El Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Lam Dong ha emitido recientemente un documento en el que solicita a los presidentes de los Comités Populares de las comunas, distritos y zonas especiales de la provincia que revisen y asignen funcionarios de acuerdo con los criterios de la persona adecuada, el puesto adecuado, la experiencia adecuada y el número adecuado según lo requieran las tareas.
Según el Departamento de Asuntos Internos, recientemente, muchas unidades administrativas a nivel comunal han asignado y distribuido de manera inapropiada a funcionarios y empleados públicos, sin garantizar que la persona adecuada ocupe el puesto adecuado con la experiencia necesaria. Esto ha provocado un exceso de funcionarios públicos o una escasez localizada de ellos en ciertos puestos.
Funcionarios y empleados públicos a nivel comunal reciben y tramitan los trámites administrativos para los residentes de Lam Dong. Foto: Van Phu
El Departamento de Asuntos Internos solicita al Presidente del Comité Popular a nivel comunal que informe al Secretario del Comité del Partido a nivel comunal para que organice una revisión exhaustiva del personal existente de funcionarios y empleados públicos en los sectores del Partido, el Frente y el gobierno bajo su gestión, con el fin de reasignar tareas y garantizar la idoneidad.
El Departamento de Asuntos Internos solicita a las localidades que asignen funcionarios y empleados públicos calificados y competentes con la experiencia adecuada a los puestos relacionados con la gestión de la construcción, la tierra, los recursos naturales y el medio ambiente, las finanzas, etc., para garantizar que se satisfagan las necesidades laborales y se gestionen los procedimientos administrativos para las organizaciones y los ciudadanos.
Fuente: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html
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