Actualmente, la producción y las actividades comerciales de muchas empresas de la provincia enfrentan dificultades. En este contexto, muchas empresas han tomado la iniciativa y se han esforzado por conseguir pedidos, mantener los empleos y garantizar los ingresos de sus trabajadores.
En Excel Vietnam Garment Company Limited, Yen Ninh Town Industrial Park (Distrito Yen Khanh), que está creando empleos para más de 1.500 trabajadores, la Junta Directiva de la empresa presta especial atención a encontrar pedidos, expandir los mercados de exportación, crear empleos y garantizar ingresos para los trabajadores, considerándolo una cuestión de "vida o muerte" para el negocio.
La Sra. Pham Thi Tuoi, Jefa del Departamento de Administración de Excel Vietnam Garment Company Limited, declaró: «La empresa opera en el sector de la fabricación, el procesamiento, la exportación e importación de prendas de vestir. Sus principales productos son artículos de moda de alta calidad para marcas internacionales como Mano, GU, Tesco, Topshop y ShopDirect. Este año, a pesar de la difícil situación económica nacional e internacional, la empresa se ha esforzado por negociar, demostrar su capacidad y firmar contratos con dos nuevos socios en la industria de la moda a nivel mundial. Esto es una gran satisfacción para la empresa y sus empleados».
Actualmente, más de 1500 trabajadores de la empresa tienen suficientes puestos de trabajo garantizados, con horas extras regulares hasta finales de 2023. El salario promedio de los trabajadores supera los 7 millones de VND por persona al mes. Además, los trabajadores disfrutan de beneficios adicionales como el pago completo del seguro social, seguro médico , seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales; una comida con un valor de 20 000 VND por persona, y el disfrute de vacaciones, el Tet y las vacaciones de verano.
La Sra. Tran Thi Mai, de la comuna de Khanh Hai (distrito de Yen Khanh), trabajadora del departamento de planchado, comentó: «Llevo casi cinco años trabajando aquí y las condiciones laborales me parecen bastante buenas, los ingresos son estables y la distancia entre casa y la empresa es corta. Sobre todo, en el contexto de la difícil situación económica actual, aún tenemos suficiente trabajo, con un ingreso de casi 10 millones de VND al mes, por lo que nos sentimos muy seguros y decididos a seguir en este trabajo a largo plazo».
En Esmo Vina Co., Ltd., del Parque Industrial de Gia Phu (distrito de Gia Vien), cerca de 700 trabajadores se sienten seguros y entusiasmados por tener suficiente trabajo, trabajando horas extras los sábados. El salario promedio de los trabajadores supera los 6 millones de VND por persona al mes y disfrutan de todos los beneficios que estipula la Ley Laboral.

Según el Sr. Ngo Thuy Hai, Director de Recursos Humanos de Esmo Vina Co., Ltd., esta es una empresa 100% coreana dedicada a la producción de cables eléctricos para automóviles. Debido a la particularidad de producir productos complejos y con un alto grado de detalle, que requieren una formación rigurosa de los trabajadores, así como una rigurosa capacitación y práctica, la empresa envía regularmente a trabajadores a fábricas y empresas productoras de automóviles y componentes para que estudien.
La buena noticia para Esmo Vina Co., Ltd. es que los pedidos de la empresa se han firmado hasta finales de 2023, lo que garantiza suficientes puestos de trabajo. Incluso ahora, la empresa necesita contratar a unos 300 trabajadores más para cumplir con los pedidos según el cronograma firmado.
Para cuidar la vida de los empleados, además del salario mensual, bonos y otros regímenes de bienestar como seguros, regímenes de prioridad para embarazadas, mujeres con niños pequeños…, la Compañía también se centra en el almuerzo de los empleados con variedad de platos, nutrición adecuada y seguridad higiénico alimentaria.
La Sra. Tran Thi Yen Nhi, de la comuna de Gia Hoa (distrito de Gia Vien), trabajadora del departamento de cableado eléctrico de automóviles de Vinfat, comentó: «Desde principios de año, hemos tenido suficiente trabajo y prestaciones según las regulaciones estatales. Actualmente recibo un salario de 9 millones de VND al mes, con dos días de horas extra a la semana. Considero que, en las difíciles condiciones actuales, poder trabajar y tener un ingreso estable es una gran satisfacción. El ambiente laboral aquí es amplio y no tóxico, así que me siento segura...».
Según el informe de la Federación Laboral de Sindicatos de Distritos, Ciudades e Industrias, al 4 de agosto de 2023, 35 empresas habían reducido su plantilla (un aumento de 5 empresas en comparación con junio de 2023), incluidas 16 empresas de inversión extranjera directa (IED). El número total de trabajadores afectados fue de 26.745 (de los cuales, 24.482 tuvieron jornada reducida y 1.385 rescindieron sus contratos); 8.226 fueron trabajadores mayores de 35 años; y 347 fueron trabajadoras embarazadas y lactantes.
Con el fin de compartir y acompañar a las empresas, los sindicatos de todos los niveles y la Junta de Gestión del Parque Industrial Provincial también se han coordinado con las unidades pertinentes para implementar sincrónicamente soluciones para alentar, compartir y eliminar rápidamente las dificultades, apoyar a las empresas para estabilizar la producción, crear empleos e ingresos para los trabajadores.
En general, la situación ideológica de los sindicalistas y trabajadores es básicamente estable, están seguros en la producción y el trabajo, confían en la dirección del Partido, la administración y la gestión del Estado; están contentos con la atención de los dirigentes del Partido, del Estado, de los comités del Partido y de las autoridades en el cuidado, estímulo, construcción de políticas de apoyo y eliminación de dificultades para las empresas y los trabajadores.
En particular, gracias a las políticas de reducción de impuestos y tasas de interés, la situación productiva de las empresas se ha aliviado. Muchas han recuperado el trabajo y han vuelto a la normalidad, como NienHsing Ninh Binh Garment Company Limited e Interconetc Company Limited, que están contratando a más trabajadores. El deseo de las empresas es seguir recibiendo la atención del Partido y el Estado, los comités del Partido y las autoridades a todos los niveles, para encontrar soluciones que estabilicen la situación y, al mismo tiempo, apoyarlas para estabilizar la producción y los negocios, garantizar el empleo, mejorar los ingresos y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores.
Hanh Chi
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