Propuesta para duplicar subsidios para personal no profesional que pierda su empleo

Aumentar el apoyo, añadir capacitación para la transición profesional

Al discutir el proyecto de ley sobre las enmiendas a la organización del gobierno local en la Asamblea Nacional en la mañana del 14 de mayo, la delegada Nguyen Thi Quyen Thanh (Vinh Long) dijo que con base en la experiencia de muchos países como Francia, Japón y Suecia, al organizar y reducir las unidades administrativas, promover la aplicación de la tecnología de la información en la dirección y administración ayuda a aumentar la eficiencia de la gestión, reducir los costos administrativos y al mismo tiempo estar cerca de la gente.

A partir de la práctica de fusionar algunas comunas y barrios en el pasado, los delegados se dieron cuenta de que la aplicación de la tecnología tiene la capacidad de garantizar una gestión eficaz para unidades administrativas de mayor escala.

El delegado también dijo que recientemente, la política y el régimen para apoyar a los trabajadores no profesionales despedidos a nivel comunal debido a las fusiones ha sido un tema de preocupación para muchas personas.

Delegada Nguyen Thi Quyen Thanh (Foto: NA).

Actualmente, los trabajadores a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea y grupo residencial que son redundantes debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel de comuna y que se jubilan dentro de los 12 meses a partir de la fecha de la decisión de reorganización por parte de la autoridad competente tienen derecho a políticas de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 29/2023/ND-CP del Gobierno que regula la política de racionalización de la nómina.

"Sin embargo, dado que la asignación mensual que se aplica a los trabajadores no profesionales a nivel de comunas, aldeas y grupos residenciales actualmente no es alta, el nivel del subsidio para estos sujetos que se encuentran redundantes debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal también es... bajo", dijo el delegado.

Por lo tanto, para facilitar la fijación de políticas para los trabajadores a tiempo parcial en los niveles de comuna, aldea y grupo residencial, de acuerdo con la Conclusión 137 de 2025 del Politburó y la Secretaría, los delegados propusieron que el Ministerio del Interior aconseje al Gobierno que considere apoyar a los trabajadores a tiempo parcial en los niveles de comuna, aldea y grupo residencial para que disfruten de un régimen igual al doble del nivel de subsidio prescrito.

Además de ello, es necesario apoyar beneficios adicionales por cada año de trabajo equivalente a 3 meses multiplicado por 2 veces el nivel actual del subsidio, con un período máximo de no más de 60 meses. Al mismo tiempo, complementar los regímenes de formación y de reconversión profesional para los trabajadores no profesionales que abandonan su empleo.

Según ella, tras el acuerdo, se espera que más de 120.000 trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal tengan que dejar de trabajar, por lo que espera que el Ministerio del Interior asesore al Gobierno para tener pronto una política para este grupo.

Propuesta para ocupar el cargo de Presidente de la Asociación de Personas Mayores

Al discutir este contenido, el delegado Truong Xuan Cu (Hanoi) se mostró preocupado por la eliminación de puestos no profesionales a nivel comunal de acuerdo con la política general, incluido el puesto de Presidente de la Asociación de Ancianos.

En el contexto de no tener ya ese cargo, se preguntó sobre la persona que asesora al Comité Popular de la Comuna en actividades relacionadas con las personas mayores. Citando datos de población nacional y el Proyecto 06, los delegados de Hanoi dijeron que el país tiene casi 17 millones de personas mayores, de las cuales en Hanoi hay alrededor de 1,2 millones.

Cada comuna y barrio tiene un promedio de 5.000 a 9.000 personas mayores. Cabe destacar que hay alrededor de un millón de personas mayores que participan en comités del Partido, gobiernos, frentes y organizaciones de base.

Además, alrededor de 7 millones de personas mayores trabajan y producen directamente, y 400.000 personas mayores son jefes de familia, propietarios de explotaciones agrícolas o de empresas, lo que hace importantes contribuciones a la economía del país.

Por lo tanto, los delegados recomendaron mantener el puesto de Presidente de la Asociación de Ancianos a nivel comunal para que actúe como punto focal para asesorar, organizar e implementar actividades para esta fuerza.

Sugirió que se podría organizar de manera concurrente, pero es necesario que haya una dirección clara y que esté estipulado en documentos legales pronto.

Fuente: https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html