
Al comentar sobre la política de mantener las tasas de fertilidad de reemplazo en el proyecto de Ley de Población, el diputado de la Asamblea Nacional To Van Tam ( Quang Ngai ) argumentó que la provisión de apoyo financiero para tres grupos –incluidas las mujeres de grupos étnicos minoritarios muy pequeños, las mujeres que han dado a luz a dos hijos antes de los 35 años y las mujeres en áreas con bajas tasas de fertilidad– no es verdaderamente razonable y carece de justicia.
Un delegado planteó la cuestión: «Es necesario aclarar la base científica y práctica de la normativa que apoya a las mujeres que tienen dos hijos antes de los 35 años. En términos de equidad y razonabilidad, aún existen muchos aspectos insatisfactorios».
A partir de ahí, propuso que la política se sincronizara y ampliara, con el objetivo de apoyar a todas las mujeres con dos hijos, incluyendo también soluciones específicas como la atención maternoinfantil y oportunidades de empleo para mujeres con dos hijos. Además, se debería facultar a las autoridades locales para decidir el nivel y la forma del apoyo, en función de las condiciones de la población y la capacidad económica.

El representante Tô Văn Tám también enfatizó que mantener la tasa de natalidad no puede ser responsabilidad exclusiva del Estado. Es necesario movilizar la participación de las organizaciones económicas y empresariales, creando las condiciones para que las trabajadoras puedan tener suficientes hijos con confianza. "En realidad, muchas mujeres que crían niños pequeños temen dejar sus trabajos por temor a perderlos o a reducir sus ingresos. Sin mecanismos de apoyo en sus lugares de trabajo, les será muy difícil tener suficientes hijos con confianza", afirmó el representante.
El representante Nguyen Hoang Uyen (Tay Ninh) se mostró de acuerdo con la implementación de políticas de apoyo financiero y de vivienda para quienes tienen dos hijos, pero reconoció que la implementación práctica de las políticas de vivienda es muy difícil. Por lo tanto, propuso políticas fundamentales como la reducción del impuesto sobre la renta personal para las parejas con dos hijos; un mayor apoyo para los hombres; y políticas que garanticen el cuidado infantil para que las mujeres puedan reincorporarse al trabajo.
En cuanto al mantenimiento de la tasa de fecundidad de reemplazo, el delegado Nguyen Tam Hung (Ciudad Ho Chi Minh) se mostró de acuerdo con medidas como el aumento de la licencia de maternidad para el segundo hijo, la extensión de la licencia para los esposos, la prestación de apoyo financiero y la priorización de la vivienda social. Sin embargo, sugirió que se establezcan criterios para identificar las "localidades con bajas tasas de fecundidad" con base en umbrales de índice y ciclos de actualización para evitar discrepancias entre localidades; y que el Consejo Popular decida los niveles específicos de apoyo con base en el marco mínimo del gobierno, junto con un informe de evaluación del impacto presupuestario.

El representante Nguyen Thien Nhan (Ciudad Ho Chi Minh) analizó la situación demográfica actual en Vietnam y expresó su profunda preocupación por el descenso de la natalidad. Comparó la situación con la experiencia de Japón para advertir sobre los mayores desafíos de desarrollo del siglo XXI. Señaló que el descenso de la natalidad en Japón, incluso como factor inicial, ha afectado negativamente todos los logros económicos de los últimos 30 años, lo que ha provocado una drástica disminución de la población y la previsión de una población muy reducida en el futuro. En Vietnam, la tasa de natalidad está descendiendo hasta el nivel de reemplazo, y la disminución de la fuerza laboral después de 2035 reducirá el impulso del crecimiento económico.

El delegado enfatizó que una de las razones principales es que el salario mínimo es insuficiente para que los trabajadores puedan criar a sus hijos, y las políticas de apoyo actuales son completamente inadecuadas para mantener de forma sostenible la tasa de fecundidad de reemplazo. Argumentó que, para abordar los desafíos de la población y prepararse para el riesgo del envejecimiento poblacional, es necesario garantizar una política de salario mínimo que permita a los trabajadores vivir cómodamente y criar a un hijo hasta los 18 años; el nivel de apoyo a las mujeres durante el parto también debe ser adecuado. Según el delegado, el concepto de tasa de fecundidad de reemplazo también debe aclararse en el proyecto de ley para garantizar que las políticas implementadas mantengan dicha tasa.
Respecto de la regulación sobre " aumentar la licencia de maternidad para el segundo hijo: las mujeres tienen derecho a un mes adicional de licencia", la diputada de la Asamblea Nacional Nguyen Thi Viet Nga (Hai Phong) expresó su acuerdo, pero también su preocupación de que esta regulación podría crear inadvertidamente barreras para las trabajadoras, haciendo que las empresas duden en contratar o asignar mujeres a puestos importantes debido a preocupaciones sobre los costos y la interrupción del trabajo.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-ho-tro-tai-chinh-cho-moi-phu-nu-sinh-du-2-con-post822785.html






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