La tasa de natalidad en Estados Unidos ha caído a un mínimo histórico, por debajo del umbral necesario para mantener el tamaño natural de la población.
La tasa de crecimiento natural de la población de Estados Unidos se está ralentizando a medida que la generación del baby boom, nacida después de la Segunda Guerra Mundial, envejece y las generaciones posteriores tienen menos hijos.
Según las proyecciones de la Oficina de Presupuesto del Congreso de Estados Unidos (CBO), para 2030, el número de muertes anuales superará al de nacimientos. Mientras tanto, la inmigración —un factor que podría compensar el descenso natural de la población— se está convirtiendo en un tema polémico en la política estadounidense y ha disminuido drásticamente durante la presidencia de Donald Trump.
Desde 2020 hasta la actualidad, la población de Estados Unidos solo ha aumentado en un promedio de aproximadamente un 0,6 % anual, lo que equivale a un tercio de la tasa de crecimiento registrada en la década de 1950, el punto álgido del baby boom. Gran parte de este modesto aumento se debe a la inmigración. Sin embargo, con las políticas actuales, esta tendencia se está revirtiendo y la población estadounidense podría estabilizarse en torno a 2050.
A medida que la vida moderna cambia el modelo familiar
Lo que ocurre en Estados Unidos es, en realidad, una tendencia de desarrollo que muchos países han experimentado. A medida que la economía se desplaza de la agricultura a la industria y los servicios, la gente abandona las zonas rurales para ir a las ciudades en busca de trabajo. El tamaño de las familias se reduce, mientras que las mujeres se incorporan cada vez más al mercado laboral gracias a mayores oportunidades educativas y profesionales.
Durante la década de 1950, la población de Estados Unidos creció a una tasa promedio del 1,7% anual, la más alta desde principios del siglo XX. Sin embargo, junto con el aumento del número de mujeres en la fuerza laboral, la tasa de natalidad comenzó a disminuir.
Cabe destacar que las tasas de natalidad han seguido disminuyendo en los últimos 15 años, incluso cuando las tasas de participación laboral de las mujeres han alcanzado su punto máximo y muestran una tendencia a la baja.
Los economistas señalan muchos factores que influyen en las decisiones sobre tener hijos y formar una familia. La crisis financiera de 2007-2009 y la posterior recuperación lenta son un ejemplo. Fue también en esa época cuando la tasa de natalidad en Estados Unidos disminuyó drásticamente.
Esto se debe en parte al creciente costo de criar hijos. Los costos de la atención médica, la educación , la matrícula universitaria, el cuidado infantil y la vivienda han aumentado significativamente más rápido que la inflación general en las últimas décadas. En muchas comunidades, el acceso a atención médica asequible, seguros de salud y cuidado infantil sigue siendo un gran desafío.
Esta presión financiera está provocando que muchos estadounidenses pospongan la formación de una familia o decidan tener menos hijos.
Los cambios en la estructura del empleo también contribuyen a las tendencias demográficas. En las últimas décadas, los empleos profesionales, administrativos y de servicios han aumentado significativamente, mientras que los empleos en la industria manufacturera, la construcción y el transporte han disminuido.
Las nuevas profesiones suelen ofrecer más oportunidades a las mujeres, sobre todo en educación, sanidad y servicios. Por el contrario, el declive de las profesiones tradicionales que tradicionalmente empleaban a un gran número de hombres se considera una de las razones de la disminución de la tasa de participación laboral masculina.
El debate actual gira en torno a si Estados Unidos debería adaptarse a una nueva estructura laboral o intentar recuperar los modelos de empleo tradicionales perdidos debido a la globalización y la automatización. Estos cambios demográficos son particularmente importantes para la sostenibilidad de los programas de seguridad social y atención médica, como la Seguridad Social y Medicare.
El principio de estos sistemas es que quienes trabajan actualmente pagan impuestos para mantener a los jubilados. Cuanto mayor sea la proporción de personas en edad laboral con respecto al número de jubilados, más fácil será sostener el sistema.
En 1970, por cada jubilado, había aproximadamente cinco personas en edad laboral que lo mantenían. Se prevé que para 2030 esta proporción se reduzca a menos de tres.
Esto significa que Estados Unidos tendrá que tomar decisiones difíciles, como aumentar la deuda pública, recortar las prestaciones sociales o subir los impuestos.
La estructura demográfica de Estados Unidos también está experimentando una transformación significativa. Mientras que en 1970 la "pirámide de población" tenía una base ancha con una gran proporción de jóvenes, para 2030 esta forma se aplanará, reflejando una proporción cada vez mayor de personas mayores.
Los expertos creen que la probabilidad de una fuerte recuperación de la natalidad es bastante baja. Incluso si esto ocurriera, se necesitarían décadas para que la fuerza laboral se reponga. Por lo tanto, la inmigración se considera el factor político más importante que podría ayudar a compensar la futura disminución de la población y la fuerza laboral.
Tendencias globales
Estados Unidos no es un caso aislado. Las Naciones Unidas proyectan que la población mundial alcanzará su punto máximo en torno a los 10.300-10.400 millones de personas en la década de 2080, antes de comenzar a disminuir.
Un número creciente de países registra tasas de natalidad iguales o inferiores al umbral de reemplazo. Los países que aún mantienen un fuerte crecimiento natural de la población se concentran principalmente en el África subsahariana, incluida Nigeria.
Si las tendencias actuales continúan, el crecimiento demográfico futuro en muchos países ya no provendrá del número de nacimientos, sino principalmente del movimiento de personas entre países y regiones de todo el mundo.
Fuente: https://hanoimoi.vn/bai-toan-dan-so-hien-huu-thach-thuc-nen-kinh-te-my-990181.html
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