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Punto brillante del desarrollo de los partidos en las unidades económicas privadas

Việt NamViệt Nam22/08/2024

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Convencidos de que el desarrollo del partido en las unidades económicas privadas es una política fundamental del Partido y del Estado, desde el inicio de su mandato, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa emitió numerosos documentos que orientan el desarrollo de los militantes en general y el desarrollo del partido en las unidades económicas privadas en particular. Gracias a ello, el desarrollo del partido en las unidades económicas privadas ha logrado numerosos resultados positivos.

Se puede decir que el trabajo de desarrollo del Partido y las organizaciones de masas en las unidades económicas privadas es una tarea difícil. Por lo tanto, desde el inicio del mandato, el Comité Directivo para el Desarrollo del Partido y las Organizaciones de Masas en las unidades económicas privadas de la provincia se ha decidido a liderar y dirigir la implementación, esforzándose por completar los objetivos de desarrollo del Partido y las organizaciones de masas en las unidades económicas privadas en 2024. En consecuencia, el Comité Directivo para el Desarrollo del Partido y las Organizaciones de Masas en las unidades económicas privadas de la provincia ha emitido el Reglamento Operativo y establecido tres equipos de investigación liderados por el Sr. Ha Quoc Tri, subsecretario del Comité Provincial del Partido, jefe de la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial y jefe del Comité Directivo. Estos equipos encuestaron directamente y trabajaron con 24 empresas en localidades, parques industriales y zonas turísticas para comprender la situación, movilizar el establecimiento de organizaciones del Partido y desarrollar a los miembros del Partido en las empresas. Los miembros del Comité Directivo desarrollan proactivamente los reglamentos de trabajo con los comités locales del Partido para acordar soluciones para la implementación, garantizando la fluidez, la sincronización y la eficiencia. Organizar conferencias de diálogo empresarial, reuniones con secretarias y dueños de empresas (con organizaciones del partido) para captar los pensamientos y aspiraciones y eliminar las dificultades y obstáculos para las empresas.

Con la firme dirección del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, el Comité Directivo para el Desarrollo del Partido y las Organizaciones de Masas en las unidades económicas privadas de la provincia y los esfuerzos de los comités del Partido en todos los niveles, sectores y localidades, desde el inicio del mandato, todo el Comité Provincial del Partido ha establecido 32 organizaciones del Partido en unidades económicas privadas, superando el plan en un 25%. El número de organizaciones del Partido establecidas ha aumentado rápidamente a lo largo de los años. Junto con eso, el trabajo de admisión de nuevos miembros del Partido ha logrado muchos resultados impresionantes. Desde el inicio del mandato, las organizaciones del Partido han admitido a 532 miembros del Partido, incluidos 18 miembros del Partido que son dueños de negocios. Solo en 2022, Khanh Hoa ocupó el tercer lugar en la región de las Tierras Altas Centrales en admitir miembros del Partido en unidades económicas privadas.

El Sr. Ha Quoc Tri felicitó a la Célula del Partido de la Planta de Agua de Cam Lam en la ceremonia en la que se anunció la decisión de establecer la Célula del Partido.
El Sr. Ha Quoc Tri felicitó a la Célula del Partido de la Planta de Agua de Cam Lam en la ceremonia en la que se anunció la decisión de establecer la Célula del Partido.

El Sr. Ha Quoc Tri afirmó que, en comparación con 2021, la provincia de Khanh Hoa no alcanzó la meta de desarrollo de militantes del partido, pero para 2023 se situó en el sexto lugar a nivel nacional en cuanto a reclutamiento de nuevos militantes. En particular, la labor de desarrollo del partido en las unidades económicas privadas ha alcanzado numerosos logros destacados. Hasta la fecha, el Comité Provincial del Partido ha reclutado a 532 militantes en estas unidades, lo que representa el 96,7 % del plan.

Formas efectivas

La Célula del Partido de Sun Taxi Joint Stock Company se fundó en 2015 con cinco miembros. Hasta la fecha, ha admitido a más de 20. Le Thao Quyen, miembro del partido y empleado del centro de llamadas de Sun Taxi Joint Stock Company, es uno de los jóvenes miembros (ingresado en julio de 2024). Siempre se siente orgulloso y honrado de unirse al Partido. "Al afiliarme, me esfuerzo por cumplir con el trabajo asignado, especialmente por ser siempre ejemplar y responsable en la implementación de las políticas y directrices del Partido, las leyes estatales y el reglamento interno de la empresa", declaró Le Thao Quyen. El Sr. Nguyen Duy Hung, presidente de la junta directiva y secretario de la Célula del Partido, explicó que, dadas las características de una empresa de transporte de taxis, con más de 200 empleados, principalmente conductores, que trabajan principalmente en carretera, resulta difícil movilizar y admitir a miembros del partido. Sin embargo, con la responsabilidad de ser dueño del negocio y secretario de la célula del Partido, él y la célula siempre se esforzaron por superar la meta asignada de admisión de miembros. "En las difíciles condiciones generales, la Junta Directiva y el Consejo de Administración de la empresa se preocuparon por crear condiciones favorables para el funcionamiento de la célula del Partido, como organizar un horario adecuado para sus reuniones y crear condiciones para que la élite participara en cursos de capacitación para fomentar el conocimiento del Partido, contribuyendo así significativamente a la formación de nuevos miembros", compartió el Sr. Nguyen Duy Hung.

El Comité del Partido del Bloque Empresarial Provincial es el principal comité del Partido en cuanto a resultados de desarrollo del Partido en las unidades económicas privadas. El Sr. Nguyen The Sinh, secretario del Comité del Partido del Bloque Empresarial Provincial, comentó: «En el pasado, el Comité del Partido del Bloque ha implementado soluciones drásticas para el desarrollo del Partido en las unidades económicas privadas. Entre ellas, se incluyen la creación de más cursos para fomentar el conocimiento del Partido entre las élites; la preparación y verificación previa de currículums vítae (sin esperar a que las masas terminen el curso de formación sobre el Partido); la asignación de miembros especializados del Comité del Partido para que gestionen y participen en actividades regulares con las organizaciones afiliadas al Partido…».

Ceremonia de admisión de nuevos miembros del partido en el Comité Central del Partido del Clúster Industrial Dien Phu - Dac Loc.
Ceremonia de admisión de nuevos miembros del partido en el Comité Central del Partido del Clúster Industrial Dien Phu - Dac Loc.

En los últimos tiempos, las organizaciones del partido en unidades económicas privadas han consolidado cada vez más su papel, acompañando a las empresas y ayudándolas a superar dificultades; actuando como un puente eficaz entre los organismos estatales y las empresas, coordinándose para participar en la resolución razonable de los intereses de las empresas, los empleados, las disputas y las quejas. El Sr. Phan Ba Long, Jefe del Departamento de Supervisión de Calidad y Secretario de la Célula del Partido del Grupo DT, declaró: «Si bien se estableció en 2023 con tres miembros iniciales del partido, hasta la fecha, la Célula del Partido ha admitido a dos miembros más y está preparando los expedientes de admisión para dos masas. Desde su creación, la labor de difusión y movilización de los trabajadores para implementar las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado ha sido mucho más favorable. Al mismo tiempo, la Célula del Partido se coordina proactivamente con los empresarios para cuidar la vida material y espiritual, garantizando los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Desde entonces, el trabajo de desarrollo del Partido en la Célula del Partido siempre ha sido favorable».

Según la evaluación, la calidad de los miembros del partido en las unidades económicas privadas ha mejorado cada vez más, especialmente en términos de educación, experiencia y profesionalismo. La mayoría de los miembros del partido han promovido su espíritu pionero y ejemplar, han participado activamente en movimientos de emulación en el trabajo, la producción y los negocios, y han completado con éxito las tareas asignadas, contribuyendo así a mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa de la organización del partido. Gracias a ello, la posición y el papel de los comités y organizaciones del partido en las unidades económicas privadas se han consolidado y fortalecido cada vez más, contribuyendo positivamente a la estabilidad y el desarrollo de las empresas; al mismo tiempo, contribuyendo a la implementación de las directrices y resoluciones del Partido, las políticas estatales y las leyes sobre el desarrollo económico privado. Muchos empresarios privados han adquirido una comprensión correcta y completa del Partido, se han esforzado y han sido admitidos en sus filas, contribuyendo así a la construcción y el desarrollo de una sólida organización del partido.

Todavía hay dificultades

En realidad, la mayoría de las organizaciones del partido en unidades económicas privadas han desempeñado bien sus funciones y posiciones en las empresas. Sin embargo, todavía hay algunas organizaciones del partido en unidades económicas privadas que no han desempeñado claramente sus papeles; algunos miembros del partido no han desempeñado sus papeles pioneros y ejemplares, y no han sido modelos a seguir para las masas y los trabajadores. En algunos lugares, no hay coordinación entre el Comité del Partido (Organización del Partido) y el propietario de la empresa, la junta directiva y la junta ejecutiva, lo que genera deficiencias y reduce la eficiencia en las operaciones y operaciones. Según las estadísticas, existe una situación en la que algunas organizaciones del partido no han podido reclutar miembros del partido durante muchos años, o algunos trabajadores (que son miembros del partido) han renunciado a sus trabajos, lo que lleva a la disolución de la célula del Partido por no tener suficientes miembros del partido como se prescribe.

Conferencia para revisar el trabajo de desarrollo del Partido y las organizaciones de masas en las unidades económicas privadas en los primeros 6 meses de 2023 y reunirse con secretarios y propietarios de empresas con organizaciones del Partido.
Conferencia para revisar el trabajo de desarrollo del Partido y las organizaciones de masas en las unidades económicas privadas en los primeros 6 meses de 2023 y reunirse con secretarios y propietarios de empresas con organizaciones del Partido.

Como una de las 10 organizaciones especiales del partido establecidas bajo la Regulación No. 12-QD/TU del Comité Permanente del Partido Provincial sobre las funciones y tareas del Comité del Partido y las células de base del Partido en el sector económico no estatal; del Comité del Partido y las células de base del Partido que construyen fuerzas políticas en parques industriales, pero desde el comienzo del mandato, la Célula del Partido de las empresas no estatales bajo el Comité del Partido del Distrito de Cam Lam no ha admitido nuevos miembros del partido. El Sr. Nguyen Thanh Nam, subdirector de la Junta de Organización del Comité del Partido del Distrito de Cam Lam, dijo que actualmente, la Célula del Partido de las empresas no estatales bajo el Comité del Partido del Distrito de Cam Lam tiene 5 miembros del partido trabajando juntos. Los miembros del partido trabajan en 4 microempresas con una pequeña cantidad de empleados, lo que lleva a una capacitación y reclutamiento limitados de miembros del partido. A partir de esa situación, el Comité del Partido del Distrito de Cam Lam se ha reorganizado, ha reemplazado al Secretario de la Célula del Partido y ha monitoreado e instado regularmente a la Célula del Partido a completar los objetivos asignados.

Es preocupante que muchos empresarios solo valoren la producción, los negocios y las ganancias, y presten poca atención al desarrollo del Partido y las organizaciones de masas en la empresa. Algunas incluso dudan en establecer organizaciones del Partido porque no ven ningún beneficio; algunas empresas no crean condiciones favorables para que las masas, los militantes y los miembros de los comités del Partido participen en el estudio de la teoría política, las actividades y los cursos de formación para simpatizantes del Partido y nuevos militantes; o permiten la participación, pero descuentan los salarios, lo que dificulta a las masas y a los militantes del Partido y les hace dudar en afiliarse.

La realidad también muestra que existe un grupo de trabajadores y obreros que solo se interesan por la producción y las actividades empresariales, los salarios y los regímenes de ingresos, y que muestran menos interés en participar en los movimientos impulsados por las organizaciones del partido y los sindicatos en las empresas. Una encuesta realizada en algunas unidades económicas privadas muestra que no todas las empresas son tan favorables como Sun Taxi Joint Stock Company, donde el dueño del negocio y el secretario de la célula del partido son uno solo, lo que también limita el desarrollo del partido en el sector económico privado.

Es necesario seguir implementando soluciones sincrónicas.

A partir de la práctica del trabajo de desarrollo del partido en el sector económico privado en los últimos tiempos, es posible resumir las soluciones para que el trabajo de desarrollo del partido en este sector continúe floreciendo en el futuro, que son: En primer lugar , seguir innovando el trabajo de propaganda, movilizar y persuadir para establecer organizaciones del partido, reclutar miembros del partido en unidades económicas privadas en una dirección enfocada y clave, combinando muchas formas de propaganda y movilización. En particular, los comités directivos y los grupos de trabajo de los comités del Partido en todos los niveles deben contactar, reunirse e intercambiar directamente con las empresas para comprender los pensamientos, aspiraciones, dificultades y problemas de las empresas y eliminar o proponer rápidamente a las agencias competentes para resolver rápidamente las recomendaciones legítimas de las empresas; fortaleciendo así la confianza de las empresas, para que las empresas vean claramente el significado y la importancia de establecer organizaciones del partido en las empresas para el desarrollo sostenible de las empresas.

