Clave para abastecer de mano de obra a nivel mundial.

MIF es la única empresa en la región del delta del Mekong que asume la misión de capacitar y suministrar mano de obra de alta calidad para las principales economías , especialmente Japón.

A pesar de haberse fundado hace tan solo unos años, MIF ha logrado posicionar con éxito su marca y ha tenido un impacto significativo, consiguiendo el éxito en la provisión de recursos humanos cualificados y su formación en habilidades interpersonales como la etiqueta y una sólida ética de trabajo para el mercado laboral internacional, especialmente el de Japón.

Con el ambicioso objetivo de aprovechar eficazmente el potencial de los recursos humanos, la unidad ha contribuido activamente al desarrollo económico del país, al tiempo que ha creado oportunidades de empleo para miles de trabajadores en la región del delta del Mekong en particular y en todo el país en general.

El tema "Flores de cerezo" en el MIF.

Calidad de la formación

Los programas de capacitación del MIF están diseñados para cumplir con los estrictos requisitos en cuanto a habilidades profesionales, cultura y costumbres de los diversos mercados laborales.

Mediante la oferta de programas diversos para varias profesiones, que abarcan desde la construcción, la mecánica, la electrónica, la refrigeración, la atención médica, las artes culinarias, las bebidas, la agricultura , el procesamiento de mariscos, la medicina veterinaria y muchas otras.

El programa de formación del MIF se ajusta a los estándares internacionales, lo que garantiza que los estudiantes reciban una educación de la más alta calidad y satisfagan plenamente las demandas del mercado laboral.

Facultad

Contamos con un equipo de instructores internacionales profesionales, experimentados y altamente cualificados, muchos de ellos procedentes de Japón. Poseen amplios conocimientos y se dedican a enseñar a los estudiantes mediante métodos sencillos y accesibles que se adaptan a las tendencias de la Industria 4.0.

La aplicación de técnicas de formación modernas y tecnología avanzada garantiza que el proceso de formación sea más sencillo y esté mejor adaptado al entorno laboral superior que se ofrece en el extranjero.

Sindicatos japoneses durante reuniones de trabajo y evaluaciones de calidad.

Apoyo financiero y oportunidades laborales

MIF también cuenta con políticas de apoyo financiero para personas en circunstancias difíciles, y los servicios que acompañan al proceso de aprendizaje ayudarán a las personas a sentirse seguras sin preocuparse por los costos.

Al mismo tiempo, también garantiza que los estudiantes tengan la oportunidad de realizar prácticas y trabajar en empresas líderes del sector para perfeccionar sus habilidades y acumular una experiencia óptima.

Esto ayuda a los estudiantes a aplicar los conocimientos y las habilidades que han aprendido a situaciones del mundo real, mejorar sus cualificaciones profesionales y crear mejores oportunidades laborales en el futuro.

Los becarios del MIF cuentan con todas las habilidades interpersonales necesarias.

En particular, MIF ha establecido relaciones estrechas con muchas grandes empresas en Japón, lo que facilita a los estudiantes de MIF encontrar empleo.

Muchos becarios han tenido acceso a empresas del ecosistema industrial, como Sumitomo Group, Hitachi Group, Kajima Group, Panasonic Group y sus filiales, y han trabajado en ellas.

La relación entre los directivos de MIF Company y las empresas japonesas es excelente.

Orientación al desarrollo

Gracias a una calidad de formación que se actualiza y mejora continuamente, un profesorado profesional y comprometido, políticas de apoyo financiero y excelentes oportunidades laborales, MIF se está convirtiendo en un destino fiable para estudiantes de todo el mundo que desean mejorar sus habilidades profesionales y embarcarse en nuevas experiencias.

Aprovechando su experiencia en gestión y sus sólidas relaciones con numerosos sindicatos y empresas en Japón, así como en Taiwán, Singapur, Alemania, el Reino Unido y Corea del Sur, MIF está preparada para una estrategia de fortalecimiento de marca. Su objetivo es convertirse en un proveedor líder de formación en idiomas extranjeros, reforzando sus alianzas con universidades y centros de enseñanza superior para cultivar conocimientos y habilidades adecuados para mercados laborales amplios y exigentes.

Los becarios del MIF durante su estancia en Japón.

El principio rector es priorizar la alta profesionalidad y satisfacer las demandas del mercado laboral internacional, al tiempo que se crean oportunidades de empleo para muchos trabajadores vietnamitas.

Para lograr este objetivo, MIF continúa invirtiendo en la aplicación de tecnología y nuevos métodos de enseñanza. Al mismo tiempo, desarrolla y actualiza su currículo para que sea más relevante para la realidad, siguiendo de cerca los constantes cambios del mercado global en cada etapa específica de su desarrollo.

Tras la pandemia de la COVID-19, especialmente en los últimos dos años, el excedente de mano de obra en Vietnam ha aumentado progresivamente, ya que numerosas empresas exportadoras se han enfrentado a una escasez de pedidos y a dificultades debido a la inestabilidad de los mercados de consumo. En este contexto, muchos jóvenes profesionales con las habilidades pertinentes han buscado en el MIF (Ministerio de Industrias de Vietnam) un entorno laboral completamente nuevo con una remuneración acorde.

Fuente: https://baoquocte.vn/mif-diem-nhan-cung-ung-nguon-lao-dong-cho-the-gioi-239114.html