Promoción de la igualdad de género

Para alcanzar el objetivo de la igualdad de género, en los últimos años, el Comité del Partido y el gobierno del distrito de Thanh Son han implementado muchas actividades prácticas para crear condiciones para que las mujeres se levanten, afirmen sus roles y posiciones en varios campos, contribuyendo a generar conciencia y cambiar comportamientos con respecto al trabajo de igualdad de género.

Seminario sobre igualdad de género del Club “Líderes del Cambio” de la Escuela Secundaria Tan Minh, Comuna de Tan Minh, Distrito de Thanh Son.

El Comité para el Adelanto de la Mujer del distrito de Thanh Son ha emitido e implementado eficazmente las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes estatales, los programas nacionales de igualdad de género, los programas de acción sobre el trabajo de cuadros femeninos y las actividades de igualdad de género para el adelanto de la mujer. Integra proactivamente programas específicos de actividades de género en los planes de desarrollo socioeconómico , creando las condiciones para que las mujeres desarrollen sus capacidades y fortalezas.

El camarada Nguyen Quang Hai, jefe del Departamento Distrital de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, declaró: «Cada año, el Departamento ha recomendado al distrito implementar medidas de igualdad de género. De esta manera, se ha prestado atención a las mujeres dirigentes y se les ha facilitado su participación en puestos de gestión estatal, participando en organizaciones desde el distrito hasta las bases. La tasa de capacitación de trabajadoras, dirigentes y funcionarias públicas en política , administración, tecnologías de la información e idiomas extranjeros está aumentando; la tasa de analfabetismo y deserción escolar entre las niñas en comunas remotas, aisladas y con dificultades ha disminuido significativamente; se ha prestado mayor atención a la vida material y espiritual, las oportunidades y el empleo para las mujeres...».

El distrito ha promovido la difusión de políticas y leyes sobre igualdad de género a todos los niveles, sectores y clases sociales mediante la integración de la educación sobre igualdad de género en reuniones residenciales, actividades de clubes, el sistema de megafonía, la distribución de documentos y folletos, y la organización de concursos y charlas sobre igualdad de género. Organiza periódicamente cursos de capacitación sobre igualdad de género y prevención de la violencia doméstica para el personal y los periodistas, ayudándoles a mejorar sus habilidades, conocimientos y capacidad para integrar las políticas de género en los programas locales de desarrollo socioeconómico.

El distrito también presta atención a la reducción de la brecha de género en los campos de la economía, el trabajo, el empleo y el aumento del acceso para las mujeres, especialmente las mujeres pobres en áreas rurales y las mujeres de minorías étnicas. El distrito se coordina con los departamentos, sucursales y sectores para organizar cursos de capacitación para mejorar la capacidad de los cuadros femeninos en la formación profesional y la creación de empleo; promover actividades para conectar, introducir y consumir productos de modelos de vida producidos por mujeres asociadas con el Programa OCOP en el distrito; conectar y ayudar a las mujeres a acceder a préstamos preferenciales del Banco de Política Social con más de 100 mil millones de VND para casi 2,500 mujeres; 240 millones de VND para 38 mujeres para pedir prestado del Fondo de Apoyo a la Puesta en Marcha de Mujeres, 740 mujeres para pedir prestado más de 10 mil millones de VND del Fondo TYM para comprar plantas, semillas, materiales de producción, invertir en el desarrollo económico, salir de la pobreza y mejorar la calidad de vida.

El distrito ha promovido la difusión de la Ley de Igualdad de Género, la Ley de Prevención y Control de la Violencia Doméstica, y la educación sobre ética familiar y estilo de vida para comunas y pueblos. La camarada Lo Thi Quynh Nga, presidenta de la Unión de Mujeres del Distrito, comentó: «El distrito ha establecido y mantenido clubes y grupos sobre igualdad de género, prevención y control de la violencia doméstica y fortalecimiento del rol de la mujer. Hasta la fecha, se han establecido 41 equipos de comunicación comunitaria en 14 comunas con 287 miembros, 239 direcciones de confianza en zonas residenciales y 7 Clubes de "Líderes del Cambio"... Gracias a las actividades de los modelos y clubes, las personas adquieren la conciencia adecuada sobre el rol, las responsabilidades y los derechos de las mujeres, afirmando su posición, limitando la violencia doméstica y contribuyendo a mejorar su vida cultural y espiritual».

En el futuro, el distrito continuará integrando contenidos de igualdad de género en los programas y planes de las agencias y unidades; promoverá la propaganda e implementará efectivamente la Ley de Igualdad de Género; fortalecerá soluciones para crear condiciones para que las mujeres maximicen su papel y capacidad de contribuir a la sociedad; prestará atención a la planificación, capacitación, fomento y mejora de las calificaciones profesionales de los cuadros femeninos; implementará muchas actividades para reducir las brechas de género en los campos de la economía y el trabajo, y construir familias igualitarias, prósperas, progresistas y felices.

Ngoc Tuan

Fuente: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm