En su discurso inaugural del seminario, el viceministro Nguyen Thanh Ngoc enfatizó que para promover y mantener una cultura de cumplimiento de la ley, se requiere la cooperación de todo el sistema político , en el que funcionarios, empleados públicos, empresas y ciudadanos deben promover sus funciones y responsabilidades. Fomentar una cultura de cumplimiento de la ley no es solo un requisito legal, sino también un factor clave que contribuye a mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal y el desarrollo social sostenible.
El Viceministro sugirió que los comentarios del Seminario se centren en varios temas clave, como: aclarar el concepto de cultura de cumplimiento legal; identificar los factores que la conforman; y aclarar la relación entre esta y conceptos relacionados, como la conciencia legal, la cultura de oficina y la cultura de servicio público. Al mismo tiempo, es necesario identificar los factores que mantienen una cultura de cumplimiento legal y, a partir de la práctica local, evaluar el nivel actual de cumplimiento legal en tres niveles: funcionarios y empleados públicos; empresas; y ciudadanos, proponiendo así soluciones específicas.
En su informe en el Seminario, el Subdirector del Departamento de Difusión Jurídica, Educación y Asistencia Legal, Phan Hong Nguyen, aclaró el concepto, el contenido y los factores que conforman e influyen la cultura de cumplimiento de la ley. En consecuencia, la cultura de cumplimiento de la ley, en sentido amplio, se compone de los valores, normas y hábitos que se forman y mantienen en la comunidad, y se expresan mediante la actitud de respeto a la ley, creencias y percepciones correctas, y un comportamiento proactivo, positivo, voluntario y completo, así como el cumplimiento de la ley.
Una cultura de cumplimiento legal es una manifestación del desarrollo sostenible de la conciencia jurídica, que refleja el nivel de conexión entre el derecho y la vida social, fruto de la educación jurídica y la formación de normas de conducta legal en la percepción y las acciones de los individuos y la comunidad. En el proceso de construcción de un Estado de derecho, crear y mantener una cultura de cumplimiento legal es una tarea estratégica que requiere la coordinación de organismos estatales, organizaciones sociales y ciudadanos, especialmente funcionarios y servidores públicos. Solo cuando la ley se aplica voluntariamente, una cultura de cumplimiento puede convertirse en la base de la democracia, la disciplina y la justicia social.
El subdirector del Departamento de Difusión Jurídica, Educación y Asistencia Jurídica, Phan Hong Nguyen, informó en el seminario
A partir de ahí, se proponen una serie de soluciones para construir una cultura de cumplimiento de la ley tales como: perfeccionar el sistema legal en una dirección constructiva, transparente y centrada en la gente; innovar la comunicación política y la educación jurídica; mejorar el papel ejemplar de los cuadros, funcionarios públicos y militantes del partido en el desempeño de los deberes públicos y el cumplimiento de la ley; vincular estrechamente la construcción de una cultura de cumplimiento de la ley con la educación moral, el estilo de vida y la construcción de la cultura humana; despertar el papel de las personas como sujetos en la creación y práctica de una cultura de cumplimiento de la ley.
En sus palabras de clausura del seminario, el viceministro de Justicia, Nguyen Thanh Ngoc, afirmó que el concepto de "cultura de cumplimiento de la ley" debe abordarse tanto desde la teoría como desde la práctica, pero lo importante es que sea fácil de comprender, recordar y aplicar. Es necesario pasar de la implementación pasiva de la ley al hábito de cumplirla voluntaria y proactivamente. La diferencia entre "cumplimiento de la ley" y "cultura de cumplimiento de la ley" radica en que si el cumplimiento es solo una condición necesaria, la cultura legal es una condición suficiente, convirtiéndose en un comportamiento voluntario, civilizado y en la vida cotidiana de cada persona.
El Viceministro también propuso una serie de grupos clave de soluciones para construir eficazmente una cultura de cumplimiento de la ley, específicamente:
En primer lugar, para fortalecer y mejorar la calidad de la educación sobre ética y estilo de vida desde una edad temprana, desde el nivel de base, es necesario seguir promoviendo y desarrollando todos los valores culturales tradicionales y la identidad nacional;
En segundo lugar, innovar en el pensamiento, mejorar la eficacia de la difusión jurídica y de la educación, en lo que es necesario seguir mejorando el Portal Nacional de Derecho, que es un lugar de difusión jurídica y de asistencia jurídica;
En tercer lugar, fortalecer la revisión y enmienda oportuna de regulaciones conflictivas y superpuestas para perfeccionar el sistema legal, asegurar el rigor y la equidad de la ley, el cumplimiento de las regulaciones, sin "áreas prohibidas", sin excepciones; garantizar la seguridad social, crear condiciones para que las personas cumplan con la ley con confianza.
En cuarto lugar, formar un equipo de cuadros ejemplares, éticos y con un alto sentido de responsabilidad, que den ejemplo para que las personas y las empresas tengan fe en la ley.
Fuente: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/dinh-hinh-van-hoa-tuan-thu-phap-luat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-286700
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