta la fecha, se han establecido 41 equipos de comunicación comunitaria en 14 comunas con 287 miembros, 239 direcciones de confianza en zonas residenciales y 7 clubes de «Líderes del Cambio». Gracias a las actividades de estos modelos y clubes, las personas han adquirido una comprensión correcta de los roles, las responsabilidades y los derechos de las mujeres, afirmando su condición, reduciendo la violencia doméstica y contribuyendo a mejorar su vida cultural y espiritual.»
En el próximo período, el distrito continuará integrando contenido de igualdad de género en los programas y planes de las agencias y unidades; promoverá la difusión e implementación efectiva de la Ley de Igualdad de Género; fortalecerá las medidas para crear condiciones para que las mujeres maximicen sus roles y contribuciones a la sociedad; prestará atención a la planificación, capacitación y desarrollo profesional de las funcionarias; e implementará diversas actividades para reducir la brecha de género en los sectores económico y laboral, y construir familias igualitarias, prósperas, progresistas y felices.
Ngoc Tuan
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Fuente: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm
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