En segundo lugar , consolidar, mejorar y elevar regularmente la calidad de las actividades de organización del Partido en las empresas de acuerdo con las características y la situación real de las empresas; prestar atención a la capacitación de habilidades de trabajo del Partido para los miembros de los comités del Partido y los secretarios de las células del Partido en formas apropiadas; innovar y simplificar una serie de procedimientos y habilidades de trabajo del Partido, especialmente las actividades de las células del Partido para garantizar que las actividades de organización del Partido no afecten las tareas de producción y negocios de las empresas.

En tercer lugar , continuar revisando y contabilizando empresas estables y eficaces con un gran número de empleados y algunos modelos empresariales específicos (escuelas privadas, hospitales privados, bancos comerciales privados, cajas de crédito populares, cooperativas, clubes empresariales, asociaciones, etc.) para contar con soluciones específicas para el establecimiento de organizaciones y sindicatos del partido. Además, continuar revisando y contabilizando el número de afiliados del partido que trabajan en empresas, pero participan en actividades del partido en su lugar de residencia, con el fin de contar con soluciones para movilizar a los empresarios para que aprueben y apoyen la política de establecimiento de organizaciones del partido en empresas calificadas.

En cuarto lugar , organizar cursos de formación para fomentar la concienciación sobre el Partido y formar a nuevos miembros del Partido para los trabajadores y empleados en las empresas de manera flexible en la forma y el contenido, pero aún asegurando el cumplimiento de las normas generales (elegir el momento y el lugar apropiados, combinar la enseñanza en el aula con el autoestudio...).

En quinto lugar , mejorar gradualmente la calidad y la eficiencia de las actividades de las organizaciones específicas del partido para llevar a cabo la tarea de construir fuerzas centrales y desarrollar a los miembros del partido en las empresas, parques industriales y conglomerados industriales.

En sexto lugar , seguir dando instrucciones a la Federación Provincial del Trabajo y a la Unión Provincial de Jóvenes para que intensifiquen la orientación, la propaganda y el desarrollo de los miembros de los sindicatos, establezcan organizaciones sindicales y de jóvenes en las empresas; innoven y mejoren la calidad de los movimientos y actividades para contribuir a descubrir, nutrir y presentar a los miembros sindicales destacados para que el Partido los admita...

Español Sr. HA QUOC TRI - Subsecretario del Comité Provincial del Partido, Jefe de la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial, Jefe del Comité Directivo para el Desarrollo del Partido y las Organizaciones de Masas en las Unidades Económicas Privadas de la Provincia: Aunque el trabajo de desarrollo del Partido y las organizaciones de masas en las unidades económicas privadas ha logrado muchos resultados positivos, todavía existen algunas deficiencias y limitaciones. Solicitó que en el futuro, las localidades y unidades promuevan el desarrollo de las organizaciones sindicales y de jóvenes como premisa para el desarrollo del Partido; asignen miembros del Comité Permanente del Comité del Partido para que asistan a reuniones regulares (o ad hoc) para monitorear y guiar a las organizaciones del Partido en las unidades económicas privadas para mejorar la calidad de sus actividades. Además, el Comité Directivo del Comité Distrital del Partido debe tener un plan y encuestar y contactar regularmente a las empresas, comprender las dificultades y obstáculos específicos en el desarrollo del Partido y las organizaciones de masas en las unidades económicas privadas para encontrar soluciones; revisar y evaluar al equipo de colaboradores que no cumpla con los requisitos de la tarea para un reemplazo oportuno.

En junio de 2024, la provincia contaba con más de 12.670 empresas en funcionamiento, con casi 147.000 empleados. Hasta la fecha, el Comité Provincial del Partido ha establecido 134 organizaciones del partido en unidades económicas privadas, con 2.127 afiliados (el 4,27 % del total de afiliados).

SY THANH

Comité Organizador del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa


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Fuente: https://baokhanhhoa.vn/chinh-tri/xay-dung-dang/202408/diem-sang-phat-trien-dang-trong-don-vi-kinh-te-tu-nhan-a9d7280/

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