En la tarde del 5 de noviembre, durante un debate sobre el proyecto de Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (enmendada), el representante de la Asamblea Nacional, Nguyen Anh Tri ( Hanoi ), afirmó que es necesario acelerar la transformación digital en la gestión tributaria para garantizar una recaudación de impuestos más transparente, justa y clara.
El delegado puso un ejemplo de su propia experiencia, afirmando que cada mes tiene múltiples fuentes de ingresos, como honorarios por reuniones, honorarios por redacción, honorarios por docencia y una pensión... Tiene que revisarlas cada mes, lo cual es muy complicado.
"Lo peor es que te detengan en algún sitio por evasión fiscal", dijo el Sr. Tri, y añadió que si existiera un sistema centralizado, claro y de fácil consulta para la gestión de los ingresos personales, tanto los ciudadanos como los organismos gestores se beneficiarían.

El delegado Nguyen Anh Tri interviene durante el debate (Foto: Trong Phu).
Además, el representante también sugirió que debería existir un mecanismo de recompensa para quienes pagan una gran cantidad de impuesto sobre la renta personal.
"Recuerdo que cuando estudiaba en Japón, la primera vez que oí hablar del impuesto sobre la renta personal, me pareció totalmente absurdo. Ganas dinero y luego tienes que pagar impuestos; cuanto más ganas, más pagas. Pero después de informarme mejor, me di cuenta de que es un tipo de impuesto muy civilizado y humano", dijo el Sr. Tri.
Según el Sr. Tri, el impuesto sobre la renta personal es una forma de compartir oportunidades. Cree que su éxito se debe al apoyo que recibió de la sociedad, sus padres, sus profesores y quienes trabajaron para él. Por lo tanto, contribuir con una parte de sus ingresos a la sociedad es devolver lo que ha recibido, para que otros también tengan la oportunidad de desarrollarse como él.
El delegado argumentó que quienes pagan muchos impuestos sobre la renta personal deberían ser honrados y reconocidos. En muchos países, los mayores contribuyentes son considerados "ciudadanos ejemplares" debido a su gran contribución a la sociedad. Un solo contribuyente puede mantener a diez personas.
"Sugiero que el comité de redacción considere la posibilidad de añadir un mecanismo para recompensar a los contribuyentes que pagan muchos impuestos", dijo el delegado Nguyen Anh Tri.
Durante el debate, el delegado Hoang Van Cuong (Hanoi) argumentó que ajustar el impuesto sobre la renta personal es esencial porque los precios, los ingresos y el gasto personal han fluctuado significativamente en los últimos tiempos, lo que requiere ajustes oportunos.
Según el Sr. Cuong, este ajuste no se trata solo de modificar la asignación personal, sino también de considerar un mecanismo que permita al gobierno ajustarla de forma flexible cuando se produzcan cambios.

El delegado Hoang Van Cuong pronuncia un discurso (Foto: Trong Phu).
El delegado también coincidió con el enfoque del proyecto de ley de no estipular rígidamente el monto de las deducciones por desgravación fiscal personal, sino dejar que el gobierno decida en función de las fluctuaciones de precios e ingresos. Sin embargo, es necesario aclarar el principio de ajuste, lo que significa que cuando los precios suben bruscamente, la deducción por desgravación fiscal personal también debe ajustarse en consecuencia.
En cuanto al sistema tributario progresivo, actualmente cuenta con 7 tramos, cada uno con un incremento del 5%. Este borrador propone reducirlo a 5 tramos para simplificar el cálculo y la gestión. Sin embargo, el Sr. Cuong considera que esto es poco razonable.
El representante propuso mantener los siete tramos impositivos actuales, cada uno con una tasa del 5%. En consecuencia, menos de 10 millones de VND al 5%, entre 10 y 20 millones de VND al 10%, entre 20 y 40 millones de VND al 15%, entre 40 y 60 millones de VND al 20%, entre 60 y 80 millones de VND al 25%, entre 80 y 100 millones de VND al 30% y entre 100 y 150 millones de VND al 35%.
Según el Sr. Cuong, mantener esta estructura garantizará un incremento más uniforme y razonable entre los tramos impositivos, asegurando la equidad y, al mismo tiempo, motivando a los trabajadores. Muchos países también están aplicando un sistema tributario de siete niveles en lugar de reducirlo a cinco.
Fuente: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-nghi-co-co-che-khen-thuong-nguoi-nop-thue-nhieu-20251105171422639.htm








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