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El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales está consultando con ministerios y sectores para presentar al Primer Ministro una propuesta para las vacaciones del Año Nuevo Lunar de 2024. En el proyecto de propuesta, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales propone dos opciones para las vacaciones más largas del año.
Opción 1 : En consecuencia, los funcionarios y empleados públicos estarán libres desde el jueves 8 de febrero de 2024 hasta el miércoles 14 de febrero de 2024 (es decir, del 29 de diciembre del año Quy Mao al 5 de enero del año Giap Thin).
Con este plan, con motivo del Año Nuevo Lunar 2024, los funcionarios y empleados públicos tendrán 7 días libres (incluidos 5 días libres por el Año Nuevo Lunar y 2 días libres en lugar de los días libres semanales según lo prescrito en la Cláusula 3, Artículo 111, Código del Trabajo).
Opción 2 : El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales propone 1 día libre antes del Tet y 4 días libres después del Tet. En consecuencia, los funcionarios y empleados públicos estarán libres desde el viernes 9 de febrero de 2024 hasta el jueves 15 de febrero de 2024 (es decir, del 30 de diciembre del año Quy Mao al 6 de enero del año Giap Thin).
Con este plan, con motivo del Año Nuevo Lunar, los funcionarios y empleados públicos también tendrán 7 días libres (incluidos 5 días libres por el Año Nuevo Lunar y 2 días libres en sustitución de los días libres semanales, de acuerdo con la normativa de la Cláusula 3, Artículo 111, Código del Trabajo).
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, ambas opciones propuestas tienen el mismo número de días libres, pero el ministerio recomienda elegir la opción 1 porque asegura la armonía entre el tiempo libre antes y después del Tet.
Para los empleados, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que, con base en las condiciones reales y el calendario de vacaciones aplicable a los funcionarios y empleados públicos, los empleadores organizarán el calendario de vacaciones del Año Nuevo Lunar. El Estado incentiva a las empresas a aplicar el mismo régimen de vacaciones para sus empleados que para los funcionarios públicos.
Además, de acuerdo con la normativa, las empresas pueden tomar la iniciativa de programar vacaciones, pero deben notificar a los empleados sobre sus planes de vacaciones del Año Nuevo Lunar al menos 30 días antes de su implementación.
Según Chinhphu.vn
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