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Propuesta para ajustar el salario mínimo regional a partir del 1 de enero de 2026

VTV.vn - El Ministerio de Justicia está revisando el Proyecto de Decreto que regula el salario mínimo, elaborado por el Ministerio del Interior, antes de presentarlo al Gobierno para su aprobación.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam30/09/2025

Tăng 7,2% và điều chỉnh địa bàn áp dụng tiền lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026

Incrementar un 7,2% y ajustar el área de aplicación del salario mínimo regional a partir del 1 de enero de 2026.

Además de aumentar los salarios mínimos regionales mensuales y por hora, el Ministerio del Interior también ajustó las zonas donde se aplican los nuevos salarios.

El proyecto de Decreto estipula un ajuste del salario mínimo que aumentará en un 7,2% con respecto al nivel actual, a aplicarse a partir del 1 de enero de 2026 (coincidiendo con el plan que el Consejo Nacional de Salarios recomendó unánimemente al Gobierno en el informe No. 009/BC-HDTLQG de fecha 25 de julio de 2025).

El borrador estipula los salarios mínimos mensuales para 4 regiones de la siguiente manera: Región I es 5.310.000 VND/mes, Región II es 4.730.000 VND/mes, Región III es 4.140.000 VND/mes, Región IV es 3.700.000 VND/mes.

El salario mínimo mencionado anteriormente aumenta de 250.000 VND a 350.000 VND (lo que equivale a un incremento promedio del 7,2%) con respecto al salario mínimo actual. Este ajuste salarial es aproximadamente un 0,6% superior al nivel de vida mínimo de los trabajadores hasta finales de 2026, con el fin de mejorar su calidad de vida.

Según el Ministerio del Interior, este nivel de ajuste comparte y armoniza los intereses de los trabajadores y las empresas, prestando atención a la mejora de la vida de los trabajadores al tiempo que garantiza el mantenimiento y el desarrollo de la producción y la actividad empresarial.

Además, el borrador también estipula salarios mínimos por hora según 4 regiones: la región I es de 25.500 VND/hora, la región II es de 22.700 VND/hora, la región III es de 20.000 VND/hora, la región IV es de 17.800 VND/hora.

El salario mínimo por hora se sigue determinando mediante el método de conversión equivalente entre el salario mínimo mensual y la jornada laboral estándar, según lo estipulado en el Código Laboral. Este es el método que los expertos de la OIT recomendaron a Vietnam y que se ha utilizado para calcular el salario mínimo por hora desde 2022 hasta la fecha.

El Ministerio del Interior también elabora una nueva lista de áreas aplicables basándose en la lista actual de reglamentos y la revisa y actualiza a petición de los Comités Populares Provinciales, con el fin de crear un equilibrio razonable en los precios de la mano de obra entre las distintas áreas.

Fuente: https://vtv.vn/de-xuat-dieu-chinh-lai-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-100250930091704723.htm


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